✅3日に1日はお休みの環境
✅5連休以上の長期休暇もOK
✅入社4ヶ月目から有給付与（10日分）
✅資格手当＋インセンで最大月14.5万円◎
✅新入社員応援手当で初任給もアップ！
✅This job requires at least N1 level
Japanese proficiency.
＜東海トップクラスのシェアを誇るKDDI専売店＞
KDDIと強固なパートナーシップを持ち、
東海エリアで安定した成長を続けている当社。
業界大手ならではの安定感と、
スタッフ一人ひとりを大切にする柔軟な社風が魅力です。
【仕事内容】
店舗での受付・ご案内業務をお任せします。
ご予約のお客様中心に、契約や機種変更の手続き、
各種サービスのご案内を行います。
経験がある方は即戦力としてお迎えします◎
⭐自分らしさを大切にできる職場
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ここではチームで目標を設定し、個人ノルマはありません。
そのため、数字に追われることなく、目の前のお客様と丁寧に向き合えます。
「どんなことに困っているのか」
「どんな提案が本当に合っているのか」
そんな会話をしっかり重ねながら、
自分らしい接客スタイルを活かせる職場です。
お客様からの「ありがとう」が、直接返ってくるやりがいがあります。
⭐ライフワークバランスもしっかり整う◎
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■産休・育休復帰率は女性100％（男性の取得実績も多数）
■有給消化率100%！
■年間130日とお休みたっぷり
ライフイベントを経ても働き続けられる体制があり、
実際に「人の良さ」で長く在籍するスタッフが多いのも特徴です。
協力し合う風土が根づいており、チームワークも抜群です。
⭐ 収入UPもしっかり実現できる
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■インセンティブは最大12万円／月
■KDDI資格取得で、月最大2.5万円の資格手当
■2024年も給与ベースアップを実施済み
さらに、前職給与や経験をしっかり考慮！
「月に〇〇万円くらいは欲しい」
「前向きにキャリアアップを目指したい」
などご希望の収入や働き方に合わせて、
実績をしっかり評価する仕組みがあります。
頑張りが収入UPに直結する環境です。
⭐キャリアアップの道も豊富
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副店長・店長へのステップアップはもちろん、
本部での教育・販促・マネジメント業務にも挑戦可能。
現場経験を活かし、次のキャリアを描ける環境です。
学歴不問（中卒・高卒の方も活躍中）
＜必須条件＞
携帯ショップでの接客経験がある方（年数不問）
20代が多数活躍中！
経験のある方なら即戦力としてご活躍いただけます。
◆当社社員に働き続けてくれている理由をアンケートをとりました♪
第一位：一緒に働いている人の「人の良さ」。
「新人時代から今に至るまで、いつ誰に何を聞いても快く答えてくれる。」
「少し困っている素振りを見せたら誰かが必ず助けてくれる！」
「みなが当たり前に気持ちの良い挨拶をしている。」
「嫌なプレッシャーが無い環境」
第二位：お休みの多さ(笑)
「接客は好きでも、休日が少ない環境は嫌だった。」
「結婚をして家族を持っても安心して働ける環境へチェンジしたかった。」
「やっぱり休みは多ければ多いほど嬉しい(笑)」
「年間130日も休みなんて噓でしょ？と思ってたけど、ホントでした。(笑)」
【クロップスで活躍してる人の特徴】
・実績を作ることが楽しい
・難しい仕事に挑戦したい
・とにかく負けず嫌い
・人と話すことが好き
・感謝されることがやりがい
・絶えず成長していきたい
・常にポジティブ思考
・目標に向かって努力ができる
＼✨充実の研修制度✨／
当社では、入社から3ヶ月間を
新入社員期間として教育専任担当者による
研修を行っています。
座学や店舗OJTなどを通して、
丁寧で正しい敬語づかいや、
ビジネスマナーなどをしっかり
教えていきます◎
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
10:00～19:00（休憩60分）
完全週休二日制（シフト制/月9～11日）
→最低でも毎月10日はお休み（2月のみ9日）で、3日に1日はお休みの環境です！
≪出勤イメージ≫
□：出勤日 ●：お休み
★：有給
月 火 水 木 金 土 日
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● □ □ □ ★ □ □
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＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり
【入社1年目から年間休日130日！(公休120日＋有給休暇10日(100%消化必須)】
→例えば入社4年目の方は年間休日136日！
・有給休暇（入社4ヶ月目から10日付与）
・5連休以上の長期休暇ももちろんok！
・慶弔休暇、産前産後休暇なども完備！
・女性スタッフの育休取得率100%
・男性スタッフの育休取得率56.5%→更に取得が進むよう社内で奨励中！
高島平駅より徒歩4分
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給：月給 20万5000円 〜
固定残業代：あり
1ヶ月あたり3万7079円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり3万2300円
⭐新入社員応援手当あり⭐
2026年4月より、
「新入社員応援手当」が開設！
試用期間中はインセンティブの
支給はありませんが、
「新入社員応援手当」で
入社したてでも収入を確保しやすく、
試用期間終了後は成果に応じて
平均月2万円ほどの
インセンティブが加わるため、
月収アップも目指せます！
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⭐ 月収例 ⭐
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✅試用期間3ヶ月間
月給27万4379円＝基本給20万5000円＋
「固定残業代」3万7079円、
「新入社員応援手当」1万7000円/月、
「通信手当」300円、
「地域手当」1万5000円を含む。
…月収27万4379円
✅試用期間明けから3ヶ月間
月給26万4550円＝基本給20万5000円＋
「固定残業代」3万5750円、
「新入社員応援手当」8500円/月、
「通信手当」300円、
「地域手当」1万5000円
＋インセンティブ
…月収27万8000円
✅入社から6ヶ月後
月給25万4722円＝基本給20万5000円＋
「固定残業代」3万4422円、
「通信手当」300円、
「地域手当」1万5000円
＋インセンティブ
…月収28万円
※平均的なインセンティブ獲得額
を含めると、試用期間中よりも
総支給額が高くなるケースがほとんどです。
◆別途毎月インセンティブの支給あり
（平均2万円）
◆インセンティブは最大12万円！
◆資格取得で毎月最大2万5000円の手当支給
＼あなたの頑張りに応える環境です／
KDDIが定める接客資格
（3種類）を取得すると、
月最大2万5000円の資格手当を支給！
日々の成長がしっかり
カタチになる制度です。
【月収例】
1年目/27万4379円
3年目/29万8600円
5年目/34万400円
【年収例】
年収380万円／入社1年目
年収518万円／入社4年目（店長）
年収668万円／入社7年目（リーダー
【理論年収】
年収380万円～（見込賞与込み）
年収396万円～
（見込賞与込み＋平均インセンティブ込み）
【福利厚生】
・昇給年1回
・賞与年2回（5月・11月）
・インセンティブ制度
・社会保険完備
・交通費全額支給
・資格取得支援
・制服貸与
・車通勤OK／駐車場完備
・産休・育休後の時短勤務制
◆社員の平均年齢は29.1歳！20-30代が9割近くを占め、若い社員が多いことから、積極的に新たな手法を取り入れ、日々進化しています。
◆男女比は「男性：54％」「女性：46%」。管理職における女性割合も 56.2％。性別関係なく活躍できます！
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
＼ 入社時期の相談OK！面接1回◎ ／
まずはお気軽にご応募ください！
お問い合わせや質問のお電話もお気軽に！
TEL：0120-23-8614
選考や面接の流れについて
【会社説明・面接（1回）】
＊ウェブ面談もok！
【面接結果通知】
【就業開始（内定／入社）】
＊最短翌月1日より就業可能！
＊入社日を早めたり、
遅めることも可能です◎
お気軽にご相談ください！
