クラップ取手校の児童発達支援管理責任者求人 【最終更新2026/06/30】
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●発達障がいを持つ子どもたちのための放課後等デイサービスです。
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●個別による学びの支援とグループワーク等のSST（ソーシャルスキルトレーニング）がメイン。机の上で行う療育が基本なので、ゆったりと活動しています。子どもたちの"現在"と"将来"のためにどう支援すべきか、みんなで意見を出し合っています。
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●児発管と管理者の業務がしっかり分かれており、業務負担を軽減！シフト管理や請求業務などは別の職員が担当し、支援計画の作成や子どもたちの療育に集中できる環境です。
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●研修やフォローをしっかり行っているので、資格は持っているけど、未経験・・・という方でも１からサポートいたします。
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●勤務は週休2日制。残業もほぼないのでプライベートもしっかり楽しみながら、無理なく働ける環境です！
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●個性に合わせた療育を行うので悩ましいこともありますが、子ども好きの方なら楽しく働けます。
子どもたちの成長を間近で見ることができる、やりがいのある職場です。
一緒に働いてみませんか？ご応募をお待ちしています！
児童発達支援管理責任者
#オープン3年以内
＜具体的な仕事内容＞
・個別支援計画書の作成
・保護者様の対応
・関係機関の対応
・そのほか児童発達支援管理責任者業務全般
個別支援計画書の作成や、保護者様との面談をお任せします。
児童発達支援管理責任者としてのコア業務に専念した上で、
子どもたちの支援やスタッフへの指導などにも携わる環境です。
■個別支援計画の作成
お子さん一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成します。
保護者様や本人からのニーズや得意・不得意や好き・嫌いなど、様々な情報を取り入れ
児童発達支援管理責任者を中心に検討し、それぞれに1番合う支援計画を作成していきます。
すべて一人で決めるわけではなく、他の職員と相談しながら意見を出し合って決めていきます。
■保護者様との面談
保護者様とは、アセスメントの面談からスタートします。
成育歴やお悩み・ニーズを聞きだし、どのような支援にしていくか保護者様と方向性を一緒に決めていきます。
その後は６か月ごとにモニタリングの面談を行い、現状の様子や今後のことについてお話していただきます。
支援事例
個別支援の流れの例をご紹介します。
※あくまでも一例で、お子さんによってプログラムは変わります。
〇個別支援
それぞれのお子さんに合わせた学習支援や個別療育を行っていきます。
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〇グループワーク
他学年のお子さんと一緒にグループワークのお手伝いに入ってもらいます。
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〇セルフワーク
それぞれお子様自身で活動を決め、それに対してサポートを行います。
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〇パソコンで日報作成
担当したお子さんの様子を記録してもらいます。
自社システムを用いているので、簡単な入力ができればOK！
まずはお子さんと信頼関係を作ることが優先です。
一緒に楽しみながらお仕事してくださいね！
■1日の流れ（例）
【平日】
10時 出社／保護者様と面談・書類の作成
11時 支援準備、スタッフとの打ち合わせ、共有会／支援スタート
13時 休憩
18時半 支援終了、共有会
19時 片付け／退社
研修制度があるので、安心して働けます！！
＜仕事のポイント＞
■児童発達支援管理責任者ならではの仕事に注力できます
お任せするのは、個別支援計画書の作成や、保護者様との面談がメイン。
シフト作成や請求業務などは別の職員が基本担当します。
責任者として子どもたちのサポートやスタッフの指導も行ないますが、
児童発達支援管理責任者ならではの仕事に注力できます。
■日報／出退勤の記録もスムーズです！
お子さんの様子を記録する日報や出退勤のデータは、自社開発のシステムで管理しています。
現場の要望を取り入れて、システムを使いやすくしていくことも可能です。
独自のシステムといっても、操作は難しくなくパソコン入力など基本操作ができれば問題ありませんのでご安心ください。
【勤務場所について】
※クラップ印西校など、通勤可能圏内での近隣事業所への異動があります。
※勤務地や時間帯等を限定したい場合はご相談ください！
#放課後等デイサービス
【正職員】
月給 280,000円 〜 430,000円
賞与 年2回（実績1.0か月分×2回分、業績による）
昇給 年1回
交通費支給 往復1,000円/日（超える場合は応相談）
※固定残業代なし
※試用期間３か月・条件変更なし
児童指導員/2年目
・入職2年目 322万円
児童発達支援管理責任者/5年目
・入職5年目 400万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
育成フォローあり
研修制度
定期研修
受動喫煙対策：館内全面禁煙
車通勤の場合はご相談ください
#研修制度あり
入社後はクラップでの1日の流れを覚えます（見学→体験→OJT）
また、座学形式による研修でクラップの理念や業務内容など覚えていきます。
研修ペースは理解度によって合わせられますので、安心して業務を覚えられます。
また、研修後もマニュアルや研修動画など、振り返りも行えます。
#残業ほぼなし
シフト制
平日
◇10:00～19:00（うち労働8時間・休憩1時間）
土曜日、学校がお休みの日
◇9:00～18:00（うち労働8時間・休憩1時間）
◇月曜日～土曜日
#土日祝休み #週休2日 #家庭都合休OK #月1シフト提出
完全週休2日制（シフト制）
土日休み、平日の連休も可能です！！
年末年始休暇
夏季休暇
有給休暇
産休・育児休暇
慶弔休暇
※有給休暇のうち5日間は計画的付与として必ず取得
#未経験可 #ブランク可 #年齢不問 #サービス管理責任者 #学歴不問 #40代活躍 #50代活躍 #60代活躍 #WEB面接可 #主夫・主婦OK
■必須資格
・サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者実践研修を修了されている方
※基礎研修修了されている方、実践研修を控えている方はご相談ください。
■基本的なPCスキルがあればOK
・簡単なデータ入力
・Word・EXCELの基本操作
・キーボードの操作入力
※苦手な方でも、スピード重視の業務ではないため安心です！！
■ブランク歓迎
社会人経験10年以上の方、ブランクがある方も歓迎します！
■職種未経験者歓迎
「児童発達支援管理責任者の資格を取得したけど、業務経験がない、、、」
そんな方でも、一から研修がありますので、安心です！！
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
クラップ取手校
児童指導員（児童指導員/指導員）（正職員） / 児童発達支援管理責任者（正職員）
#駅近(5分以内) #車通勤可
茨城県取手市取手１丁目５−７ 田中ビル
常磐線 取手駅 徒歩２分
2025年04月01日
介護・福祉事業所
#放課後等デイサービス
平日
10:00～19:00
土曜日、学校休日など
9:00～18:00
日曜日
10人／日
・指導訓練室
・事務室
・相談室
・静養室
管理者
児童発達支援管理責任者
児童指導員
