勤務地
仕事内容
・イラストレーター、フォトショップを使用した販促物の制作
（POPの制作･看板･ディスプレイ･商品パッケージ等のデザイン業務全般）
（変更の範囲：なし）
小学校6年生までのお子様がいらっしゃる方は、時短制度利用可
（1）時短勤務(2時間以内の時短)できる期間を小学校卒業までとします。時短した分は給与も賞与も減額されます。
（2）有給とは別に無給で育児・子供の行事等で休める休暇を年間10日まで認めます。
（3）祭日･年末年始やお盆等お子さんを預かってくれる施設が休みの期間は、(2)の無給か有給で休むことを認めます。
育児期間終了後は基本的に通常シフトへ移行となります。
資格
・高卒以上
・画像編集ソフト「イラストレーター」「フォトショップ」が使える方
年齢
給与
昇給
個人別に職能考課を実施し､年1回昇給
〔2022年度実績〕平均昇給率2.49％
〔2023年度実績〕平均昇給率2.19％
〔2024年度実績〕平均昇給率3.03％
※地域限定正社員(勤続1年以上)の全社平均
賞与
夏季賞与、冬季賞与、決算賞与あり
〔2024年度実績：平均支給月数〕
夏季賞与＋決算賞与 基本給の0.80ヶ月
冬季賞与 基本給の1.02ヶ月
年間合計 基本給の1.82ヶ月
※地域限定正社員(勤続1年以上)の全社平均
諸手当
通勤手当、時間外勤務手当、子供手当(世帯主で扶養義務のある子1人につき月5,000円)、役職手当(係長以上)、DIYアドバイザー資格手当(月5,000円)、毒物劇物取扱者手当(月5,000円)
保険
福利厚生
退職金制度(確定拠出年金)、社員持株会(奨励金支給)、定期健康診断、ストレスチェック、最先端がんリスク検査/N-NOSE(35歳以上希望者の費用は会社負担)、団体保険制度、社員互助会制度、永年勤続表彰(10･20･30年)、通信教育費用補助、スポーツ大会(年3回)、従業員懇親パーティー(年1回)、慰安旅行(60歳以上の20年勤続者対象･2年に1回)
勤務時間
休日
年間110日、基本土日週休２日制(公休日数によって週休1日の週が発生する場合があります)
年次有給休暇(半日単位での取得可)、積立有給休暇制度、特別休暇(慶弔･結婚･出産)、年1回リフレッシュ休暇あり(5連休)、冠婚葬祭や学校行事等休日可
