仕事内容:
【仕事内容】
支店長候補として、担当エリアの営業戦略立案から組織構築・売上責任までを一貫してお任せします。
単なる管理職ではなく、一つの拠点を任される“経営ポジションとして、事業を推進していただきます。
プレイヤーとして成果を出しながら、チームを率い、売上最大化と組織成長の両方を担う役割です。
将来的には、独立や事業責任者としてのキャリアも視野に入れられる環境です。
【具体的な業務内容】
・支店運営全般（営業戦略立案／数値管理／KPI設計）
・営業チームの立ち上げ・マネジメント（採用／育成／評価）
・法人向け新規営業（テレアポ・訪問・紹介）
・アポイント取得済みリストからの商談
※自社の自動アポイント取得システムあり
・顧客課題のヒアリング〜提案営業
（コスト削減／集客支援／補助金活用など）
・既存顧客フォローおよび追加提案（ストック収益の構築）
【このポジションの特徴】
・一つのエリアを任される支店長ポジション
・営業だけでなく、組織づくり・事業づくりに関われる
・裁量が大きく、意思決定スピードが速い環境
・独立・事業責任者を見据えた実践経験が積める
・成果に応じて収入・ポジションともに上限なし
【取扱商材】
■オフィス関連商材
複合機／業務用エアコン／ビジネスホン／LED照明 など
■集客支援サービス
HP制作／SNS運用／SEO／MEO対策
■クリエイティブ制作
チラシ／名刺／看板／デジタルサイネージ
■人材採用支援
採用媒体の運用／採用コンサルティング／応募獲得支援
■補助金申請サポート
複数商材を扱うことで、顧客に対して本質的な提案が可能となり、
営業としての市場価値を高めることができます。
アピールポイント:
1．「1つのエリアを任せる」支店長ポジション
本ポジションは単なる営業責任者ではなく、
担当エリアの売上・組織を任される支店長候補です。
・営業戦略の立案
・KPI設計／数値管理
・メンバー採用／育成
・組織構築
まで、拠点運営を一貫して担っていただきます。
「指示を待つ立場」ではなく、自ら意思決定する側のポジションです。
2．営業で終わらない、“事業をつくる”経験
代表直下の環境で、営業に留まらず
・事業戦略の設計
・組織づくり
・収益構造の構築
に関わることができます。
「営業として終わるか、事業を持つ側に回るか」
その分岐点となるポジションです。
3．成果＝収入＋ポジションに直結
固定給＋インセンティブに加え、
成果に応じて支店責任者としての裁量・ポジションも拡大します。
・年収1,000万円以上可能
・新規支店の立ち上げ責任者へ
・エリア拡大の中核メンバーへ
年齢や社歴ではなく、純粋に成果で評価します。
4．営業に集中できる仕組みあり（成果を出しやすい環境）
支店長として成果を最大化するための基盤は整えています。
・営業リスト完備
・アポイント供給あり（自動取得システム）
・紹介案件あり
・既存顧客からの追加提案機会あり
そのため、ゼロからの開拓だけに依存せず、再現性ある営業が可能です。
5．独立・事業責任者を見据えた実務支援
将来的に独立・事業責任者を目指す方には、
・営業ノウハウの共有
・顧客基盤の活用相談
・事業立ち上げ支援
・経営相談
など、実務ベースでの支援体制があります。
6．地域企業の経営に踏み込む法人営業
提案するのは単なる商材ではなく、
中小企業の経営課題そのものです。
・コスト削減
・集客改善
・業務効率化
など、経営に直結する提案が可能。
営業力だけでなく、事業視点が身につきます。
求める人材:
■必須条件
・法人営業経験（目安：20年以上）
・新規開拓営業の実務経験（自己アポ〜クロージングまで）
・営業数値に対してコミットしてきた実績
■歓迎条件
・営業マネジメント経験（3名以上）
・プレイングマネージャーとして成果を出してきた方
・中小企業向け営業の経験
・複数商材／無形商材の提案経験
■こんな方を想定しています
・営業としてやり切ってきたが、このまま終わりたくない方
・大企業や既存の評価制度に限界を感じている方
・「任される側」に回りたいと考えている方
・自らアポを取り、数字を作り続けてきた方
・泥臭く行動し続けられる実行力がある方
・スピード感を持って意思決定できる方
■特にフィットする志向性
・将来的に独立／事業責任者を目指している方
・自己投資を惜しまない方
・環境ではなく、自分の力で成果を出したい方
・年齢ではなく“実力”で評価されたい方
■マッチしない方
・安定志向で環境に依存したい方
・プレイヤー業務から離れたい方
・指示がないと動けない方
・成果よりも年功序列を重視したい方
営業で終わるか、任される側に回るか。最後のキャリアを選ぶポジションです。
勤務時間・曜日:
9:00〜18:00（休憩1時間）
完全週休2日制（土日祝休み）
年間休日125日＋有給休暇100％消化
休暇・休日:
- 完全週休2日（土日祝）
- 年間休日125日＋有給
- 年末年始、GW、祝日休み
- 有給休暇100％消化！
- プライベートも大切にできる環境で、しっかり休みながら働けます。
勤務地:
・将来、社内独立支援制度もあるので最短一年以内にご自身の好きなエリアで勤務可能に！
アクセス:
・JR王子駅より都バスで15分。「ハートアイランド西」バス停より徒歩5分。
給与:
想定年収：1000万円
【詳細】
月給：250,000円～
＋
月毎歩合（上限なし）
+
4か月ごとの賞与 （上限なし）
※試用期間半年・経験や能力値により変動。
※詳細に関しては面談時に擦り合わせさせていただきます。
成果志向の方には、フルコミッション（完全歩合制）での業務委託契約も可能です。
「実力で収入を最大化したい」
「固定給より成果報酬型で挑戦したい」
という方には適した働き方となります。
また、
・固定報酬＋歩合型
・フルコミッション型
・将来的な正社員登用
など、ご希望や実績に応じて働き方の選択も可能です。
待遇・福利厚生:
- 社会保険完備
- 昇給・賞与あり（年3回）
- 交通費全額支給
- 社用携帯・PC支給
- 健康診断
- 残業基本なし（みなし残業10時間程度）
- 社内独立支援制度あり（将来、自分の会社を持ちたい方を全面支援）
- 教育・研修制度（社内研修や外部セミナー参加支援）
- ワークライフバランス支援（職種によって在宅勤務やリモートワークの導入）
その他:
選考プロセス
- STEP 1：応募（履歴書・職務経歴書の提出）
- STEP 2：面接（1-2回、カジュアルな面談でOK！）
- STEP 3：内定（最短で翌週から勤務開始も可能）
こんな方に最適！
- 営業経験を活かしてステップアップしたい
- 成果に応じて正当に評価されたい
- チームを率いる立場に挑戦したい
- 自分の将来を「会社員」ではなく「経営者」として描きたい
メッセージ
営業のしやすい仕組みと明確な評価制度があるからこそ、
「マネージャーとしての結果」が目に見えて返ってくる環境です。
地域に根ざしながら、
“経営者マインド”で仲間とともに成長したい方をお待ちしています。
雇用形態: 正社員
給与: 250,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
通勤の可否:
職歴:
