シャカイフクシホウジン ナガオカフクシキョウカイ ワー
クセンターテラドマリ
社会福祉法人 長岡福祉協会 ワークセンター寺泊
〒940-2502
新潟県長岡市寺泊花立７８６番地１
http://www.nagafuku-shougai.com/?page_id=101
パート
パート
経験不問
学歴不問
時間外労働なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
年齢不問
オンライン自主応募可
仕事内容
知的に障害のある方等が、一戸建ての住居で共同生活している
（グループホーム）で生活支援業務を行います。
・朝、夕の食事作り（宅配で届く食材をレシピどおりに調理する）
・入居者のおこづかい出納管理、簡単な身の周りや相談等の支援
＊いずもざき勤務は朝１名、夕方からは２名で勤務を行い、
さくら勤務は朝、夕１名で勤務を行います。
※未経験でも人と関わることが好きな方を歓迎いたします。グルー
プホーム担当職員等とは２４時間連絡が取れますので、不安なこ
とはいつでも相談してください。
○無資格、未経験、６０歳以上、６５歳以上の方も歓迎！！
「変更範囲：法人の定める範囲」
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
〜2027年3月31日
契約更新の可能性
あり（原則更新）
就業場所
〒949-4533
新潟県三島郡出雲崎町川西１１３９ー１グループホームいずもざき
又は〒９４０‐２５０２新潟県長岡市寺泊磯町７４１９
グループホームさくら
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,276円〜1,319円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円〜1,050円
定額的に支払われる手当（ｂ）
遅出手当 86円〜129円
処遇改善手当 140円〜140円
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
50,000円〜50,000円（前年度実績）
就業時間１
7時00分〜9時00分
就業時間２
15時30分〜20時30分
就業時間３
16時00分〜21時00分
就業時間に関する特記事項
○シフト１：いずもざきは（１）（２）の１日７時間勤務
、（３）の１日５時間勤務を交替で行います。
○シフト２：さくらは（１）（３）の１日７時間勤務
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
災害や感染症等予見出来ない業務量増加の場合：１ヵ月６回、月６
０時間、年４８０時間を限度とする。
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
○勤務割表による。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
事業内容
障害福祉サービス事業所（通所）で、生活介護及び就労継続支援事
業（Ｂ型）を行っている。☆新潟県ハッピー・パートナー企業とし
て、仕事と家庭が両立できる職場づくりに取り組んでいます。
会社の特長
医療・福祉・介護サービスを提供する社会福祉法人。関連施設とし
て田宮病院、こぶし園、桜花園、長岡療育園などがあります。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
〒940-2502
新潟県長岡市寺泊花立７８６番地１ ワークセンター寺泊
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒940-2502
新潟県長岡市寺泊花立７８６番地１
課係名、役職名
事務員／施設長
担当者（カタカナ）
ワカヤマ／ナゴヤ
担当者
若山／名古屋
ＦＡＸ
0258-75-5665
Ｅメール
◎契約更新は４月で年度毎となります。
○作業服はありません。
○労働条件により雇用保険、社会保険、退職金共済、退職金制度に
加入。
○グループホームいずもざき：勤務日数は週３～５日程度（要相談
）
入居者は４名（女）、５名（男）
グループホームさくら：勤務日数は週２～３程度（要相談）
入居者は４名（男）
利用者は食事、更衣、排泄等基本的な日常生活動作は、ほぼ自立し
ています。平日の日中は、福祉作業所や会社へ行っています。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
・日中は有効に時間を使えます。
・障害のある方の地域で当たり前の生活が出来るように、日常の生
活をお手伝いする仕事です。
・明るい利用者の方々を元気に関わって頂く方を募集しております
代表的な支店・営業所・工場等１
桜花園
代表的な支店・営業所・工場等２
こぶし園
代表的な支店・営業所・工場等３
長岡療育園
年間休日１２５日（令和元年度）、１日の就業時間７．５時間、育
休取得率１００％、育児短時間勤務制度あり、事業所内保育所（２
か所）、充実した職員交流の機会～職員親睦団体「交友会」（旅行
懇親会）、スポーツ大会、民謡流し）崇徳厚生事業団学会、東日本
ケアコンテスト など
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
研修体制が充実しているから転職の方も安心です
採用職員研修（入職時）、階層別研修、専門研修、そ
の他各種研修を実施
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
