技術を評価し、相応の待遇を
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「日給制で収入が不安定」
「今の会社ではこれ以上望めない」
そんな経験者の方を、
月給30万円以上の安定待遇で、
即戦力としてお迎えします。
＞＞＞＞＞ ここがPoint！ ＜＜＜＜＜
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⭐経験者月給30万～50万円
⭐賞与年2回＋各種手当が充実
⭐退職金制度（建退共）に加入
⭐最新機械の導入で負担を軽減
⭐更なる大型重機への挑戦も可
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⭐仕事内容
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S造・RC造を中心とした、
構造物の解体・重機操縦。
現場では分業制を推進しており、
基本的にはオペレーターとして、
技術を発揮できる環境です。
※状況により手元作業の、
サポートをお願いする場合もあります。
＊具体的には…
✅建設機械による解体作業
（鉄骨／RC等）
✅重機の操作、整地・積込・掘削・解体
✅アタッチメント交換・
メンテナンス補助など
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⭐技術を安売りさせない
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日給制や不安定な歩合に
悩む必要はありません。
経験者は月給30万〜50万円。
雨天欠勤による減額もなく、
あなたの培ってきた技術を、
毎月の安定した高収入という
形で正当に評価します。
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⭐最新機械の導入で「無理なく」活躍
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「人力で苦労するより、機械で解決する」
のが大橋流。最新のアタッチメントや
遠隔散水システムなどを
積極的に取り入れ、作業員の
身体的負担を軽減。
50代・60代になっても
現役で輝ける職場です。
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⭐「班長・リーダー」のポストが多数
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順調に業績を伸ばしているため、
現在も班を増設中。
即戦力のあなたには、早期に
一つの現場を任せる「リーダー」
としての活躍を期待しています。
3年前と同じ場所で足踏みしている
時間は、ここにはありません。
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⭐会社について
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【壊し屋ではなく、技術者集団へ】
私たちはビルやマンション等の
大型建築物を安全に解体するプロ集団です。
解体はただ壊すことではなく、
新しい建物が建つための
「真っさらな土台」をつくる、
未来に欠かせない工程です。
【機械化で負担を軽減】
「キツい・危険」
というイメージを変えるため、
積極的に機械化を推進。
これまで人力で行っていた
作業を機械へ置き換えることで、
作業員の身体的負担を減らし、
安全性を高めています。
【成長を応援する社風】
「3年前と同じ仕事なら辞めた方がいい」
というのが私たちの考え。
現状に満足せず、新しい技術を学び、
自分の価値を高めたいと思う方を、
大橋解体は全力でバックアップします！
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＼電話での問い合わせも大歓迎！／
「実際の給与目安は？」
「仕事の流れは？」など、
気になることは何でも聞いてください！
【0296-47-5648】（採用担当まで）
※面接前の質問・相談だけでもOKです
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【 応募に必須の条件 】
車両系建設機械（解体用）の資格。
および、解体現場での実務経験。
※「重機の操縦だけ」ではなく、
現場の状況に応じた手元作業の
サポートも行える方を募集します。
＜ 歓迎する要件 ＞
➀RC造・S造の解体経験がある方
➁班長やリーダーを目指したい方
➂安全第一の行動が取れる方
【 こんな方にぜひ 】
「上が詰まっていて昇格できない」
そんな環境に不満をお持ちの方。
当社は事業拡大中のため、
経験者の手腕を振るえるポストや、
新しい班をお任せする準備があります。
総労働時間：1ヶ月あたり180時間
8:00～17:00
（休憩時間90分／実働7時間30分）
※残業は原則ありません。
毎日17時過ぎには退社可能です。
・週休制（日曜・祝日）
・GW、SW、お盆、年末年始、有給休暇
（消化率80%以上）
JR水戸線「小田林駅」より車で3分
基本給：月給 30万円 〜 50万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※一律皆勤手当10,000円
（欠勤・遅刻がない場合）を含む
※残業・早出手当、時間外特別報酬は
別途全額支給いたします
【福利厚生】
・社会保険完備
・昇給、賞与年2回
（1～3ヶ月分実績）
・建退共加入
・資格取得全額補助
・社員寮完備
（独身・家族用あり）
・赴任手当
・家族手当
・交通費支給
・日払い・週払い可
20代〜40代が中心の、
穏やかで協力的な職場です。
「壊し屋ではなく技術者集団」を目指し、
現場では常に声を掛け合い
安全第一で運営しています。
互いの成長を支え合う、
誠実で活気あるチーム体制が自慢です。
1. 応募（エントリー）
2. 面接（1回）
※履歴書をご持参ください。
3. 内定
（応募から内定まで最短2週間を予定）
※面接日や入社日はご相談に応じます。
