■業務内容
生成AIの進化により、映像・ビジュアル制作は「効率化」だけでなく表現そのものを再定義するフェーズに入っています。
当社では、従来のクリエイティブ職能に加え、生成AIを前提とした表現設計・制作プロセスを牽引できる人材を新たに迎え入れ、次のクリエイティブスタンダードを共につくっていきたいと考えています。本ポジションでは、単なる「AIオペレーター」ではなく、人のクリエイティブとAIをどう共創させるかを設計・言語化できるディレクターとしての役割を期待しています。
＜具体的な業務＞・生成AIを活用した映像・ビジュアル表現の企画立案およびコンセプト設計
・生成AIを前提とした表現設計・制作プロセスの構築および改善
・実案件における生成AI活用の導入・推進
・生成AIを起点とした新しい表現手法・価値創出の検討
・社内メンバーへのAI活用ナレッジの共有・レクチャー
（変更の範囲：会社の指示する業務）
株式会社電通プロモーション
アートディレクター（出版・広告・販促・印刷）
正社員
[エリア] 関東
[支店/店舗] 東京本社
[住所情報] 〒1057001 東京都港区東新橋1-8-1電通本社ビル
[その他勤務地備考] ・リモートワーク可
・勤務地の変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
※フルリモート制度、遠隔地勤務制度ではありません。
※リモートワークの頻度についてはポジションにより異なります。詳細は面接でご確認ください。
【フレックスタイム制補足】
・コアタイムなし
・１日の標準労働時間は７時間となります。
・１か月の所定労働時間は、７時間に１ヵ月の所定労働日数を乗じた時間となります。
【フレキシブルタイム】
５時から22時までとなります。
※22 時～翌 5 時の間の深夜勤務は原則禁止となります。
【始業、終業時刻】
フレキシブルタイムの間で業務に応じて始業時刻と終業時刻を選択できます。
※過重労働抑制のため、1日単位、1か月単位の労働時間の上限がございます。
【休憩時間】
１日６時間以上勤務する場合は、勤務の途中で1 時間の休憩時間を取得いただきます。
フレックスタイム制度
5,000,000 ～ 7,600,000 円
[給与形態] 月給 (想定労働時間 170時間)
[想定給与] 263,000 ～ 415,000 円 (基本給： 258,000 円 ～)
[固定残業] なし
[給与備考] ■給与
・当社規定に基づき決定します。
・採用時における役割・等級等を踏まえて決定し、採用内定時に詳細をお伝えします。
■賞与
あり（年2回）
■昇給
あり（年1回）
■想定給与（月給）について
・時間外勤務手当は含みません。
■想定年収について
・想定賞与を含んだ金額です。
・月30時間程度の時間外勤務を想定した場合の目安金額です。
■想定労働時間について
所定労働時間に、想定される月間の時間外勤務時間を加味した「総労働時間」の目安を記載しています。
[試用期間の説明] ■試用期間は6ヶ月
■試用期間中の待遇変更なし
[給与形態] 月給 (想定労働時間 170時間)
[想定給与] 263,000 ～ 415,000 円 (基本給： 258,000 円 ～)
[固定残業] なし
1か月内の実労働時間が所定労働時間を超過したときは、超過した時間を時間外勤務とし、時間外手当を支給いたします。
定年60歳
※満65歳を限度とした再雇用制度あり
※選考の過程で、評価によっては定期契約社員の打診をする場合がございます。
書類選考(※ポートフォリオ必須）→一次面接（オンライン）→適性検査（WEB）→最終面接（対面）→内定
※ 応募時には、これまでのご実績が分かるポートフォリオのご提出を必須とさせていただきます。
※選考のプロセスは変更となる場合がございます。
屋内原則禁煙（喫煙室あり）
【休日・休暇】
[年間休日] 120日以上
[有給休暇] 初年度最大10日
[備考]
■休日
土・日曜日、祝日、年末年始（12月29日～1月3日）他
■休暇
年次有給休暇（入社時に付与）、リフレッシュ休暇（入社3ヶ月後に付与/最大５日）、その他休暇（結婚、出産服喪休暇等）
【社会保険】
[健康保険] 有
[厚生年金] 有
[雇用保険] 有
[労災保険] 有
[厚生年金基金] 無
[通勤手当] 有[備考] ※当社規定による
[家族手当] 無
[寮・社宅] 無
[定年] 有[備考] 60歳 ※満65歳を限度とした再雇用制度あり
[退職金] 有[備考] 確定拠出年金
[その他] 【出産・育児・介護に関する制度】
産前・産後休業、育児休業、出生時育児休業、子の看護等休暇、子育て支援金、介護休業、介護休暇等
【生活支援に関する制度】
電通健康保険組合の福利厚生サービス（スポーツクラブ優待、契約保養施設等）、会員制福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、選択型福利厚生制度「カフェテリアプラン」、電通グループ従業員持株会、財形貯蓄制度等
【健康に関する制度】
30歳以上全社員人間ドック受診、歯科検診、健康相談室の設置
【研修・キャリア支援制度】
キャリア採用者研修、キャリアアップ支援研修、オンライン学習プログラム、電通グループ主催各種セミナー、資格取得支援、キャリアデザイン研修、キャリア相談窓口の設置、社内公募制度、電通グループ内人事交流施策、1on1ミーティング等
【配属先特色】
AI、映像、デザイン、プロデュースの各領域が横断的に連携し、実案件への適用と新たな表現・価値開発の両立に挑戦できる環境です。
【仕事の魅力】
生成AIを単なる効率化ツールではなく、表現を拡張する手段として活用し、これまでにない映像・ビジュアル表現にチャレンジできます。
AI×クリエイティブの最前線で、表現の可能性そのものを広げていく経験が得られます。
【必須】
・生成AIを活用したクリエイティブ制作の実務経験
・企画〜制作までを主担当としてリードした経験
・AIプロンプトや制作プロセスを体系化し、他者に共有・指導した経験（社内勉強会、ワークショップ、講師的役割など）
【歓迎】
・受賞歴、展示実績、話題化した作品などのアウトプット実績
・SNSや動画プラットフォーム等での作品発信経験
・海外クリエイターとの協業経験
・Photoshop、Illustrator 等のデザインツールの実務使用経験
※書類選考時に生成AI活用実績を含むポートフォリオの提出を必須とします。以下の内容が確認できるものを重視します。
・使用している生成AIツール
・プロンプト設計の考え方・工夫点
・試行錯誤や改善プロセス
不問
【必須】日本語でのビジネスコミュニケーションが可能な方
大卒
