東京都西東京市
更新日：2026年4月21日
＜ブランク可＞＜日勤のみ可＞＜ミドルも活躍中＞＜社会保険完備＞＜住宅手当あり＞＜年休120日以上＞＜駅徒歩圏内＞＜残業少なめ＞
【年収530万円～/長期休暇あり！/年間休日127日/住宅手当あり/フレックス制あり！】
髪色ネイル自由！訪問看護ステーションで看護師さん募集！
看護師 常勤
日勤常勤
訪問看護ステーションにおけるご利用者様とご家族様に対しての在宅看護業務になります。
＜具体的な業務内容＞
健康状態の観察（バイタルチェックなど）
療養上のお世話（清拭、手足浴、介助など）
医療処置（点滴、注射、吸引、褥瘡処置、カテーテル管理など）
医療機器の管理（呼吸器・在宅酸素など）
終末期看護、ナースリハビリテーション
計画書や報告書の作成
オンコールについて
担当回数：0～6回/月
出動回数：1回程度/月（状況により変動）
開始時期：入社後2～3ヶ月を目途に、習熟度や状況を考慮して決定。
※オンコール無しOK、オンコール所持は選択制なので面接時お気軽にご質問ください！
訪問について
訪問件数：1日5～7件（30~60分訪問がメイン）
訪問手段：電動自転車または社用車（遠方訪問時に使用）
訪問エリア：西東京市およびその周辺
使用ツール：カイポケ、Slack、Googleワークスペース、kintone
ご利用者層：がん患者、心不全患者、生活習慣病が主疾患。その他精神、小児、難病など
訪問看護未経験の方へ
活躍中のスタッフは在宅未経験から始めた人がほとんどです。在宅での看護とはどういう仕組みなのか、というところからお教えしますので、安心してスタートできます！
先輩スタッフもたくさんいるので、ぜひMEDPERで挑戦をお待ちしております
フレックスタイム制：8：30～17：30（休憩1時間 実働8時間）
標準労働時間：1日あたり8時間／1ヶ月あたり160時間
※残業が発生した場合、次の日の勤務時間の短縮が可能！
例：月曜日に1時間残業 翌日の勤務時間が10時～18時に短縮など
60分
月給280,000円～440,000円
基本給円
諸手当円
[諸手当内訳]:
※経験年数により変動あり
※残業代別途支給
諸手当
住宅手当あり（上限2万円、ローン支払い者にも支給。実家住まいのかたは支給対象外）
ジム手当：3000円（ジムへ通われている方へ手当を支給）
通勤手当：20,000円/月を上限として全額支給
オンコール手当：8,000円/回
出動手当：深夜割増賃金支給
資格手当：0円～40,000円（認定看護師／専門看護師）
昇給・賞与
賞与：あり（昨年支給実績あり）
昇給：年1回
福利厚生
社会保険完備
スマホ、制服貸与（お好きなスクラブ3枚貸与）
電動自転車、社用車貸与（遠方に訪問する際は使用）
定年65歳（再雇用：70歳まで）
受動喫煙対策（事務所内禁煙）
副業OK
髪色ネイル可能（社内規程あり※付属品禁止）
マイカー通勤（練馬事業所のみOK：駐車場補助あり）
子育て支援
直行直帰OK！
育児時短制度あり（時短相談OK）
突発的な体調不良にも対応
休日
年間休日127日
完全週休2日制（シフト制 ※祝日出勤あり）
※7月は11日、2月は9日、それ以外は10日休み
休暇
有給休暇（有休消化率100％）
産休育休（実績あり）
介護休暇
慶弔休暇
年末年始休暇
リフレッシュ休暇（入社後に3日付与）※社保加入者のみ
※長期休暇取得可（年間7~10日間）
教育体制
スタッフのスキルや経験に応じて、最適な訪問先をマネジメントし、丁寧な教育体制を整えています。入社後は、先輩スタッフとの同行訪問からスタートし、習熟度に応じて段階的に独り立ちを目指します。初めは、これまでの経験や得意分野に近いご利用者様を担当し、無理なく業務に慣れていただけるよう配慮しています。
フォロー体制
働く上での悩みや不安があれば、いつでも相談できる体制を整えています。定期的に面談を実施し、一人ひとりの状況に寄り添ったサポートを行っています。
スキルアップ支援
民間資格や認定看護師の資格取得を支援しています。合格後に学費補助があります！
（※社内規定あり）
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メドパーについて
「一人で看ない、皆で看る。」という価値観を大切にしております！
「訪問看護は、一人の責任が重い、一人で判断しなければならない」メドパーにそんな考え方はありません。いつでも、どこでも相談しあえる環境があります。スタッフの皆さんが安心して働けるから、ご利用者様にも安心の看護を提供できると考えています。
訪問看護は少し不安だけど興味ある…！という方も大歓迎です！
代表について
准看護師からキャリアをスタートし正看護師を取得、総合病院の心臓血管外科で勤務した後、訪問看護の管理者を経験！
病院で培った医療知識やチームマネジメント力をステーション運営でも活かし、スタッフ一人ひとりの悩みに寄り添い、成長をしっかりとサポートします！
キャリアステップ
スタッフ リーダー 主任 管理者
雇用期間の定めなし
6ヶ月（※期間中は給与条件が異なります）
1ヶ月目：月給 238,000円（85％）
2～6ヶ月目：月給 252,000円（90％）
無期雇用契約締結以降：月給 280,000円（100％）
※試用期間中の勤務内容や労働時間の変更はありません。残業代は別途支給。
※有給雇用期間中は賞与なし
法人の定める就業場所
法人の定める業務
必須要件
看護師資格をお持ちの方
歓迎要件
経験不問/ブランクがある方もしっかりサポートいたします！
メドパーの魅力 ※まずは見学からもOKです！
(1)子育て中の方も安心！完全日勤のみ・ワークライフバランスが整った働き方
フレックスタイム制なので、残業した次の日に時短などOK
オンコール対応は選択制なので、完全日勤のみの働き方が可能！
残業時間平均10時間未満、年間休日も127日あるので、プライベートも大切にできます
(2)未経験歓迎！充実した給与体系とフォロー体制！
年収530万円～（オンコールあり・手当含む）なので働きやすさと好待遇を両立！
同行訪問や定期フォロー面談も実施し、悩みを1人で抱え込まず安心して勤務可能
習熟度に応じて徐々に独り立ち、さらにスキルアップしたい方には資格取得支援あり！
(3)スタッフ還元を意識した福利厚生！
住宅手当（月最大2万円）、ジム手当（月3,000円）など、経済面でのサポートが充実
リフレッシュ休暇を導入しており、最大7～10日間の長期休暇にすることができます
育児時短制度を導入しており、時短勤務や急な体調不良にも協力体制があります！
注目ポイント ＝＝＝＝＝＝＝
リフレッシュ休暇（入社後に3日付与）を導入しております！
年に1回、最大7~10日間の長期休暇を好きなタイミングで取得することができます。
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メドパーの特徴！
(1)非効率なことは減らします！
カルテの電子化や業務ツールの内製化など、ICT化を進めることで、現場の業務負担を少しでも軽減できるよう取り組んでいます。スタッフの声をもとに、日々改善を重ねています！
(2)採用には妥協しません！
ポジティブに働ける方を採用することで、前向きな空気が職場全体に広がっています！
会社としても成長フェーズにあり、変化が多い分、新しい挑戦も楽しめる環境です。
残業時間やお給料についても、包み隠さずに記載しております！
入職後にミスマッチが起きないよう、採用段階から丁寧な対話を大切にしています！
(3)お局さんはいません！
困っているときは、自然と誰かが声をかけてくれる環境です！
前向きに働くスタッフが多く、チームで助け合う文化が根づいているため、ギスギスした雰囲気とは無縁です！
【こんな方なら、ぜひメドパーへ！】
(1)訪問看護未経験でも、安心してチャレンジしたい方
(2)子育て中でも仕事を頑張りたい方
(3)マネジメント体制がしっかりした場所で働きたい方
＜ブランク可＞＜日勤のみ可＞＜ミドルも活躍中＞＜社会保険完備＞＜住宅手当あり＞＜年休120日以上＞＜駅徒歩圏内＞＜残業少なめ＞
【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。
【選考の流れ】
１．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。
２．面接
履歴書（写真付き）持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。
３．採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。
株式会社MEDPER 訪問看護ステーション メドパー
訪問看護ステーション
訪問看護ステーション
〒202-0001東京都西東京市ひばりが丘1-4-25メゾンピレネ201号室
西武池袋線ひばりヶ丘駅徒歩7分
西武池袋線 ひばりヶ丘駅から徒歩で7分
西武池袋線 東久留米駅から徒歩で27分
屋内禁煙
本求人の掲載の取り下げは下記までご連絡をいただけますと幸いです。
[email protected]
