【運用部とは】
入社後はまず、総合職 運用部として空港の円滑かつ安全安心な運用のため
スポット管理（航空機が到着・出発する際にどの駐機場に誘導・駐機させるかを指示する）業務や、
各航空会社、グランドハンドリング会社、関係省庁、
関係セクションと連携、協議しながら空港運営を行います。
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＜主な仕事内容＞
①スポット管理に関する事項
②飛行場面管理に関する事項
・高さ制限関連業務（受付、自治体等への周知、測量結果に基づく通知）
③鳥獣防除に関する事項
・熊本空港鳥衝突防止連絡協議会の事務局
④全社安全推進に関する事項
・安全保安委員会の事務局
・熊本空港SMS空港委員会の事務局
※その他、上記業務に関連する業務もございます
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★この仕事の魅力★
航空機の安全運航を陰から支える空港運営の中核的な役割を担っています。
スポット管理や飛行場面管理、鳥獣防除、安全推進など、
空港全体に関わる幅広い業務を通じて、航空機が安全かつ円滑に運航できる環境を整えています。
また、航空会社、行政機関、空港内の各部署など、多くの関係者と連携しながら業務を進めるため、
空港全体を俯瞰した視点で運営に携わることができます。
自分の業務が安全性や運航品質の向上につながり、
空港機能を支えていることを実感し、大きなやりがいに繋がります！
※総合職として、様々な経験していただきます。
▽その他の部署
■経営企画・財務部：全社経営戦略の立案と推進
└経営戦略、需要予測、財務・資金調達に関する事項 等
■総務・経理部：組織の円滑かつ効率的な運営
└総務、人事、法務、経理、管財、広報に関する事項 等
■営業推進部：営業本部の統括・推進及び営業戦略等立案・支援
└営業戦略に関する事項 等
■エアポートセールス部：旅客数の最大化
└エアライン誘致、営業、航空貨物に関する事項 等
■地域連携部：地域活性化による空港利用者の最大化
└環境、騒音対策、地域共生に関する事項 等
■ビル運営部：非航空系収入の最大化
└テナント、、免税、広告・イベント、直営店、駐車場・構内道路に関する事項 等
■運用部：空港の円滑かつ安心安全な運用
└スポット管理、飛行場面管理、全社安全推進に関する事項 等
■施設部：空港基本施設・ビル施設の安心安全かつ効率的な管理
└旅客ビル、貨物ビル及び駐車場等施設の整備及び拡張計画、空港基本施設・旅客ビル、貨物ビル及び駐車場等施設の建物及び設備、それらの附属設備の維持管理、航空灯火、ICT保守に関する事項 等
■保安防災部：空港全体の保安防災の推進
└航空保安、空港・ビル施設の保安防災、警務、消防、救急医療、Ａ２-ＢＣＰに関する事項 等
■施設整備室：国際線施設等増強
└ターミナルビル増築やそらよかビジターセンター活用に関する基本構想、基本計画、設計及び工事実施 等
■内部監査室：全社の業務監査とセルフモニタリング
└業務部門の監査、実施契約書に基づくセルフモニタリングに関する事項 等
※入社後は適性を踏まえ、 様々な職種をご経験をして頂きます。
※ジョブローテンション（部署異動）を通じて、空港運営業務をご経験していただきます。
※転勤はありません
車通勤OK
長期歓迎
シフト制
未経験・初心者OK
勤務形態：シフト制
実働時間：1日あたり7時間45分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
①シフト制
早番 6:30～15:15
遅番 13:00～21:45
②日勤 9:00～17:45
いずれも
・労働時間：7時間45分
・休憩1時間
※必要に応じて残業がある場合もあり
１ヶ月
※シフト・収入例
【年収例】
約445万円／30歳
係長・扶養がある場合（妻1人・子1人）
→月給22万4360円（基本給＋管理職手当）＋扶養手当＋通勤手当＋住居手当＋残業手当（約10H）＋賞与
約540万円／35歳
係長・扶養がある場合（妻1人・子2人）
→月給27万4120円（基本給＋管理職手当）＋扶養手当＋通勤手当＋住居手当＋残業手当（約10H）＋賞与
約560万円／38歳
係長・扶養がある場合（妻1人・子2人）
→月給28万7800円（基本給＋管理職手当）＋扶養手当＋通勤手当＋住居手当＋残業手当（約20H）＋賞与
約650万円／43歳
課長補佐・扶養がある場合（妻1人・子2人）
→月給36万4820円（基本給＋管理職手当）＋扶養手当＋通勤手当＋住居手当＋賞与
実働時間：1日あたり7時間45分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日〜22日
平均残業時間：1ヶ月あたり10時間0分
平均所定労働時間：1ヶ月あたり156時間
シフト制
有給休暇
育児休暇
産前産後休暇
当社カレンダーによる
年間休日120日以上
※休暇についての補足：休みはシフト制となります
熊本空港
〒861-2204
熊本県
上益城郡益城町小谷1802-2
※アクセス情報: 駐車場無料です！
月給 208,000円~306,920円
※年齢・経験を考慮した上で決定
固定残業代の有無：なし
規定支給
通勤距離が 2km 以上に通動手当を支給。
①交通機関を利用する場合
月額 17,000 円を限度とし通勤定期運賃の実費
②車での通勤の場合：通勤距離によって支給
1か月：6,500円～19,200円
昇給あり
社会保険あり
賞与あり
残業手当
深夜手当
休日手当
寮・社宅・住宅手当あり
資格手当
家族手当
福利厚生についての補足：リロクラブ＜福利厚生倶楽部＞加入可能。 （eラーニング無料受講、特別価格にてホテル、グルメ、ジム利用等）
研修あり
初心者活躍中
長く働ける
転勤なし
落ち着いた職場
20代多数
30代多数
40代多数
同じくらい
あり（屋内禁煙・喫煙室設定）
①応募
②履歴書（写真付）、職務経歴書の提出
③面接（２～３回）
④内定
ご提供いただいた個人情報は、採用選考及び結果等の通知・連絡の為に利用いたします。
それ以外の利用目的または法令等に基づく要請の範囲を超えた利用はいたしません。
事業企画
変形労働時間制
定めなし
https://www.kumamoto-airport.co.jp/company/
2026年06月09日
