■まずは園見学だけでも大歓迎です！
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
※週の所定労働時間が２０時間以上の方は社会保険加入義務がござ
います。
・制服貸与 ・定期健康診断（年１回） ・雇止め規定有り
・能力給制度（昇給年１回）
・研修制度あり ・退職金制度あり（５年以上の勤務）
【子どもを主体として成長を支える「見守る保育」】
・一人ひとりの子どもの状況や発達過程を踏まえて、子どもが大き
くなって伸びていく力「あとのび」を育んでいきます。
・ＩＣＴ化で効率よくお仕事が出来ます。
・毎月希望を聞き取ってシフトを組むため、連休もとりやすい。
・「仲間とサポートし合える環境づくりを目指していきたいという
想いをみんなが持つ職場です。
各種社会保険完備
社員グレード制度
定期健康診断実施
インフルエンザ予防接種
ベネフィットワン会員（福利厚生サービス制度）
メンタルサポートネット（社外相談窓口）
借り上げ社宅制度（家賃一部法人負担、その他詳細規程あり）
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
次年度全社員研修等
勤務延長は業務に支障をきたす何らかの要因がある場
合を除く
