正社員
フル
時間外労働なし
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
仕事内容
利用者様に幸せで充実した生活を送ってもらえるように支援を行う
仕事です。 変更範囲：変更なし
◆活動やレクリエーションなどを通し、出来ることを伸ばします。
◆利用者様の「出来ること」を更に増やし、その方らしい人生を送
って貰えるように支援を行う仕事です。
◆利用者様が、今後の人生やどのような生活を送って行くのか、利
用者様、ご家族様と共に考える、未来づくりをする仕事です。
◆他の職員と連携して、チームとして利用者様の将来を見据え、人
生設計を行う仕事です。
◆ご本人のみならずご家族の不安をケアします。
◆ＩＣＴを利用し、効率化された事務作業を行います。
※利用者様の送迎（月に４回程度、糟屋郡内）。主に見守り。
就業場所
福岡県糟屋郡志免町
就業場所に関する特記事項
西鉄バス 城山団地から 徒歩１５分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が６６歳のため
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
障がい福祉サービス事業所での実務経験
試用期間
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
基本給＋通勤手当
190,000円〜205,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
185,000円〜200,000円
扶養手当等
処遇改善手当：３０，０００円
（処遇改善手当については国家資格保有の場合）
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり500円〜3,000円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 3.20ヶ月分（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時30分〜17時00分
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
シフト休
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
乳幼児から高齢者まで、全てのライフステージに沿った事業を展開
しています。知的障害者の方の生活支媛・作業支援・就労支援・乳
幼児から学童期の発達支援等
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
当会は、健康経営優良法人２０２６（中小規模法人部門）において
「ネクストブライト１０００」に認定されました。柚の木福祉会と
しての認定は７年となります。ネクストブライト１０００は
中小規模法人部門に認定された２３，４８５法人のうち、上位に
該当する企業が選定されます。これにより、柚の木福祉会は「全国
でも特に優れた労働環境を持つ法人」と評価されました。福岡県内
では２９社が認定されています。
★有給休暇消化率 全職員平均 ７８％
（１日、半日、時間 単位取得等）２０２５年度
★特別休暇（リフレッシュ休暇、慶弔休暇、生理休暇等）
★育児休業取得前年度実績有
★マイカー通勤（無料駐車場完備）
★変更範囲：変更なし
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
【事業内容】
乳幼児から高齢者まで、全てのライフステージに沿った事業を展開
しています。知的障害者の方の生活支援・作業支援・就労支援・乳
幼児から学童期までの発達支援等。
【会社の特徴】
”輝く笑顔と最高の仕事”を理念に全ての方々の自立と自己実現の
ために魅力あふれる最高の仕事で応え、関係する全ての方々が輝く
笑顔で生きて行くための支援を心がけています。
あり
職務給制度の内容
職種と等級により賃金を決定、年に１回人事考課あり
あり
復職制度の内容
本人の希望に応じ相談、両立支援を応援します。
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
新職員研修、３か月新職員研修、職能別研修（社外）
等
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
