・契約の更新有り（２回まで）
（契約更新の条件を満たした上で、契約更新回数満了まで勤務して
くださる方を求めます）
・通勤手当は片道１００キロまで規定で支給いたします。
・雇止め規程あり
＊行事等により土曜日出勤をお願いすること有り
（年２回程度）
＊加入保険、有給休暇日数は雇用条件によります。
＜事前連絡不要＞
・履歴書（手書き）、職務経歴書と紹介状を郵送下さい。
・選考結果を改めて連絡します。
書類選考合格者には、面接日ご連絡いたします。
【事業主・求職者の皆様へ】
労働条件通知書や労働契約書等の書面により、
採用後の労働条件を必ず確認しましょう。
