仕事内容:
事業成長フェイズに突入した当社ブランドにおいて、EC運用体制のさらなる強化を目的に、新たなメンバーを募集します。
ヘルスケア領域のD2Cブランドとして、マーケターの重要な命題である「市場創造」に挑戦するポジションです。デジタル広告運用にとどまらず、ECプラットフォームの最適化やSNS運用のディレクションなど、幅広いマーケティング領域でご活躍いただきます。
＜業務内容＞
【広告運用】
- ECモール広告（Amazon広告、楽天広告 等）の設計・運用・改善
- WEB/SNS広告（Google、Meta、TIKTOK）の設計・運用・改善
- 予算配分・入札調整・ターゲティング最適化・効果検証
- 広告/実施施策のレポーティング・改善提案
【ECモール／ECサイトの最適化】
- 商品登録、の商品ページ最適化（コンテンツ、画像、SEO 等）
- LP改善の企画・実行
- コミュニケーションアイデア開発
- CRMシナリオ設計行
【ブランドマネジメント】
- 認知拡大に向けた戦略立案・実行およびサポート
- 売上・在庫・広告データ等の数値管理および分析
- KPI（ROAS、CPA 等）の設定と達成に向けた戦略立案・実行
- 外部パートナー（制作会社・広告代理店 等）との折衝
- 社内関連部署との調整業務
アピールポイント:
- 原則出社での勤務となります。
- オフピーク通勤制度や時差出勤制度など充実しております。
- 「妊活・妊娠・育活サポートブランド＜ベビーライフ研究所＞」や「鼻うがい＜ハナリラ＞」というサービスに関わっていただきます。
- キャリアアップを目指すことが可能です。
- 勤務地は駅近(新宿御苑前駅から徒歩1分)で好立地です！
求める人材:
【応募条件】
- ECモール広告（Amazon、楽天等）に関する実務経験（1年以上）
【歓迎条件】
- SNS 運用経験（企画〜投稿、効果測定まで）
- 事業計画立案、実行
- 販売戦略立案、実行行
- 新商品コンセプト企画・設計
- 健康食品、化粧品、医療機器カテゴリーいずれかの実務経験
- D2C/EC領域でのマーケティング実務経験
- ヘルスケア／消費財領域での実務経験
勤務時間・曜日:
平日 9:00~18:00
※うち1時間休憩あり
☆時差出勤制度☆
AM6:00～AM9:00の間で出勤可能。
始業時刻から休憩時間を除き、8時間経過した時刻に退勤することができます。
※テレワーク時のみ
☆オフピーク通勤制度☆
AM6:00～AM11:00までの間で30分刻みで出勤時間を調整できます。
※出社する時のみ
休暇・休日:
- 年間休日125日以上
- 完全週休2日制（土日）
- 祝日
- 慶弔休暇
- 有給休暇
- GW休暇
- 年次有給休暇
- 産前・産後休暇 ※男女共に取得実績あり！復帰率100％
- 育児休暇 ※男女共に取得実績あり！取得率100％
- 介護休暇
勤務地:
・本社勤務(転勤なし)
・原則屋内禁煙
・敷地内屋外に喫煙可能スペース有り
アクセス:
・東京メトロ丸の内線「新宿御苑前駅」2番出口より徒歩1分
・JR「新宿駅」より徒歩15分
給与:
固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥78,035〜￥130,058（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。
待遇・福利厚生:
- 社会保険完備
- 労働保連続休暇取得支援制度
- 社内勉強会
- ビジネス書／ビジネス雑誌購入補助制度
- 研修制度（座学研修、実践研修など）
- ランチ補助制度（月5回まで）
- 合宿実施（年1回／9月）
- セミナー受講支援制度
- お昼寝制度（シエスタ制度）
- 服装・ネイル・髪型・ピアス自由（TPOに合わせて極端に派手でなければOK）
- 副業可（本業に支障のない範囲）
- 早起き制度(時差出勤制度・オフピーク通勤制度と併用不可)
┗1時間以上前の出社で500円/日、2時間以上前の出社で1000円支給
この時間は勤務時間ではないので業務の必要はありません
早く来て勉強の時間に充てている社員もいます！
その他:
雇用形態: 正社員
給与: 300,000円 - 500,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
通勤の可否:
