＊入社２年間は日給月給制となり、欠勤した場合は、日数分を
給与から引きます。
＊給与額は年齢・学歴・資格を考慮し、決定します。
＊昇給は前年度平均金額です。
＊年度末に一時金支給の実績あり（過去１０年以上）
＊モデル年収 ３５０万円【大卒５年目 ２７歳】
３２０万円【高卒５年目 ２３歳】
＊有給休暇日数１０日（入社３ヶ月経過後）
＊年間平均有給休暇取得日数１４．３日（取得率７割以上）
＊福利厚生サービス「ベネフィットステーション」導入
レジャー施設割引、ネットフリックス見放題サービスなど
＊通勤圏内（兵庫県内及び近畿地区）の異動を検討します。
＊取引先が官公庁で安定収入が魅力です。
＊残業が少ないのでプライベートとの両立がしやすいです。
＊資格取得の支援制度あり
＊駐車場代は自己負担なし
＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。
＊中高年層（ミドルシニア）限定求人
