大阪ガス100％出資Daigasグループの安定基盤
【★】 業務内容
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当施設にて、夜間の設備管理・営繕業務をお任せします。
介護業務は一切ないので、ご安心ください。
＜具体的には＞
・夜間来館者の受付
・緊急コール初期対応
・建物共用部の設備巡視
・業務日誌の入力作業 等
（Ｐｏｉｎｔ）老人ホームの夜間の管理人さんです。体を動かして
いる業務の好きな方
（Ｐｏｉｎｔ）残業ほぼなし。仕事とプライベートの両方を充実さ
せたい方
＊仕事の変更範囲：介護サービス業務全般及び、これに付随する・
関連する業務
【★】 研修・勤務体制について
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入社後は、個人のペースに合わせて先輩スタッフが指導・教育をします。
介護業界の知識・勤務経験はなくても大丈夫です。
一人勤務を不安だと感じられる方のために、夜間の事務所は警備員と二人勤務体制を整えています。
緊急コールが鳴ると駆けつけ、部屋の状況やご入居者の状態に応じて介護・看護スタッフに連絡していただきます。
医療・介護関連の業務はないため、ご安心ください。
【★】 会社について
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大阪ガス100％出資でＤａｉｇａｓグループとして大阪、奈良、兵庫で
介護付有料老人ホーム・グループホームの運営、デイサービス・訪問介護等の在宅介護サービス事業を行っています。
また、新規事業として介護・看護サービスの受託事業を開始しています。
近畿を中心として１つ１つの家庭にガスを届けるという大阪ガスの地域密着型の理念に基づき
近畿圏にお住まいのシニアが「アクティブに暮らせるように」介護施設を増やしてきました。
【★】 オススメポイント
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◇充実の福利厚生
大阪ガス健康保険組合や、Daigasグループ団体保険など、Daigasグループならではの福利厚生が充実しています！
【★】 理念の共感とコミュニケーシを大切にしています。
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アクティブライフは「ご利用者が主人公」「人生の大先輩」という考えから、
ご利用者のことは、〇〇様や〇〇さんとお呼びしています。
ご利用者との信頼関係を築けているからこそ、ご家族との信頼関係にもつながり、3世代でご利用いただくこともあります。
また、福祉関連のお仕事はチームワークが何より大切なので、社員同士でもコミュニケーションを心掛けています。
相手の尊厳を大切に、協調性を持って働ける方であれば、ご活躍いただけると思います。
＼Daigasグループで働こう／
当社は、大阪・奈良・兵庫を中心に介護付有料老人ホームの運営、グループホームの運営、デイサービス・訪問介護等の在宅介護サービス事業、介護・看護・サービス関連の受託事業を行っています。
大阪ガスのグループ会社の一員として、安定した事業基盤でご勤務いただけます〇
アクティビティについて詳しくはブログ「アクティブライフ日々是好日」をチェック！ https://www.activelife.co.jp/blog/
＼注目POINT／
【月8～10回の勤務 ＊ 扶養内OK】
大阪・兵庫・奈良で8施設を運営中！
◆大阪ガス100％出資で安定経営
◆未経験でも安心の研修制度
＼こんな方にオススメ／
一般事務・受付事務・経理事務・営業事務・総務事務の経験を活かしたい方
Word・Excelスキル・データ入力などパソコンスキルを活かしたい方
営業アシスタント・販売・受付・接客の経験がある方
タイピング・電話応対・ファイリング業務・事務処理の経験がある方
施設警備や巡間の業務経験者
設備点検の経験者
コールセンター・カスタマーセンター・カスタマーサポートでの勤務経験がある方
Uターン・Iターン希望の方
子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方
ママさんスタッフ・パパさんスタッフが働いている職場をお探しの方
日給16,070円〜
日給16,070円～
※別途シフトの曜日・時間帯により日祝手当+100円／時あり
※情報共有のため、月１、２回、日勤業務・会議あり
時給1,180円～
シフト制
＜勤務時間について＞
実働時間： １日あたり 11.5時間
＊シフト制
19：30～翌8：30 休憩90分
＊月8～10日（社会保険加入、Wワーク不可）
ご相談ください。
平均所定労働時間： １日あたり 11.5時間
・昇給（年1回）
・交通費全額支給
・年末年始手当
・有給休暇
・社会保険完備（勤務条件による）
・健康保険（大阪ガス健康保険組合）
・福利厚生倶楽部（リロクラブ）加入
・Daigasグループの福利厚生等あり
・Daigasグループ団体保険
・Daigasグループの各種施設利用
・職場積立NISA
・住宅提携ローン
・インフルエンザ予防接種
・感染症に伴う出勤停止時の支援金
・契約期間の定めあり（毎年10月1日付け条件付きで更新あり）
※勤務態度・双方の合意による。
＊受動喫煙対策について：屋外喫煙所あり
＼こんな方にもオススメ／
福祉業界で社会貢献がしたい方
訪問介護・訪問入浴経験者
身体介護・生活援助・ケアワーカー経験者
家事スキルを活かしたい方
総合病院やクリニックなどの医療施設での勤務経験者
Uターン・Iターン希望の方
子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方
ママさんスタッフ・パパさんスタッフが働いている職場をお探しの方
介護福祉士の資格取得を目指している方
資格取得をしてスキルアップ・キャリアアップしたい方
産休・育休制度などが整っている職場で働きたい方
＼以下での勤務経験者は優遇いたします／
デイサービス
グループホーム
サービス付高齢者住宅
住宅型有料老人ホーム
特別養護老人ホーム
介護老人保健施設
介護付有料老人ホーム
企業名：株式会社アクティブライフ
事業内容：介護付有料老人ホームの運営、グループホームの運営、在宅介護サービス事業の運営、介護・看護・サービス関連の受託事業
資本金：10,000万円
売上：300,000万円
従業員数：600人
URL：https://www.activelife.co.jp/
当社は、大阪・奈良・兵庫を中心に介護付有料老人ホームの運営、グループホームの運営、デイサービス・訪問介護等の在宅介護サービス事業を行っています。
大阪ガスのグループ会社の一員として、安定した事業基盤でご勤務いただけます〇
https://q-mate.jp/activelife/index.html
アクティブライフでは施設ごとに様々な形で、ご利用者やご家族の声を聴く機会を設けています。「細かいところまで面倒を見てくれる」「しっかり寄り添ってくれている」などのお褒めの言葉をいただくことが多いです。多くの方に当社のサービスにご満足いただける理由のひとつに「ゆとりある人員配置」があると考えています。法定で定められた数を上回る人員配置をしていることで、スタッフがご利用者にしっかり寄り添い、余裕をもって自身の担当業務に専念できる体制を築いています。
「少しでもご利用者の力になりたい」という想いのスタッフが多いので、1人ひとりのご利用者に余裕をもって対応できる当社の仕事にやりがいを感じている方も多いです。
1人ひとりのご利用者にしっかりと寄り添える環境だからこそ、ご家族への報告の際も細かいところまで、思いを込めてお伝えすることができます。担当スタッフが日常のご様子をお手紙にするので、ご家族の皆さんには大変喜んでいただけます。
おかげさまで多くのご利用者とそのご家族には好評いただいていますし、中には自分と親、さらにその親も含めた3世代でご利用し続けてくださっているご家族も！それだけ安心して任せられるという証であり、私たちも嬉しい限りです。
年間を通して行事やイベントが多いのも当社の特徴のひとつ。クリスマスやお正月の恒例行事はもちろんですが、それ以外にも季節ごとのイベント、季節に関係なく行われるイベントが盛りだくさんです。これまでに行ったものを挙げると、初詣、お祝いの辞、餅つき、初釜茶会、書道、塗り絵、クリスマスパーティー、絵馬制作、プロを招いてのコンサート、スタッフによる演奏会、手芸クラブ、獅子舞、フラワーアレンジメント、和菓子イベント、カレンダーづくり、ガーデニング、樽神輿組み立て、ミュージカル観劇、紅葉見物、BBQ、お好み焼きパーティー、バスツアー、謎解きウォークラリー、バーチャル旅行…。施設内のイベントだけではなく、車を使用した外出イベントも積極的に計画し、ホテルのランチや展望台、動物園、サーカスを見に行ったりもしています。
外出時は下見に行き、車いす用トイレやエレベーターの有無などを確認。ご家族を招待したホテルランチでは、「認知症になった母とこのような時間を再び過ごせるとは思わなかった」と好評でした。
こういったイベントの企画はスタッフ発案のものばかり。もちろん入社1年目からでもアイデアを出し、実現していただけます。実際に各施設では次のイベントの企画書を書いている職員もいます。昔、音楽をやっていた方なら演奏会を企画したり、ダンスが得意なら他に得意なスタッフを集めて練習して披露したり。担当業務に専念できるからこそ、普段からご利用者の思いを汲み取ることができ「こんなイベントを企画したら喜んでもらえるかな…？」とアイデアを思い巡らすことができる。これも当社ならではのやりがいのひとつにつながっています。
各施設とも40～100名前後のスタッフが働いていますが、年齢は20代前半～70代までと、実に幅広いです。その理由は、新卒採用を継続していることと、長年働いてくださっている方が多いから。ベテランの方の中には「スタッフの人数に余裕があるから、無理せずに働ける」「前職も介護だったけど、残業が多くて身体を壊してしまった。ここならそんな心配がないから安心」という理由で長く続けてくださっている方もいます。
そして、年齢を問わず皆さん仲がいいです。特にベテランの方々の面倒見が良い職場。新人が入ってきても雑用ばかりをさせるのではなく、「次のイベント、企画してみる？」など成長する機会を与えてくれます。もちろん最初から1人だと不安だと思うので、先輩社員がしっかりフォローしながら、一緒にイベントをつくっていきます。「先輩に丁寧に教えてもらったから、自分の後輩にも丁寧に教えてあげたい」という風土が根付いているので、良い雰囲気が延々と受け継がれていく職場です。
定期的に社内イベントの開催もあり、施設を超えた横の繋がりも大切にしています。
