雇用形態：正社員
職種：作業療法士
心に寄り添い、「楽しむ」から始まる精神科リハビリテーション！
中山記念病院の作業療法部門では、認知症病棟・男性病棟・女性病棟の入院患者様およびデイケア（外来）の患者様を対象に、一人ひとりに丁寧に寄り添ったリハビリテーションを提供しています。現在、中堅・ベテランの作業療法士3名が在籍し、特定の病棟に固定せず、全員で協力しながら全病棟を横断的にサポートする体制をとっています。
当院のプログラムは、個別療法と集団療法を実施しております。 身体機能の維持たけでなく、レクリエーションや体操、手芸などの創作活動、くもん学習療法などを通じて、患者様が「その人らしい生活」を取り戻すためのプログラムを提供します。
レクリエーションの際は、スタッフ自身も場を盛り上げ、「ここは楽しんでいい場所なんだ」と患者様が心から安心できる雰囲気づくりを何よりも大切にしています。また、外部イベントや作品展示会への参加といった機会も設けています。
活動後は看護師や主治医と密に情報共有を行い、多職種連携を通じて患者様を手厚くサポートしております！
＜おすすめポイント＞
✅就職祝金10万円支給！
（※本求人票・ハローワーク・HPからの応募者）
✅新卒・精神科未経験・ブランクがある方も安心！充実した教育・研修体制！
✅実働7.5時間！残業はほぼナシ！有給・希望休も取りやすくプライベートと両立可能です！
✅「ただ話すだけ」ではない奥深さ！試行錯誤が成長につながる作業療法！
✅看護師や主治医との連携もスムーズ！多職種で手厚く患者様をサポート！
✅病院見学・カジュアル面談も大歓迎ですので、お気軽にお問合せください！
＜仕事内容＞
精神科病院における作業療法業務全般
■患者様の評価・アセスメント
■作業療法プログラム（個別・集団）の実施
■社会復帰・退院支援
■記録・計画書の作成など
＊OT体制：常勤3名（増員募集）
【業務の変更範囲】なし
【場所の変更範囲】法人が指定する事業所
＜1日のスケジュール例＞
●8:30： 出勤・朝礼参加
●8:30〜10:00：各病棟の申し送りに参加し、患者様の情報共有・確認、当日のプログラムの準備
●10:00〜11:30：午前リハビリ(病棟での個別プログラムや、OT室での合同集団療法)
●11:30〜14:00：昼食 (しっかり1時間休憩できます)、患者様の記録作成、準備 (道具の準備やミーティング)
●14:00〜15:30：午後リハビリ(創作活動やレクリエーション等の集団プログラム)
●15:30〜17:00：事務作業(当日の記録作成やリハビリ計画書の評価・作成、他職種との情報共有など)
●17:00：業務終了(定時17時。プライベートも大切にできます）
＜病棟構成＞
2階：認知症病棟（56床）
3階：男性病棟（56床）
4階：女性病棟（55床）
＜充実した教育・研修体制＞
■OJT研修
■eラーニング研修
■全体研修（医療安全、感染、褥瘡、倫理、接遇など）
■OT協会などの外部研修
＜職員の声：作業療法士Nさん＞
試行錯誤の先に咲く笑顔。患者様の心に深く寄り添う喜び
前職は身体リハビリを中心とした訪問リハビリに携わっていましたが、患者様とコミュニケーションを取ることが好きで、その強みをより活かしたいと当院へ転職しました。入職して7年になりますが、精神科領域ならではの奥深さとやりがいを日々感じています。
精神疾患は症状が表に出にくいため、一人ひとりに合ったアプローチの試行錯誤が続きます。以前、感情を表に出さず自室に引きこもりがちだった患者様がいらっしゃいました。1ヶ月ほど何度も部屋へ足を運び、根気強くお声がけを続けた結果、徐々に活動に参加してくださるようになり、最終的に「楽しいと分かったから安心した」と笑顔で声をかけてくれた時は本当に嬉しかったです。患者様の言動の裏にある理由を深く探り、最適な関わり方を見つける過程は自身のスキルアップに直結していると感じます。
また、実働7.5時間で残業がほとんどなく、働きやすさも抜群です。eラーニング等の教育体制が充実しており、何でも相談し合えるフラットな環境ですので、ぜひ安心して飛び込んできてください！
作業療法士
※精神科未経験の方、ブランクのある方も大歓迎です！
※新卒・第二新卒の方も大歓迎です！
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））
実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり22日
（1）8:30～17:00（休憩60分）
（2）8:30～12:30（休憩なし）
※（2）土曜勤務
※時間外労働：平均5時間/月
＜年間休日100日＞
4週7休制＋特別休暇9日
※希望休：職員間で柔軟に調整しております！
■年次有給休暇：入社6ヶ月後に10日間付与
■慶弔休暇
■育児休業（取得実績あり）
■介護休業（取得実績あり）
■看護休暇（取得実績あり）
〒8611102熊本県合志市須屋702
◎「須屋西バス停」または「菊南温泉前バス停」より徒歩3分
◎マイカー通勤OK（無料駐車場あり）
熊本電気鉄道菊池線「新須屋駅」徒歩11分
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 19万6500円 〜 22万3500円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり4万9500円
＜手当内訳＞
■職務手当 ： 37,500円
■ベースアップ手当：12,000円
＜別途支給＞
■時間外手当
■扶養家族手当：配偶者2,000円、お子様（～18歳）2,000円
■通勤手当：上限10,000円/月
＜昇給・賞与＞
□昇給（年1回） ： 1月あたり2,000円〜2,500円（前年度実績）
□賞与（年2回） ： 計332,500円（前年度実績）
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
■退職金制度あり（勤続5年以上）
■定年60歳／再雇用制度65歳
■研修制度（eラーニングなど）
■ユニフォーム貸与（クリーニング付き）
■マイカー通勤可（駐車場無料）
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
[1] 応募フォームよりご応募ください
[2] 採用担当者よりご連絡をさせていただきます
[3] 面接および適性検査：STC検査（1時間程度）
※面接は1回を予定しております。
[4] 採否のご連絡
※応募から内定までは平均2週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
