✅ 月給27万以上可能〜（賞与・手当含む）
✅ 年休120日＋バースデー休暇
✅ 創造性を活かせる提案型ポジション
✅ 子どもたちの“特別な1日”を創る仕事
✅ 30代が多く活躍中！！
【具体的な仕事内容】
・子ども向けイベントの企画提案を通じて、ワクワクを形にするクリエイティブワーク
・イベント当日の運営を成功に導くための、スタッフ配置・進行の最適化
・子どもたちの「楽しかった！」の裏側を創る仕事
・イベント後の振り返りを通じて、次の企画をより良くする改善提案
・週末は現場に入り、スタッフと一体となって運営を成功へ導く
【✨スタッフインタビュー】
(30代中盤 男性社員)
──この仕事を続けている理由は？
「自分の配置判断ひとつで、数百人のスタッフが動き、イベント全体がスムーズに回る。その瞬間の高揚感がクセになります。「自分の仕事が現場を動かしている」って、こんなに気持ちいいんだと初めて知りました。」
──仕事の魅力は？
「イベントって毎回条件が違うので、毎回“最適解”を探すパズルなんです。天候、会場の動線、スタッフの得意分野…それらを組み合わせて、ピタッとはまったときの快感は本当に大きいと感じます」
(30代前半 女性社員)
──この仕事を続けている理由は？
「自分の判断でイベントが動く感覚がたまらない。」
──仕事の魅力は？
「自分の判断が現場を支えている感覚が味わえるのは、この仕事ならでは。また、企画や配置を考える時間は黙々と集中できるので、「人と関わる楽しさ」と「一人で深く考える時間」の両方があるのが心地いいです。」
【✨1週間の働き方イメージ】
-平日はイベントに向けた現地対応スタッフの配置戦略の立案。
営業と連携し、自動で算出されたイベントの配置人数をベースにイベント当日の適正配置を企画（責任者/スタッフの選出）
※独自システムでランク分けされた現場責任者/スタッフ総勢約400名からイベント開催場所に合わせて配置計画を立てていただきます。
-そのほか、イベント終了後現場責任者や営業担当者からのスタッフ評価をまとめ、システムへの入力。
-週末はイベントにご参加いただき、現場対応やスタッフ管理を実施いただきます。
-残業は20時間/月を超えることはほぼなく働けます。
● 必須スキル：基本的なPCスキル、コミュニケーション能力、普通自動車一種運転免許（現場への軽バン・ハイエースなど社用車運転あり）
● こんな方と働きたい：
人を喜ばせるのが好き、チームで成果を出すのが好き、アイデアを形にしたい方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日
・平日｜10時00分〜19時00分
・土日祝(イベント対応時)｜
9時00分〜22時00分の間の8時間程度
※土日祝イベント時は、イベント設営の終了時間に応じて出勤時間が変動する場合がございます。
例）13時00分～22時00分(休憩1時間)など
・週休二日制(火・水)
・月10日休（火・水をベースに+2日）
・ご自身の仕事の進捗により定休日は自由に設定可
※原則、火・水休みですが祝日にて変動
(出勤した場合は振替あり)
・バースディ休暇(誕生月に1日付与)
・有給休暇(6ヶ月経過後の10日付与)
下大利駅から徒歩15分
基本給：月給 27万円 〜 35万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
その他手当：通勤手当、残業手当、休日手当、深夜手当、早朝手当、出張手当、携帯端末借上手当、賞与年1回（平均20万～30万）
【福利厚生】
【福利厚生】
・出張手当（2,000円/日）
・通勤手当（上限1万円/月）
・携帯通信手当（5,000円/月）
・早朝深夜手当
・バースディ休暇
・年１回社員旅行
・社内レクリエーションあり
・年120日休暇（月10日休※火・水をベースに+2日）
・有給休暇あり
・マイカー通勤（無料駐車場あり）
・復職制度（出産、育児、介護などで退職された方でも複職可能）
【✨弊社について】
”スタッフファースト”をモットーに自由な発想を尊重し、子どもたちの“心に残る体験”を創ることができる環境です。
400名以上のスタッフを抱え、全国で多様なイベントを展開。
「感動創出」と「成長機会の提供」を大切にする文化があります。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
・応募時は履歴書/職務経歴書の送付をお願いしております。
・書類選考後、一次面接（オンライン面接）、一次面接通過後は、最終面接を福岡オフィスにて実施します。
