株式会社ミライト・モバイル・イースト
◎プライム上場グループ│土日祝休み＋有給は年平均13日以上取得
【締切間近 残り1日】
情報更新日：2026/06/05
掲載終了予定日：2026/07/30
《東証プライム上場グループの安定基盤》★賞与5ヵ月超・年休125日など、大手の充実した待遇で未経験を育成
【年間休日125日】土日祝休み＆有給平均13日以上取得
【初年度年収400万円～可能】経験2年年収450万円実績
【賞与昨年実績5ヵ月超！】家族手当・住宅手当もあり
【資格奨励金最大30万円】全32資格の奨励金支給あり◎
【未経験大歓迎】育成研修・講習会＆OJT体制あり
【プライム上場グループ】安定基盤＆福利厚生も充実！
1973年設立、東証プライム上場グループの一員として、国内大手携帯会社の携帯基地局建設やデータセンター設備工事、ブロードバンドネットワークの構築・保守を手がける当社。
2025年3月期の売上は126億4900万円。5G需要の拡大を背景に、安定した事業基盤のもとで成長を続けています。
―★育成枠として大切に育てます
今回は未経験から育てる採用。休み、収入、将来性がそろった環境で、新しい一歩を始めませんか。
【スマホが繋がる当たり前を守る仕事】5～10名のチームで、携帯基地局などの通信工事の工程・安全・品質を管理します。専門知識は入社後でOK！
具体的には
＼工事の管理業務をお任せします／
▼現場の調査・準備
└設計図をもとに現場を確認し、工事の手順を計画
▼現場の管理
└ 協力会社の職人さんへの指示出し・安全管理
▼報告書の作成
☆携わる工事の種類は？
携帯電話やインターネットがつながる当たり前を支える基地局の建設工事
入社後の流れ
「専門知識がないと難しそう…」そんな心配は不要！ 実は先輩の多くが異業種や文系出身の未経験スタート。 OJTのみならず、ミライト・ワングループ独自の「みらいカレッジ」によるオンライン研修や講習会などでも成長していけます！ 電気主任技術者など、会社が奨励している資格の取得時には奨励金も支給しています。
▼まず座学研修からスタート！ ビジネスマナーや会社のルール、通信業界の基礎知識などを学びます。 ▼その後、様々な部署を体験するOJT研修を経て、適性に応じた部署へ本配属。 配属後も、半年～1年間は先輩がマンツーマンであなたをサポート。現場に同行し、仕事の流れや専門知識を一つひとつ丁寧に教えていきます。
# ―★東京・北海道・栃木の各拠点へ、希望を考慮して配属 現場ではパートナー企業の作業員と5～10名のチームで作業を行います。 年齢や役職の垣根が低く、気さくな先輩方とフランクに意見を交わせるフラットな社風が特徴。 仕事中は真剣ですが、休憩中には雑談で盛り上がる、メリハリのある職場です。
オンオフのメリハリをつけ、余裕を持って活躍できる！
★年休125日＆完休2日制／土日祝み
└しっかり休んでリフレッシュすることが、仕事の質を高めると考えています。
★残業月平均17.5h
└チームで効率的に仕事を進める文化です！
★夏季・年末年始には長期休暇あり
└閑散期には9連休以上を取得する先輩も！
旅行や帰省も気兼ねなく楽しめます。
【20～30代が活躍中／文系・理系不問！】「手に職をつけたい」「プライベートも大切にしたい」方にピッタリ！充実の研修と資格サポートでプロに成長！
【応募条件】
◆高卒以上
◆普通自動車運転免許（AT限定可）
【活かせるスキル・経験】※必須ではありません
◇施工管理の経験
◇CADを使った設計経験
◇電気工事系の資格（電気工事士・施工管理技士 等）
◇通信系の資格（陸上無線技士・工事担任者・施工管理技士 等）
【こんな方にピッタリ！】
◎仲間への思いやりの気持ちを持てる方
◎現場のコミュニケーションや安全管理を意識できる方
◎向上心を持って積極的に業務に取り組める方
◎仕事と同じくらい、プライベートも大切にしたい方
―★定期昇給により基本給アップを実現
2025年度の全社平均昇給額は8,200円！
今後もさらに福利厚生の充実などに尽力します
納得の働きやすさを支える、充実の福利厚生！
★残業手当
└残業代は全額支給いたします
★家族手当
└お子さん、配偶者扶養の場合【月10,000円～12,000円】
★住宅手当
└賃貸・住宅ローンの場合は条件により【最大月25,000円】
など、充実の手当をご用意しています！
また、賞与は【昨年実績は5ヵ月超】と、収入面でも安心していただけます！
この仕事に向いている人
時代は５Gから６Ｇへ──。変化の激しい電気通信業界で常に最新の技術や手法に触れ、自らをアップデートし続けることができます。「将来どこでも通用する人材になりたい」など、高い向上心を持つ方にピッタリです。
この仕事に向いていない人
「座りっぱなしの毎日」ではなく、現場に出て、自らチームを率いて、社会の通信インフラを創る・支える仕事です。そんなフィールドワークや大勢とコミュニケーションを取るのが苦手な方には難しいかもしれません。
雇用形態：正社員
勤務時間：9：00～17：30（実働7.5時間／休憩1時間）
※札幌本店・関東支店は
8：30～17：00（実働7.5時間／休憩1時間）
★残業は平均17.5時間／月
【ある一日の流れ】
9:00 現場到着・作業内容の確認
9:30 安全ミーティングでチーム全体の安全意識向上！
10:00 作業開始。管理者として作業指示や安全確認
16:00 作業修了。進捗を確認し事務所へ報告
17:00 帰社・明日の準備
17:30 退社
勤務地：【マイカー通勤OK（条件付）】
＜本社＞
東京都江東区新木場2丁目15番20号
＜青物横丁事務所＞
東京都品川区東品川三丁目23番26号
＜関東支店＞
栃木県佐野市越名町2041番7号
＜札幌本店＞
北海道札幌市東区伏古5条5丁目4番15号
＜釧路営業所＞
北海道釧路市新橋大通1丁目2番20号 農協ビル
マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
交通アクセス：＜本社＞
「新木場駅」より徒歩13分
＜青物横丁事務所＞
「青物横丁駅」より徒歩5分
＜関東支店＞
「佐野駅」より車で17分
＜札幌本店＞
「環状通東駅」よりバスで11分
＜釧路営業所＞
「釧路駅」よりバスで12分
給与：月給230,000円～350,000円＋諸手当＋賞与 昨年実績：5ヵ月超／年
※経験・スキルを考慮のうえ、決定いたします。
※試用期間6ヵ月（その間の待遇変更なし）
◎基本給以外の手当も充実！
◆残業代：全額支給します
◆家族手当：お子さん、配偶者扶養の場合 10,000円～12,000円
◆住宅手当：賃貸・住宅ローンの場合は条件により最大25,000円
◎モデル月収例
25歳 月収30万円 独身、賃貸住宅入居 ※残業20h/月込
30歳 月収36.5万円 配偶者(扶養)・子ども1名、賃貸住宅入居 ※残業20h/月込
35歳 月収42.5万円 配偶者/扶養・子ども2名、持家(ローン)入居 ※残業20h/月込
◎業績によって決算賞与があり、年間5ヵ月以上！
◆賞与：年2回＋決算賞与 昨年実績は5ヵ月超／年
モデル年収例
年収450万円／20歳 経験2年 残業約20時間/月＋賞与/年（実績）を含む
年収500万円／25歳 経験7年 残業約20時間/月＋賞与/年（実績）を含む
年収660万円／35歳 経験11年 残業約20時間/月＋賞与/年（実績）を含む（既婚・扶養家族あり）
昇給・賞与：◆昇給：年1回
◆賞与：年2回＋決算 ※昨年度実績：5ヵ月超／年
諸手当：◆通勤交通費全額支給
◆残業手当
◆役職手当
◆家族手当（1万円～1万2,000円）
◆住宅手当（1万円～2万5,000円）
休日・休暇：★年間休日125日★※2026年度
◆完全週休2日制（土日休み）
◆祝日
◆有給休暇 （年間平均13日取得）
◆夏季休暇（3日）
◆年末年始休暇（6日）
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
└取得実績あり
◆育児休暇
└男女ともに取得実績あり
◆介護休暇
◆特別休暇
☆閑散期に大型連休（9連休以上）を取得する先輩も！
福利厚生：◆各種社会保険完備
◆研修制度
◆定年制度
◆退職金制度
◆再雇用制度
◆PC・スマホ貸与
◆リモートワークOK
◆資格取得時に奨励金を支給！
・第1種電気主任技術者：30万円
・第2種電気主任技術者：20万円
・1級電気工事施工管理技士：10万円
・第1級陸上無線技術士：10万円
・第1級陸上特殊無線技士：2万円
・工事担任者（AI-DD総合種）：5万円
ほか全32資格
※変動あり。上記は現時点の金額となります
将来のキャリアパス：【1～5年目】小規模な現場リーダー
【～10年目】中規模な現場リーダー
【10～15年目】大規模な基地局建設やデータセンター構築の監督
高度な専門技術を極めるスペシャリスト職、拠点・支店の経営を担うマネージャー職など、希望と適性に応じたキャリアを選択できます。
別部署への異動のチャンスもありますよ！
募集人数10名以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
交通費全額支給
携帯・タブレット支給
年間休日125日以上
退職金制度あり
賞与5ヶ月以上
決算賞与あり
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
内定まで2週間
マイナビ転職だけで募集
電話問い合わせOK
ブランクOK
社内見学可
社会人未経験歓迎
オンライン面談可
国内出張あり
時差出勤可
業界経験者優遇
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
育児中の社員在籍中
上場企業のグループ会社
技能工（整備・生産・製造・工事）
IT・通信・インターネット
マネージャ採用対象外
設立：1973年6月
代表者：代表取締役社長 明石 孝之
資本金：3,500万円
売上高：126億4900万円（2025年3月期実績）／117億円（2024年3月期実績）
事業内容：◆国内大手通信会社の『携帯基地局建設』
└設計・施工・試験・保守・管理等
◆データセンター設備工事
◆エネルギー建設
◆ブロードバンドネットワークの構築・保守事業
本社所在地：東京都江東区新木場2丁目15番20号
企業ホームページ：https://www.miraitmobile-east.co.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：◆マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい◆
『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。
ご不明点やご質問等もお気軽にご連絡ください。
※応募の秘密厳守いたします。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
※応募書類は返却いたしませんので、予めご了承ください。
応募受付後の連絡：書類選考の結果は、ご応募いただいた方全員にメールもしくは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス：★面接時はスーツじゃなくてOK！
Web書類選考
マイナビ転職よりエントリーしてください。
面接（1～2回）
面接ではお互いに堅苦しくならず、リラックスしてお話ししましょう！
内定
あなたと働ける日を楽しみにしています！ ※入社日は相談に応じます。
面接回数：1～2回
※基本2回。場合によって1回となります。
面接地：＜東京本社：分室＞
東京都江東区東陽3丁目23番21号 プレミア東陽町ビル６F
問い合わせ先：株式会社ミライト・モバイル・イースト
住所
〒135-0016
東京都江東区東陽3丁目23番21号 プレミア東陽町ビル６F
安定、待遇、成長がそろう通信インフラの仕事
★POINT 01★《安定》
1973年設立。東証プライム上場グループの一員として、携帯基地局建設、データセンター設備工事、エネルギー建設、ブロードバンドネットワークの構築・保守まで幅広く手がけています。
2025年3月期の売上は126億4900万円。通信は生活に欠かせないインフラだからこそ、事業の安定感があります。
★POINT 02★《待遇》
年間休日125日
完全週休2日制（土日祝休み）
有給平均13日以上取得
残業月平均17.5時間
賞与は昨年実績で5ヵ月超
初年度年収400万円～610万円可能
家族手当（1万円～1万2,000円）
住宅手当（1万円～2万5,000円）
退職金制度
休日も多く、福利厚生・手当も充実。
給与にもしっかり還元されるので、長く働きやすい環境です。
★POINT 03★《成長》
入社後は座学研修、OJT、グループ独自のオンライン研修で基礎から学べます。電気・通信系を中心に全32資格が対象で、最大30万円の奨励金支給もあります！
入社後に通信と電気、両方の知識が身につくため、将来にもつながる実力を着実に伸ばせます。
未経験からでも専門性を身につけられるのは大きな魅力！
通信業界は今、5Gの本格普及、AI活用、脱炭素社会への移行など、大きな転換期を迎えています。同社はその変化をチャンスと捉え、組織のアップデートと新人育成に本気で取り組んでいます。携帯電話基地局だけでなく、データセンターや系統用蓄電池、環境社会事業など、活躍のフィールドは今後さらに拡大予定。「今あるインフラを守る」だけでなく、「次の当たり前をつくる」──そんな成長フェーズにある、ぜひ注目したい1社です。
