【応募についての事前連絡不要】
＊雇用契約は初回のみ２ヶ月、以降は採用日から５年を
限度として年度毎に更新予定あり。 （適性を判断）
＊２年以上在籍した場合、正職員登用試験の受験が可能
＊通勤手当は本学規程に基づき支給
※履歴書（「医療マネジメント課（嘱）希望」と記入）・職務
経歴書をご郵送（病院人事課宛）ｏｒ電子ファイルをでメー
ルください。ｓａｉｙｏｕ＠ｈｙｏ－ｍｅｄ．ａｃ．ｊｐ
※提出書類は返却しません。
※履歴書に連絡用のメールアドレスを記載してください。
※就業地域を限定した職員（キャンパス限定職員）としての採用と
なります。
※感染予防対策として、入職前の免疫獲得を原則としており、
ワクチン接種及び抗体検査等の費用は自己負担となります。
（麻疹、水痘、ムンプス、風疹、結核）
詳細は採用決定後にお知らせしますが、詳細をお尋ねに
なりたい場合は保健管理室（０７９８‐４５‐６５４４）まで
お問い合わせください。
