・諸手当として家族手当、通勤手当、弁当手当。
・給与改定は年１回（１０月）、賞与は年２回支給。
・資格取得のための勉強会を実施し、スキルアップを応援。
・福利厚生として、社会保険・労働保険完備、見舞金・弔慰
金規定、社員向け優待・割引などを利用可能。
詳細は弊社ホームページをご覧ください。
「横浜市 武蔵工業」のキーワードで検索いただけます。
弊社では納期を重視しており、簡単な形状であれば、ＣＡＭを通さ
ず直接コードを入力するなど、職人のスキルを活かした効率的な作
業を行います。また、大手とは違い、様々な工程を経験できるため
、「幅を広げたい！」「スキルアップしたい」をお考えの方を歓迎
します。
