＼男性の育休取得実績あり！子育て世代応援／
ライフステージが変わっても続けやすい環境
＊産育休の取得＆復帰率高め！ママさん多数
＊男性・女性活躍中！子育てに理解あります
＊復帰後の時短勤務も可能！相談ください！
リゾート地"那須塩原市"がある県北を中心に
"唯一無二"の建物づくりに携わりませんか？
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＜仕事内容＞
独自住宅ブランド『Karino』の施工管理！
＜具体的に＞
＊営業・設計との打合せ、見積書作成
＊施工管理・進捗状況管理
…図面通り、工程通りの工事進捗かを確認
＜仕事の流れ＞
(1)最終図面受取、営業・設計と打ち合わせ
(2)材料拾い出し、積算、予算と工程表作成
(3)上記を基に材料と各工程の業者を手配
(4)着工後、工程を確認し職人の安全管理
(5)図面通りの住宅を、完成に近づけます！
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《 夢をカタチにする住宅づくり！ 》
ほぼフルオーダーで、お客様の要望に応え、
一件一件全く違う建物を作り上げています。
さまざまなカタチをした住宅に携われるので
得られる知識の幅広さが、この仕事の魅力！
《施工実績》
建築物のデザイン性が自慢の建物をご紹介！
那須塩原市図書館｢みるる｣をはじめ、市内の
中学校や博物館など、施工実績が多数あり！
＊箒根学園 体育館 ＊市内社屋やセンター
＊美肌の湯と寛ぎの宿 光雲荘 …など！
実績＊www.yorozukensetsu.co.jp/works
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【株式会社万建設興業】＜ 創業80年以上 ＞
お客様の信用を第一とし、時代の変化に先見
を身につけ、常に技術の向上に努める＋。・
この企業理念の下、戸建住宅から商業施設、
工場・公共事業など大型建築を幅広く実施！
＜万建設興業HP＞yorozukensetsu.co.jp/
＼＼ 採用サイトはこちら ／／
https://www.yorozukensetsu.co.jp/recruit/
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【Karino】
万建設興業の、プライベートハウスブランド
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家という存在を根元的な部分から据え直し、
｢新たな発想｣から誕生。培ってきたノウハウ
を活かして、お客様の夢をカタチにする建物
づくりを行います。＜オモイを、カタチに＞
※2024年、ウッドデザイン賞受賞実績あり
＜Karino HP＞＊＊yorozu-karino.com/
＼ 技術や経験を活かして活躍できる！ ／
＊ スキルを磨きたい方にもオススメ ＊
＜＜ 20代の若手スタッフ多数活躍中 ＞＞
〇直近で入社した若手社員の定着率約90％！
〇地域特性を活かした建物づくりで地域貢献
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【必須】
・高卒以上
・普通自動車免許(AT限定可)
・2級建築施工管理技士補
【あれば尚可】
・1級/2級建築施工管理技士
＜こんな方にオススメ＞
・幅広い知識や、技術が学べる環境で成長！
・ほぼフルオーダーの建物づくりに興味あり
・リゾート地の店舗や施設建設に携わりたい
＊経験者歓迎(経験者募集)
＊有資格者歓迎(有資格者募集)
＊年齢不問 ＊業界未経験歓迎
下記の経験も活かせます
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図面作成(CAD)・プログラム作成(CAM)
建築/土木/設備施工管理・施工管理技士
現場監督・プロジェクトマネージャー
進捗管理・安全管理・予算管理・写真撮影
※上記経験の雇用形態は問いません※
(正社員・アルバイト・パート・
契約社員・派遣社員・委託社員など）
実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり22日
8:00～17:00(休憩1時間30分)
※残業少なめ！月平均17時間！
※産育休復帰後の時短勤務あり
週休2日制(日曜・隔週土曜)
＊祝日
＊他、会社カレンダーによる
【年間休日】105日
＜長期休暇あり＞
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
＜休暇制度＞
＊産休・育休(取得率好調！)
＊介護休暇＊特別休暇
※有給休暇あり(平均取得：14～15日)
…休暇取得しやすい社風で安心です！
西那須野駅より徒歩5分
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給：月給 19万円 〜 23万円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり5万1000円 〜 7万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり2万9000円 〜 9万5000円
※給与に一律職能2万9000円～9万5000円含む。
※固定残業代30h分5万1000円～7万5000円含む。超過分は別途支給
＜手当＞
・職務手当
・資格手当
・住居手当
・家族手当
・育英手当
・通勤手当
・休日出勤手当
・時間外手当
＜昇給あり＞
年1回／4月
＜賞与あり＞
年2回／7月・12月
＊決算賞与あり(6月)
【福利厚生】
・社会保険完備
・交通費支給(規定)
・退職金制度
・損保団体保険制度
・財形貯蓄制度
・永年勤続表彰
・慶弔見舞金
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種
・社員旅行
・契約保養所
・会員制リゾートホテル
・契約スポーツクラブ
＜研修制度＞
・安全教育研修
・管理職マネジメント研修
・資格試験ガイダンス
＜キャリア形成をサポート！＞
・半期に一度、部門長と
キャリアアップに関する面談を実施
・若手社員は年に一度、人事担当と
業務上の問題やキャリアに関する相談機会
を設けています。
＊社員数36名(うち施工管理技士9名)
＊平均勤続年数…13.5年(2025年度)
＊平均年齢………39歳(2025年度)
＼20代若手多数！穏やかな社員多数／
困ったときは手を差し伸べてくれる！
頼れる上司の下で、成長できる職場！
WEBまたはお電話にて応募ください。
＊応募後、履歴書(写貼)を
下記住所に郵送ください。
＜送付先＞
〒329-2726
栃木県那須塩原市扇町10番1号
株式会社 万建設興業 採用担当宛
＜選考の流れ＞
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