経験を活かして、ホスピスで新しい一歩を踏み出しませんか。
◇ おすすめポイント ◇
〇 残業ほぼなし・記録はタブレット
介護記録はタブレットでその場で入力。手書きの事務作業はほとんどありません。
残業を抑えて、自分の時間も大切にできます。
〇 夜勤明けはしっかり休める
夜勤の後とその翌日は休みになるよう配慮。
体に無理のないシフトで、長く続けられます。
〇 退職金制度で将来にも備えられる
入社3年以上で退職金制度の対象。腰を据えて長く働ける環境です。
将来の安心にもつながります。
◇ 未経験でも安心の研修 ◇
介護の技術だけでなく、看取りやコミュニケーションの研修も充実。
専門性を高めながら、着実に成長できます。
◇ 日々のお仕事はこんな感じ ◇
〇 身体介護(食事・入浴・排せつ・更衣のサポート)
〇 生活援助(居室清掃・配膳・環境整備)
〇 デジタル端末での記録入力
〇 看護師との連携・日々の申し送り
施設内で完結するケアなので、天候や移動に左右されず、目の前の方に集中できます。
◇ ここで働く環境 ◇
少人数のご入居者様に丁寧に関われるので、一人ひとりとの信頼が深まります。
人間関係も穏やかで働きやすい環境です。
【 ファミリー・ホスピス 北24条ハウス(北海道) 】
「その人らしい最終章」を支えるホスピスでのお仕事です。看護師が常駐し、多職種チームでフォローし合える体制が整っています。
落ち着いた環境で、長く腰を据えて働けます。一緒に働けるのを楽しみにしています。
【必須資格】下記いずれかの資格をお持ちの方(介護福祉士・実務者研修・初任者研修)
経験が浅い方も対象。ブランク明けの再スタートも可。
専門的な知識は入社後の教育で身につけられます。
チームで情報を共有しながら動ける方。
落ち着いた環境で、じっくりケアに向き合えます。
不問
平均所定労働時間:160時間/月
日勤 09:00〜18:00 / 夜勤 17:00〜翌09:00(仮眠休憩あり)
1ヶ月単位のシフト制
就労期間:長期
【 自分の時間を守りながら働ける休日休暇のご案内 】
〇 身体をいたわる働き方
夜勤明けとその翌日は、しっかりと休息が取れるように
ローテーションを調整してシフトを組んでいます。
〇 季節ごとの特別な連休
通常の公休にプラスして、夏に3日、冬に3日の
特別休暇を用意しており、リフレッシュに充てられます。
〇 基本のお休み
年間公休は110日を確保しています。
4週8休制のため、毎月8日から9日の休日があります。
〇 ライフイベントへの対応
産前産後休暇や育児休暇、介護休暇などの取得実績があり、
生活スタイルの変化にも柔軟に対応できる環境です。
〇 確かな休暇制度
有給休暇は、入社した時期に合わせて
法律の定めに則り、適切に付与されます。
◆ 納得のポイント
夏と冬にそれぞれ3日ずつの休みがあるため、旅行や帰省の計画も立てやすいです。
勤務先名: ファミリー・ホスピス 北24条ハウス
車・自転車通勤可
地下鉄南北線北24条駅 徒歩約11分
月給 251,500円 ~ 333,800円
◇ 評価と還元の体制
〇 昇給:年1回 (4月実施)
〇 賞与:年2回 (6月と12月に支給)
( 会社業績や個人の人事考課に基づき決定します )
【 資格別の支給目安 】
◆ 初任者研修 ・ 実務者研修 ( 241,100円 〜 )
◆ 介護福祉士 ( 251,100円 〜 )
〇 手当および残業代の規定
◆ 月給には一律手当、諸手当、4回分の夜勤手当を含みます。
◆ 残業が発生した場合は、時間外手当を全額別途支給。
◇ 採用時の決定基準
〇 これまでの介護経験や能力、年齢を考慮して算出。
〇 3ヶ月の試用期間中も条件面に差異はありません。
初日から正規雇用と同一の待遇で迎えられるため、生活の基盤を崩すことなく職務に専念可能です。
〇〇 毎日を支える大切な福利厚生について 〇〇
◆ 育児費用の補助
子育てをしながら働く方の負担を軽くするための制度です
◆ 研修制度の実施
基礎から学べる機会を設け、日々の業務を補佐いたします
◆ 資格取得のサポート
専門性を高めたい方のための支援体制を整えました
◆ 年2回の賞与 (6月・12月)
会社の業績や個人の評価をふまえ、夏と冬に支給いたします
◆ 退職金制度
入社から3年以上経過した方を対象に、将来へ備える仕組みです
◆ 通勤手当の支給
社内規程に準じて、月30000円を上限に交通費をお出しします
◆ 定年と再雇用
65歳が定年ですが、その後も70歳まで1年単位で継続可能です
◆ 社会保険の完備
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険のすべてに加入します
◆ 制服の貸与
仕事で使う衣服は、こちらで一式用意したものをお渡しします
◆ 昇給の実施
毎年4月に一度、日頃の取り組みを反映して賃金を見直します
◆ 健康管理と相談場所
年1回のストレスチェックや、ハラスメントの窓口を設置済みです
◆ 慶弔見舞金の支給
結婚や出産などのお祝い事や、弔事の際に一定額を支給します
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将来を見据えて腰を据えて働けるよう、3年目からの退職金で生活を支えます
敷地内禁煙
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応募確認→書類選考→面接→採用