仕事内容:
当眼科医院の医療事務員として、受付から検査補助まで、医療の現場で必要な業務を一通り経験できるポジションです。
冒頭ミニ条件要約
·正社員
·茨城県高萩市（駅徒歩3分）
·月給165,000～200,000円
·完全週休2日制・年間休日127日
お任せすること
・診療事務全般
受付・会計業務から紙カルテ作成、WebORCAシステムを使用したレセプト入力、診療報酬請求事務に至るまで、医療事務の総合的なスキルが身につく業務です。
・患者対応と窓口業務
電話対応や来院患者さんの対応を通じて、医療の現場での人間関係構築能力が磨かれます。
・眼科検査補助
院長のもとで眼科検査補助業務を担当。医療事務だけに留まらず、医療現場の実践を学べる貴重な経験になります。
・院内サポート業務
院内清掃、備品管理など、診療環境を整える重要な役割です。
職場環境の魅力
年間休日127日で、ワークライフバランスが実現できる職場です。完全週休2日制で計画的にお休みが取得でき、育児休業の取得実績もあります。長く安心して働ける環境が整っています。
こんな方を求めています
·医療事務資格保持者
·実務経験1年以上
·眼科医院での新しいチャレンジに興味がある方
·コミュニケーション能力の高い方
アピールポイント:
⭐育児休業制度で、長く安心して働ける環境
育児休業の取得実績があり、家族優先で働くことが可能です。第一に家族を大切にしながら、医療の現場でのキャリアを続けられるのが大きな魅力。人生のライフステージの変化に対応できる制度が整っています。
✨年2回の賞与に加え、昇給チャンスも豊富
勤務実績・能力・貢献度に応じて評価される仕組みがあります。物価を考慮した給与設定もされており、実績によっては年3回の賞与支給の年もあります。努力が直接的に経済面で報われる職場です。
❗眼科医院での実践的な医療知識が習得できる
医療事務資格を活かしつつ、眼科現場の実務を学べる環境です。検査補助業務を通じて、医療の現場でしか得られない知識や経験が身につき、医療従事者としての専門性が深まります。
〇制服貸与・シューズ支給で、勤務スタート時の負担が少ない
制服やシューズが支給されるため、初期投資の負担がありません。快適に診療をサポートできる環境が整備されています。
求める人材:
医療事務の資格を保持されている方。
実務経験1年以上の方
勤務時間・曜日:
1）8:30～17:30（月～金曜）
2）8:30～15:00（土曜）
休憩60分
※時間外月22時間程度
※木・日曜・祝日がお休み
※土曜15時以降が残業としてカウント
早番制度あり
１）８：００～（残業代＋手当400円）
２）８：１５～（残業代）
３）７：３０－８：００～（残業代＋手当400円）※月1回
休暇・休日:
完全週休2日制（木・日・祝ほか当院カレンダーによる）
※月1回程度、木曜出勤・月曜振休の週あり。
年間休日120日
有給休暇（10日）
育児休業（取得実績あり）
GW休暇（当院カレンダーによる）
年末年始（当院カレンダーによる）
夏季休暇（当院カレンダーによる）
勤務地:
茨城県高萩市大和町1-7
アクセス:
JR常磐線(水戸～いわき) 高萩駅から徒歩で3分
給与:
【固定残業代】
なし
【給与詳細】
給与内訳
・基本給 120,000円～
・職務手当 40,000円～
・精勤手当 5,000円～
実力・貢献度・チームワークによる考査有。
物価も考慮とする。
※上限は残業２０時間程度（月内確定）込
※交通費別（当院規定による）
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
精勤手当 5,000円～
昇給実績あり
（勤務実績・能力・貢献度に応じ支給）
賞与実績 年2回
（勤務実績・能力・貢献度に応じ支給。※物価を鑑み3回支給実績の年あり。）
交通費支給
（国税庁の定める「通勤手当の非課税限度額」を基準に支給）
試用期間1～3ヶ月
（期間は能力などにより変更/期間中は残業なし、時給1,200円）
※裁量労働制なし
※固定残業代なし
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金制度（勤続3年以上）
定年制一律65歳
再雇用あり70歳まで
マイカー通勤可（無料駐車場あり）
制服貸与・シューズ支給
退職金あり（当院規定による）
【試用期間】
あり
１～3ヶ月
変更あり（待遇欄に詳細記載）
【求人の特徴】
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###nagayama11###
雇用形態: 正社員
給与: 165,000円 - 200,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
