【主な仕事内容】
ご利用者様と向き合いながら健康管理を行います。
・定期診察の立ち合い
・創傷の処置
・バイタルチェック
・服薬管理等の健康管理
・医師の指示による簡易的な医療処置
・訪問記録の入力
・リハビリ、機能訓練など
・夜勤勤務
准看護師の資格をお持ちの方
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日
日勤8：30～17：30（休憩60分）
夜勤16：00～翌9：00（休憩120分）
年間休日115日+有給休暇10日 125日
（特別手当8日間を含む）
月9日休み（シフト制）
※2月は8日
個人の希望休月2日取得可能
有給休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
慶弔休暇
子の看護等休暇
ＪＲ東海関西本線「亀山駅」バス30分
基本給：月給 33万6000円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
月給336,000円～352,000円
※夜勤5回分を含む。5回を超えるものは別途支給。
●給与内訳
基本給：194,000円～212,000円
資格手当：65,000円
夜勤手当：16,000円/回
●その他
早番手当 300円/回（6時〜7時）
年末年始出勤手当 500円/時
GW/お盆出勤手当 250円/時
時間外手当
家族手当
住宅手当
慶弔見舞金手当
交通費手当
【福利厚生】
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
車通勤可（マイカー通勤可）
バイク通勤可
自転車通勤可
交通費支給（片道2キロ以上）
昇給（年1回4月）
資格手当（規定あり）
家族手当（規定あり）
住宅手当（規定あり）
早番・遅番手当（規定あり）
年末年始出勤手当（規定あり）
GW・お盆出勤手当（規定あり）
時間外手当（規定あり）
資格取得支援あり
制服上貸与(ズボン補助2,000円/年)
食事補助(昼食300円)
保育料助成制度あり
インフルエンザ予防接種補助
定期健康診断
会員制リゾートホテル宿泊制度
ドリームプラン制度
(業務改善計画書の提出)
慶弔見舞金制度
定年制度60歳（再雇用65歳）
懇親会年2回（夏：事業所／冬：エリア）
試用期間3ヶ月※本採用と同じ
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
【応募後の流れ・選考プロセス】
１.応募
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2.書類選考、担当者より3日以内に
面接の日程の調整などのご連絡
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3.面接実施(予定1回)
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4.採用決定のご連絡・手続き等
※面接〜採用決定までは、平均1週間程度となります。
在職中で今すぐの転職が難しい方も、調整のご相談が可能です。
