【主な仕事内容】
◇小児から高齢者までのすべてのステージに応じた健康管理（慢性疾患以外にも精神疾患、難病を抱えるターミナルのご利用者様のケア）
◇医療処置（点滴管理・喀痰吸引・ストマ管理・褥瘡処置・カテーテル管理・気切管理・輸血・排便コントロールなど）
◇日常生活支援（内服管理支援・食事介助・清潔ケア・排泄介助・介護相談・育児相談など）
◇医療機器管理（在宅酸素療法・人工呼吸器管理・HPNポンプ管理など）
◇訪問看護付帯業務（書類作成・関係各所調整・地域連携活動など）
※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務
※就業場所の変更の範囲：会社の定める営業所
＜必須＞
・正看護師資格
・普通自動車運転免許（AT限定可）
【歓迎スキル】
・普通自動車免許（AT限定可)
・訪問看護、小児科病棟、障がい者施設、介護施設、ICU等勤務経験
・臨床経験のある方
・呼吸器管理経験者
・基本的なパソコン操作スキル
総労働時間：1ヶ月あたり170時間
■9:00〜18:00
※休憩60分(法定通り)
■年間休日109日
■4週8休(シフト制)
■土日休み
■年末年始（12月30日～1月3日）
■年次有給休暇（入社日より6ヶ月継続勤務後、10日支給）
■その他法定休暇(産休・育休等)
名古屋市営地下鉄 鶴舞線「植田駅」から徒歩5分
基本給：月給 29万5000円 〜 34万5000円
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
■月給に20時間分の固定残業代含む
■その他手当※別途支給
・皆勤手当：5,000円
・オンコール手当：(月〜金)2,000円、(土日)3,500円、(年末年始)6,000円／日
・緊急訪問：一件一律5,000円
・年末年始：5,000円／日
・訪問件数インセンティブ(2,000円/時間※月間60時間以上から)
・家族手当：5,000円（配偶者）2,500円（子供1人）※税務上扶養の場合
・通勤手当：20,000円（上限）
▼年収例（臨床年数及び経験・スキルにてベース変動あり）
◯3年目：月給310,000円
基本給205,000円+資格手当15,000円+職務手当20,000円+能力手当20,000円+調整手当45,000円+皆勤手当5,000円（＋オンコール手当：16,000円／月8回）（＋インセンティブ：50,000円／月25時間分）
総支給3,720,000＋オンコール192,000円＋インセンティブ600,000円＋賞与615,000円(基本給3ヶ月分 )＝年収5,127,000円
※その他手当別途支給
【福利厚生】
■昇給(年1回)
■賞与(年2回、昨年度実績基本給2～3ヶ月支給）
■退職金制度あり
■社会保険完備
■資格取得制度
■健康診断及び予防接種費用全額負担
■保育園／学童保育サービス利用可（当社規定あり）
※対象：保育園…0歳6ヶ月～5歳、学童保育…小1〜6年生
※勤務エリアによっては保育／学童サービスの利用ができない場合がございます
■交通費支給(上限20,000円/月）
■マイカー通勤相談可
