正社員以外
フル
学歴不問
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
年齢不問
オンライン自主応募可
仕事内容
＊主に法人のお客様に対し、無線機レンタルの注文受付・見積もり
提出、フォローを行っていただきます。
＊社内での電話・メール・ＦＡＸでのやりとりがほとんどで近隣へ
の納品、引き取り、訪問は月間数回程度です。
＊既存顧客とのコミュニケーション、新規開拓が主な業務となりま
す。
＊残業はほとんどありません。
業務の変更範囲：会社の定める業務
雇用形態
正社員以外
正社員以外の名称
契約社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
９０パーセント以上
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
営業成績、勤務態度による
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
イベント業界、営業、コールセンター、接客経験
業務用無線機の使用経験
必要なＰＣスキル
パソコン操作（メール・エクセル・ワード）Ｏｆｆｉｃｅ初級程度
試用期間
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
営業手当支給なし
250,000円〜430,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
230,000円〜400,000円
固定残業代に関する特記事項
営業手当として支給。
５時間の固定残業代含む。
＊家族手当 ８，０００円～２０，０００円
＊インセンティブ ～２００，０００円
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜20,000円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
担当案件、季節要因により変動する場合があるため柔軟に対応
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
シフト制（基本は土日祝が休日）
一部週末出勤の可能性あり（担当案件・顧客都合により）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
業務用無線機・トランシーバーなどの販売・レンタルを行っていま
す。飲食店やクリニックなどに販売、警備会社やイベント会社など
にレンタルを行っています。またＥＣサイトも運営しています。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
・少人数の会社のため、他部門の業務にかかわる場合あり。
・商材知識は全くなしで問題ありません。
・経験に応じた業務レベルからスタートできます。
・シフト制なので、大型連休や半休、遅出など柔軟に対応可能です
・マイカー通勤可：応相談
・面接回数２回になる場合あり
電話連絡の上、応募書類を就業場所へ郵送して下さい。
お問い合わせ時間 ９：００～１８：００ 土曜日：可
・入社１か月程度で身に付けられる知識とスキルですぐに成果を実
感できます。
・新規営業は既に無線機を利用しているお客様が対象となるため、
ほとんどのお客様が好意的に話しを聞いていただけます。
・成果によりインセンティブ獲得も可能です。
・男女ともに歓迎
・家庭や子供などの事情などがある場合、シフトの変更や半休、
早退など柔軟に対応できるため、お子様のいる方でも安心して
仕事ができます。
＊オンライン自主応募可
（オンライン自主応募の場合は紹介状不要です）
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
自ら能動的、積極的に行動し、結果を出せば正当に評価します。
社歴は関係なく、常に前に上を見て行動できる方をお待ちいたして
おります。
・通常の営業イメージとは異なり、ほとんど社内での業務です。
・入社１か月程度で身に付けられる知識とスキルですぐに成果を
実感できます。
・新規営業は既に無線機を利用しているお客様が対象となるため、
ほとんどのお客様が好意的に話しを聞いていただけます。
・成果によりインセンティブ獲得も可能です。
・男女ともに歓迎
・家庭や子供などの事情などがある場合、シフトの変更や半休、
早退など柔軟に対応できるため、お子様のいる方でも安心して
仕事ができます。
・基本的に残業はほぼありません。
関連会社運営オートキャンプ場（千葉県）有り、
従業員価格で利用可能。（２０２１年開場予定）
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
