■資格取得：有用な国家資格・技能資格の取得は会社から全面サポ
ート。外部セミナー受講も可能な費用は全額会社負担いたします。
制服・帽子・安全靴は会社から支給。
■賃金は、経験・資格等を考慮し決定いたします。
■勤務可能な日数について、ご相談に応じます。
■年次有給休暇は試用期間終了後に５日間、その後３カ月経過後に
５日付与となります。
■パートから正社員への転換制度があります。
■応募前の会社見学は可能です。（事前にご連絡ください）
■「事業所からのメッセージ」もご覧ください。
■有期契約の求人は年齢欄・定年制欄が適用除外表記となります。
（就業規則で定める定年６０歳、勤務延長雇用６５歳まで）
