研修の有無
あり
研修内容
新入社員（年４回）、一般社員研修、店長研修等（営業に関わる計数テ
ストやグループディスカッション、衛生講習等）
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
年２回の通信教育を開講（労務管理者としての知識、ビジネスマナ
ー、ビジネス数字の知識、食肉業界の原価計算や法規について等）
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
年２回、仕事の成果や今後の仕事の方向性について上長との面談の
機会あり
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
お肉に関する専門知識と、高度な加工技術の習得を目的としたマイ
スター制度・役職昇格資格としての通信教育制度
