※通勤手当は社内規定による。
※お子様の学校行事、急な病気には配慮します。
※無料の駐車場有。
＊昇給・賞与は、前年度の実績です。会社の業績、労働者の勤務
成績、勤務年数等により、昇給・賞与は決定されます。
＊中高年層（ミドルシニア）の方、歓迎いたします。
ー求人、求職者の皆様へー
求人票は、雇用契約書ではありません。
労働条件は、労働条件通知書の書面により確認しましょう。
労働条件通知書は、労働者が希望すれば、印刷可能な電子メール
等も可能です。 （労基法第１５条第１項）
ハローワーク可部・広島北労働基準監督署
