事業所名
アサヒケンセツ カブシキガイシャ
朝日建設 株式会社
所在地
〒930-0094
富山県富山市安住町７番１２号
最寄り駅１
ＪＲ富山駅
最寄り駅２
富山地方鉄道市内電車 大学方面行 県庁前駅
事業内容
舗装・土木・電気設備工事を通じて、富山の暮らしを支える大動脈
をつくり、１００年先の基盤を築き、人と街にあかりを届けていま
す。次の世代へつながる街づくりに取り組んでいます。
会社の特長
１．舗装工事実績県内トップ ２．転居を伴う転勤なし ３．連続
した社員の給料ＵＰ ４．完全週休二日制 ５．男女とも育休取得
率１００％
ホームページ
https://www.asahikensetsu.co.jp/
正社員
大卒等
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
職種解説
電気施工管理技術職（設備マネジメント・計
画・施工管理）
屋外では道路照明などの地域インフラ、屋内では公共施設や建物内の照明設備
を中心とした電気設備工事の現場で、施工状況の確認、写真撮影、工程・安全
管理などを行います。事務所では図面作成や施工書類、報告書の作成も担当し
ます。発注者や地域の方との打合せも多く、現場では多職種と連携しながら、
円滑なコミュニケーション力が求められます。業務に必要な技能講習や特別教
育は会社が全額負担でサポート。将来的には職種選択も可能です。
変更範囲：電気工事士
（配線や分電盤設置、電気機器の取付などが主な業務です）
〒930-0859
富山県富山市牛島本町２－３－２９
電気部オフィス
最寄り駅
ＪＲ富山駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
時間外労働の具体的事由：工事の季節的集中
延長することができる時間：１年間で７２０時間まで
休日等
休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる
ＧＷ、夏季、冬季、年末年始
〒930-0094
富山県富山市安住町７番１２号
最寄り駅
ＪＲ富山駅
課係名、役職名
管理本部
担当者
採用担当者
ＦＡＸ
076-442-4328
Ｅメール
■求める人物像
・机の前だけでなく、外に出て人や現場と関わる仕事がしたい方
・周囲と話し合いながら、協力して物事を進めることが好きな方
・電気設備の仕事を通じて、街の安心や暮らしを支えたい方
■充実の教育体制
現場作業の基礎から、施工管理に必要な専門知識・技術まで、
現場でのＯＪＴ教育により段階的に習得できます。業務に必要
な技能講習や特別教育は、会社が全額負担でサポートします。
■応募前職場見学随時可。日程は打合せの上決定します。
■受付方法：ハローワークでの受付の他、Ｅメール、ホームページ
内のサイトでも受付します。
・選考方法：適性検査（キュービックＷＥＢ）
・試用期間：３ヶ月あり（同条件）
・賞与：業績による支給 ・昇給：人事考課査定の昇給による
・賃金：高専の専攻科（７年）卒業予定者：大学賃金に準ずる
能開校の応用課程（４年）卒業予定者：大学賃金に準ずる
・資格取得支援：電気施工管理技士等の資格取得をバックアップ！
（受験費用全額補助、交通費支給、社内での学習支援）
・中退者応募可：中退後５年以内、条件変更あり（賃金）
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
16.3年
従業員の平均年齢（参考値）
41.7歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
入社時新入社員教育、フォローアップ研修、安全教育、
階層別・職能別教育、業務上必要な技能講習・特別教育・資格試験取得
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
・業務上必要な技能講習、特別教育取得費用全額補助
・業務上必要な資格試験取得費用全額補助（初回のみ）
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
セルフキャリアドック制度（キャリアコンサルティングを入社から
３年ごとに行い、そのために必要な経費は会社が負担する）
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
14.6時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
