仕事内容:
年収810万〜1300万円｜事業責任者候補
0→1／1→10、どちらも担えるポジション
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【POINT】
✅ 東証プライム上場×21期連続成長企業
✅ 年収810万〜1300万円のハイクラス採用
✅ 新規事業（0→1）／グロース（1→10）両方に関与
✅ PL責任を持ち、事業を一から創れる環境
✅ マーケ・営業・プロダクトすべてを統括
✅ リモート可×フレックスで柔軟な働き方
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「任される仕事」ではなく、 “事業そのものを動かす側”に立つポジションです。
＜仕事内容＞
ヘルスケア領域における事業責任者候補として、 事業開発を一からお任せします。
■具体的な業務内容
・市場調査／競合分析／販売チャネル分析
・事業戦略の立案および実行
・中期事業計画の策定
・PL（損益）のマネジメント
・プロダクト企画・開発
・プライシング設計
・営業／マーケティング戦略の設計
・人材採用・育成・組織づくり
・新規事業の企画・立ち上げ
■担当領域（例）
● 1→10フェーズ
・健康経営支援事業
・データヘルス事業
● 0→1フェーズ
・メンタルヘルス支援事業
・その他新規事業
◎特徴 戦略だけでなく、実行・組織・収益すべてに責任を持つポジションです
アピールポイント:
✨事業責任者としての裁量と影響力
⇒PL責任を持ち、戦略立案から実行まで一貫して担当。
一企業の経営に近いスケールで意思決定に関われます。
✨0→1／1→10どちらも経験できる
⇒新規事業の立ち上げから、既存事業のグロースまで担当。
フェーズの異なる事業開発経験を積める環境です。
✨社会課題×成長市場
⇒医療・介護・ヘルスケア領域という巨大市場に対し、
ICT・SaaSで価値提供。 事業成長がそのまま社会貢献につながります。
✨経営視点・戦略思考が身につく
⇒市場分析・事業計画・プロダクト戦略・組織設計など、
経営に必要なスキルを実践的に習得できます。
✨40以上の事業アセットを活用可能
⇒既存の事業基盤・顧客基盤・ノウハウを活かしながら
スピード感ある事業開発が可能です。
求める人材:
【必須】
・大学卒以上
・事業会社におけるマーケ／事業企画／事業開発経験
・プロジェクトマネジメント経験
・複数名チームのマネジメント経験
【歓迎条件】
・数億規模の事業責任者経験
【人物像】
・主体的に挑戦し続けられる方
・変化に柔軟に対応できる方
・不確実な状況でも意思決定できる方
・社内外と円滑に連携できる方
勤務時間・曜日:
＜勤務時間＞
8:00～20:00の間で実働8時間（休憩1時間）
※シフト制
＜残業＞
あり
休暇・休日:
＜休日＞
・完全週休二日制
・土日祝休み（※月2回程度土曜出社あり）
・年末年始
＜休暇＞
・年次有給休暇
・アニバーサリー休暇
・介護休業
・産前産後休業
・育児休業
・子の看護休暇
・慶弔休暇
・妊婦特別休暇
勤務地:
東京都
【勤務地詳細】
東京本社 （東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー）
※転勤：当面なし
給与:
固定残業代あり：月給 ￥675,000 〜 ￥1,083,334は1か月当たりの固定残業代￥173,475（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。
＜想定年収＞
8,100,000円～13,000,000円
＜月給＞
・基本給：501,525円～1,083,334円
・職務手当：173,475円（45時間分の固定残業代を職務手当として支給）
※超過分別途支給
＜昇給＞
年1回
待遇・福利厚生:
・社会保険完備
・通勤手当（上限3.5万円）
・スキルアップ手当（年15万円）
・書籍購入制度
・資格取得支援制度
・従業員持株制度
・ベビーシッター補助
その他:
雇用形態: 正社員
給与: 675,000円 - 1,083,334円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
