【必須資格・経験】
勤怠データの集計・分析の経験
マネジメント経験
____________________
労務課長代理【労働管理・データ分析をお任せ/健康経営優良法人認定】
【仕事内容】
NTTデータグループの働き方を支える「労働時間管理支援」をお任せします。
労働時間管理支援
▼労働時間管理に関する新規サービスの企画・提案
▼労働時間関連データの作成に関する検証・提供、進捗管理
▼労働基準監督署の臨検監督を想定した模擬臨検サービスの提案・実施管理
▼経営層向けの労働時間分析データや資料の作成
▼労働時間管理業務の標準化・効率化の推進
チームマネジメント
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属先:コーポレートサービスデザイン事業本部 ワークサポート事業部 オフィスマネジメント担当
内訳:部長1名、課長1名、主任5名、一般他5名
【雇用形態】
正社員
____________________
【年収・給与】
年収:694~790 万円年俸制月給495714円基本給:495714円年俸の1/14を毎月支給(+賞与として14分の2を6月と12月に支給)残業代:残業代支給対象外※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外通勤手当:あり 実費支給(上限なし)賞与:あり 年2回(6月、12月)昇給:あり 年1回
【待遇・福利厚生】
◆時短勤務&時間外免除制度:小学校3年生修了まで(育児)または介護時
◆退職金制度:有(満3年以上勤務した社員対象)
◆カフェテリアプラン(福利厚生サービス)
◆研修支援制度
【勤務地】
東京都江東区豊洲3-3-9豊洲センタービルアネックス4F
豊洲駅から徒歩5分
<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~2日
<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
【勤務時間】
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:7時間30分 休憩時間:1時間 コアタイム:あり 10:00~15:00 月平均残業時間:30時間
【休日休暇】
【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,GW休暇,介護休暇,年末年始休暇,育児休暇
____________________
【選考プロセス】
面接3回
書類選考→適性検査(合否有り)→1次面接→二次面接→最終面接
【事業内容・会社の特長】
NTTデータ・ウィズは、NTTデータマネジメントサービスとNTTデータ・スマートソーシングの統合により、2025年4月に設立された新しいBPS(ビジネスプロセスサービス)企業です。ITを活用した業務プロセスの変革を通じて、お客様の経営改革を支援しています。
「人」と「テクノロジー」の力を融合させ、お客様の業務プロセスを最適化し、さらなる業務変革をサポート。常にお客様の立場に立ちながら、大胆な経営改革と新たな成長を後押しするパートナーを目指しています。
【事業内容】
◆ビジネスプロセスサービス事業
◆コーポレートスタッフ向けシェアードサービス事業
◆建設業法に基づく建設業などオフィスサービス事業
◆システム開発事業
◆インターネット広告事業
◆労働者派遣事業
他上記に付随するサービス
【募集背景】
前任者が別部門へ異動となったため欠員募集です。現在は部長が一部業務を引き継いでおりますが、他業務と並行しているため業務逼迫が懸念されます。また、他の社員については実務遂行能力はあるものの、マネジメントをお任せすることが難しい状況です。そのため、外部から募集します。
____________________
#新着求人
#ミドルの転職
#30代・40代の転職ならミドルの転職