ナガノケンコウセイノウギョウキョウドウクミアイレンゴウ
カイ キタアルプスイリョウセンター アヅミビョウイン
長野県厚生農業協同組合連合会
北アルプス医療センター あづみ病院
〒399-8695
長野県北安曇郡池田町大字池田３２０７－１
https://www.janis.or.jp/users/azumi-hp
正社員
フル
経験不問
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
仕事内容
総合病院での病棟看護業務
・食事、経腸栄養の援助・排泄援助・与薬、注射、輸血、点滴
・検査の準備及び実施・救命救急措置、急変時対応など
「変更範囲：病院の定める業務」
◆看護体制◆
基準：急性期一般７対１ 地域包括１３対１ 精神一般１３対１
勤務形態：２交替制 精神３交替
看護方式：固定チームナーシング
※応募の際はハローワークで紹介状の交付を受けて下さい。
就業場所
〒399-8695
長野県北安曇郡池田町大字池田３２０７－１
北アルプス医療センター あづみ病院
最寄り駅
ＪＲ大糸線 信濃松川駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
省令１号：定年年齢上限 省令２号：深夜業務は１８歳以上
234,896円〜251,312円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
234,896円〜251,312円
時間外手当、夜勤手当、宿日直手当、特殊勤務手当
（放射線・検査・精神科勤務者他）
通勤手当、扶養手当、住宅手当（２０，０００円限度）
責任手当、勤続手当、祝日・法定休日出勤手当
職務手当、早出・遅出手当 他
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり〜7,000円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 3.50ヶ月分（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時00分
就業時間２
16時30分〜9時00分
就業時間３
16時30分〜1時00分
就業時間に関する特記事項
上記のほかに（４）０：３０～９：００
（１）（２）…一般病棟 （１）（３）（４）…精神科病棟
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
緊急の治療及び検査等診察に関する業務、棚卸保険請求事務及び
月末決算業務の対応
休日
その他
週休二日制
その他
その他
年末年始（５日間）、有給休暇（初年度１０日最高２０日）、
国民の祝日、慶弔、産前産後、育児・介護休暇、子の看護休暇 他
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
☆医療
地域に根差した病院として、質の高い医療サービスが提供できるよ
う取り組みを行っています。
会社の特長
中信地区で唯一の厚生連病院。当院は病床数３２４床の地域に密着
した病院です。急性期～在宅復帰～終末期まで患者様を支援するケ
アミックス型となっております。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後14日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒399-8695
長野県北安曇郡池田町大字池田３２０７－１
北アルプス医療センター あづみ病院
最寄り駅
ＪＲ大糸線 信濃松川駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
求人に関する特記事項参照
郵送の送付場所
〒399-8695
長野県北安曇郡池田町大字池田３２０７－１
課係名、役職名
人事課
担当者（カタカナ）
ナカジマ
担当者
中島
ＦＡＸ
0261-62-2711
◆職員同士の交流の場を数多く設けて、風通しの良い職場づくりを
目指しています。「事業所からのメッセージ」もご覧ください。
＊賃金については、経験に応じた加算があります。
＊研修会参加支援あり
＊病院見学も随時対応していますので、お気軽にご連絡ください。
＊応募希望の方はハローワークから事前連絡の上で、履歴書・
ハローワーク紹介状・資格免許証の写し・レポート８００字程度
（『医療と接遇』～医療もサービス業といわれる観点から～につ
いて）・アンケートを送付又は持参してください。
追って、書類選考結果及び面接日時等をご連絡いたします。
＊レポート・アンケートの様式はあづみ病院ＨＰからダウンロード
できます。
＊退職金制度については勤続５年１ヶ月以上から適用となります。
（システム上、当該欄は整数のみが表示されています）
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
院内外活動として．．．
・クリスマスリース・正月飾り作り、バスハイク、地域の夏祭り参
加、厚生連体育大会への参加（野球部・バレー部・卓球部・応援団
など）、ゴルフ部、写真部等、同好会（フットサル・バドミントン
他）、病院祭（毎年１０月）
などもあります。職員同士の交流の場を数多く設けて、風通しの良
い職場づくりを目指しています。
健康保険、厚生年金、
雇用保険、労災保険加入、
院内保育所、職員互助会（貸付金制度）、
永年勤続表彰、退職金制度、財形貯蓄 他
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
