仕事内容:
スケジュール調整
法的書類業務
スタッフのマネジメント
苦情対応
計画書、報告書の管理
訪問看護計画書の管理
担当者会議、地域連絡会への参加
利用者さまの苦情対応
職場の衛生管理
職員のシフト調整
※訪問状況に応じて直行直帰OK
※ICT導入
※移動記録を外出中に記載可能
※訪問件数0～3件程度/日（0～60件程度/月）
※スタッフ間の連絡はチャットアプリを導入（Googleチャット）
＜1日の流れについて＞
8:30：出社、ミーティング
9:00：利用者さま宅へ訪問（午前2件）
※移動手段は車
※訪問の合間に書類業務
※休みのスタッフのフォローあり
12:00：昼休み
13:00：利用者さま宅へ訪問（午後1件）※移動の合間に居宅など連絡
15:30：担当者会議参加
16:30：事業所へ戻り、看護師ミーティング、書類作成・整理、シフト作成・修正など
17:30：退社
アピールポイント:
＼えん訪問看護ステーションについて／
全国各地に「縁」で繋がるえん訪問看護ステーションです。
私たちは、保険内外サービスを通して、全国の在宅医療をアップデートし、人と人の繋ぎを大切にしながら「住み続ける」ことが選択できるように支援しています！
今回は2026年5月オープンの「えん訪問看護ステーション熊本店」で、看護師（管理者）を募集いたします！
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＼アピールポイント／
✨️オンコール月10回程度！回数相談可能
✨️完全週休二日制＆月の希望休3日間申請OK！
✨️誰かが休みのときはチームみんなでカバーできる環境です⭐️
✨️離職率3%（前年度実績）
✨️管理者の経験は不問
✨️年間休日120日とたっぷりご用意
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＼求める人物像／
・柔軟性や協調性を大切にし、素直に業務に取り組める方
・一緒に働く仲間を大切にする方
・向上心や意欲があり、在宅への学びの意欲が高い方
・将来キャリアアップを目指している方
・ホウレンソウがしっかりできる方
・ご利用者様の日常生活に寄り添いたい方
・訪問看護経験があり、管理者をチャレンジしてみたい方
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＼在籍スタッフの声／
～えん訪問看護ステーションのおすすめポイント～
ご利用者様のことを第一に考え、チームワークを大切にしている働きやすい環境です！
経験が浅い方や訪問未経験の方も経験あるスタッフがサポートします！
それぞれの経験した分野をスタッフ同士で吸収し支え合い、良いチームワーク力が生まれています。
～ステーションからのメッセージ～
「訪問看護やリハビリに少し興味を持っているけど、一歩が踏み出せないという方もハードルはそんなに高くありません。まずはチャレンジしてみませんか！」
訪問看護やリハビリは、人として成長出来ると日々感じています。
ご利用者様のため、地域を支える1人として、人としても成長できる場所にしていきたいと思っています。そんな仲間からの応募をお待ちしております！
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社員の声を大切にする環境で私たちと一緒に働きませんか？✨️
ご応募お待ちしています！
求める人材:
＜応募要件＞
正看護師をお持ちの方
臨床経験3年以上
普通自動車運転免許（AT限定可）
＼管理者未経験の方もご応募OKです／
＜求める人物像＞
訪問看護経験があり、管理者をチャレンジしてみたい方
勤務時間・曜日:
1ヶ月単位での変形時間労働制
労働時間：163時間／月
8:30～17:30（実働8時間）
休憩 60分
※月の残業時間：平均3～5時間
※フレックスタイム、時短採用導入あり
休暇・休日:
完全週休2日制
※祝日出勤
年間休日120日
特別休暇（慶弔休暇・介護休暇・育児休暇・育児時短制度・産前産後休暇）
有給休暇（法定通り）※有給消化率は75％です！
月の希望休3日間申請可能
アクセス:
阿蘇高原線 東海学園前駅から徒歩で14分
阿蘇高原線 水前寺駅から徒歩で25分
給与:
固定残業代あり：月給￥345,000以上は1か月当たりの固定残業代￥26,800（10時間相当分）を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。
＜給与内訳＞
・基本給 197,800円
・みなし残業代 26,800円（月10時間分・超過分は別途支給）
・ラダー手当 10,000円
・職務手当 60,000円
・給与調整金 4,400円
・管理者手当 46,000円
※想定年収 4,140,000円～
＜その他＞
通勤手当実費支給（上限なし）
オンコール手当 1,300円～9,600円（利用者様人数により決定）
昇給年1回（実績：10～15％増）
賞与年2回（実績：1ヶ月分）
役職手当 110,000円～450,000円（エリアマネージャー～ブロック長）
※試用期間6ヶ月
（期間中は、月給310,500円／その他条件変更無し）
＜試用期間中の給与内訳＞
月給 310,500円～
・基本給 178,020円
・みなし残業代 24,120円（月10時間分・超過分は別途支給）
・ラダー手当 9,000円
・職務手当 54,000円
・給与調整金 3,960円
・管理者手当 41,400円
■想定年収
30代、管理者経験3年の場合
月給：370,000円
年収：5,170,000円
30代、管理者経験10年の場合
月給：450,000円
年収：6,000,000円
待遇・福利厚生:
社会保険完備
賞与、昇給あり
交通費全額支給
フレックスタイム制の導入あり
制服貸与あり
社用車貸与あり（社用車通勤も可能）
定年60歳（上限59歳）
再雇用65歳まで
タブレット、スマホ支給
月1回社食ランチ（お弁当支給）
業務災害総合保険あり
その他:
■選考フローについて
下記①②のいずれかとなります。
ご希望がありましたらお知らせください。
①見学・事業説明会→一次面接→二次面接→内定
②一次面接（事業説明会）→二次面接→内定
雇用形態: 正社員
給与: 345,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間
