仕事内容:
未就学児〜小学校低学年の子どもたちに対し、
発達特性や一人ひとりの課題に合わせた療育・作業療法支援を行います。
当施設は定員10名の少人数制。
子どもたちの小さな変化や成長を丁寧に見守りながら、
“生活につながる支援”を大切にしています。
病院や施設でのリハビリとは異なり、
遊びや日常生活の中で「できた！」を増やしていける環境です。
【具体的なお仕事内容】
■感覚統合を意識した支援
運動あそびや感覚刺激を通して、
身体の使い方や感覚面のサポートを行います。
■微細運動・制作活動
手先の動きや集中力につながる活動を実施します。
■姿勢・体幹コントロール支援
姿勢保持や身体機能面を踏まえたサポートを行います。
■日常生活動作（ADL）の支援
着替え・食事・コミュニケーションなど、
生活に必要な動作習得を支援します。
■保護者対応・フィードバック
ご家庭とも連携しながら、子どもの成長を共有します。
■支援記録・簡単な事務作業
■送迎業務（社用車あり）
【この仕事の魅力】
◎定員10名だから一人ひとりと丁寧に関われる
◎OTとしての専門性をしっかり活かせる
◎“生活に近い支援”ができる
◎子どもの成長を長期的に見守れる
◎「できた！」を一緒に喜べるやりがい
【1日の流れ（例）】
9:30 出勤／ミーティング・準備
10:00 プログラム準備・環境設定
12:00 休憩
13:00 療育活動（感覚・運動・微細動作など）
17:00 送迎・記録入力
18:30 退勤（残業ほぼなし）
アピールポイント:
【少人数制だからできる専門的な支援】
定員10名のため、一人ひとりの発達特性や課題に合わせた関わりが可能。
流れ作業ではなく、OTとしての視点や専門性をしっかり活かせる環境です。
【“生活につながる支援”ができる】
病院とは違い、日常生活や遊びの中で子どもの成長に関われるのが魅力。
「できなかったことができるようになった」
そんな瞬間を近くで感じられるやりがいがあります。
【土日休み×残業ほぼなし】
年間休日120日以上。
持ち帰り仕事も少なく、プライベートとの両立がしやすい環境です。
身体的・精神的な負担を抑えながら働けます。
【小児分野未経験の方も歓迎】
研修やサポート体制が整っているため、
成人領域からの転職やブランクのある方も安心してスタートできます。
【OTとしてスキルの幅を広げられる】
感覚統合・運動・微細運動・ADL支援など、
多角的なアプローチを実践できます。
「小児分野に挑戦したい」という方にもおすすめです。
【相談しやすいチーム体制】
スタッフ同士で意見交換をしながら支援を行うため、
一人で抱え込むことはありません。
職種を越えて協力しながら支援できる環境です。
【働きやすさも収入も安心】
月給27万円以上＋賞与年3回。
長く安心して働ける待遇・環境づくりを大切にしています。
求める人材:
作業療法士資格をお持ちの方
送迎できる方歓迎
勤務時間・曜日:
勤務時間
平日 9：30～18：30（休憩60分）
祝日 9：00～18：00（休憩60分）
月々平均勤務日数 20日
休暇・休日:
休日休暇 完全週休2日制（土日）
年間休日 120日
年末年始休暇（12/29～1/3）
夏季休暇（8/13～15）
育児休業 あり
勤務地:
受動喫煙対策：敷地内禁煙(屋外喫煙スペースあり)
アクセス:
・阪神なんば線千鳥橋駅から徒歩6分
・ＪＲ大阪環状線内回り西九条駅から徒歩14分
・阪神なんば線伝法駅から徒歩15分
・ＪＲ大阪環状線内回り弁天町駅から徒歩24分
・ＪＲゆめ咲線安治川口駅から徒歩24分
給与:
固定残業代あり：月給 ￥280,000 〜 ￥300,000は1か月当たりの固定残業代￥25,000（10時間相当分）を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。
給与の内訳
・基本給 175,000円
・資格手当 20,000～60,000円
・処遇改善加算手当 45,000円～
・固定残業代 25,000円（10時間分・超過分は別途支給）
交通費別途支給 上限15,000円
昇給 年1回
賞与 年3回（5、8、12月を予定）
※昇給・賞与は会社の業績により支給
待遇・福利厚生:
社会保険完備
交通費支給(月上限15000円)
バイク・自転車OK
各種イベントあり忘年会・お疲れ様会・歓送迎会など（自由参加）
退職金積立制度(はぐくみ基金)
入社祝金あり（3万円）
勤続手当あり（1年ごとアップ）
その他:
雇用形態: 正社員
給与: 280,000円 - 300,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
