製造管理(未経験可) セブン-イレブン商品等を担当/賞与4.55〜5.2ヶ月/年休120日/祝金充実
正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/内定まで2週間/完全週休2日
100年先も続く「食」の世界で、あなたの10年、20年先を育む。
家族がいるからこそ、会社の安定性は譲れませんでした。社会になくてはならない「食」を支えているからこそ、景気に左右されづらい環境です。第一子の出生〜高校卒業まで【150万円】、第二子は【200万円】と、家族の将来を安心して描けるようになりました。
- 未経験から業界最大クラスの社員になれます(26歳/男性)
将来性を考えて「食」の業界へ。未経験だったので不安もありましたが、3ヶ月間の丁寧なOJTで基礎からしっかり学べました。それに、昨年度は賞与が最大5.2ヶ月分も。業界最大手クラスだから、キャリアも待遇もあきらめなくていいと思えました。
- 「長く続けられる」と実感できる働きやすさです(43歳/男性)
年間休日は120日。それに月1回の3連休取得も推奨。シフトも数ヶ月ごとに日勤と夜勤が固定されるので、生活リズムが安定するのがありがたいです。体への負担も踏まえ、無理なく働けるので、定年まで働いていこうかなと思っています。
----- 募集要項 -----
【職種名】
製造管理(未経験可) セブン-イレブン商品等を担当/賞与4.55〜5.2ヶ月/年休120日/祝金充実
【仕事内容】
『セブン-イレブン』を中心にスーパーなどへも展開する商品を供給する当社。「ツナマヨネーズおにぎり」「ネギ塩豚カルビ弁当」「金の食パン」などのロングセラー商品も、当社の開発によるものです。
製造管理は、自分の手で作業をする製造職というよりも、スタッフのマネジメントや生産ライン全体の管理が主な仕事です。商品の品質・衛生管理、スタッフの労務管理、品質向上に向けた改善などを担います。
【主な業務】
・現場の製造スタッフへの作業内容の具体的な指示
・各生産ラインや担当工程への人材の配置、シフト管理
・スタッフへの指導、教育
・生産スケジュールの調整、生産ロスの管理
・品質管理、衛生管理
・生産性向上、効率化に向けた改善業務 など
学生のアルバイトスタッフから経験豊富なベテランのパートスタッフまで、幅広い年齢層の人材をマネジメントする仕事です。日ごろからコミュニケーションを図り、スタッフ一人ひとりの特性を把握しておくことで、適材適所の人材配置に役立ちます。
日々さまざまな新商品が生まれ、生産ラインの仕事も変化していきます。広い視野を持ってライン全体を見渡し、具体的な改善案で現場業務を円滑に進めていくのが、製造管理の役割です。注意深く現場を見て、良いと思ったアイデアや提案はどんどん実行していってください。
入社して最初の3ヶ月間は、いくつかの製造管理の現場に入り、OJTを通じて全体の流れをつかんでいただきます。その上で、適性に合う現場に配属となります。
【応募資格】
高卒以上/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK
- これまでの経験やスキル、転職回数は一切問いません。意欲重視の採用です!
<各社共通>
【募集背景】
【20名の積極採用です!】
『セブン-イレブン』のパートナー企業として、順調に成長を続ける当社。年々売上を伸ばしており、グループ合算で2000億円を突破。業績の拡大に伴い、これからもお客様のニーズに応えていくため、工場の生産体制強化を目指し、増員を図ります。
【雇用形態】
正社員
※3ヶ月間の試用期間あり。期間中の給与は給与欄、手当等については福利厚生・待遇欄をご覧ください。
<各種共通>
【勤務地】
\ご希望に沿って、下記いずれかへの配属です!/
- マイカー通勤OK!
- 送迎バスあり!(勤務地による)
- 株式会社武蔵野
- 埼玉県
埼玉工場:朝霞市泉水
朝霞工場:朝霞市膝折町
埼玉麺工場:川越市芳野台
千葉工場:八千代市上高野
横浜工場:横浜市金沢区
神奈川工場:厚木市酒井
群馬工場:高崎市綿貫町
群馬フローズンファクトリー:太田市吉沢町
東海工場:袋井市久能
福島工場:郡山市安積
仙台工場:多賀城市栄
京都工場:八幡市戸津水戸城
大阪工場:東大阪市高井田中
神戸工場:神戸市東灘区
福岡工場:糟屋郡粕屋町
北九州工場:北九州市八幡西区
沖縄工場:浦添市港川
カムス1・2・3工場:比企郡嵐山町
所沢工場・三芳工場:入間郡三芳町
東京麺工場:新座市野火止
カムス神戸工場:神戸市西区
福岡麺工場:みやま市瀬高町
【交通】
勤務地により異なります。
【勤務時間】0:00〜24:00(シフト制/実働8時間)
日勤:8:00〜17:00
夜勤:20:00〜5:00
数ヶ月おきに、夜勤と日勤が入れ替わります。
(例:1〜3月:夜勤、4〜6月:日勤)
夜勤と日勤が交互ということは無く、
「夜勤→日勤で、生活リズムが狂う…」
というようなことはございません。
【給与】
以下コース選択することが可能です!
【総合職】
- 大卒以上/月給27.10万円以上
- 短大・専門卒・高卒/月給25.01万円以上
【一般職】
- 大卒以上/月給23.61万円以上
- 短大・専門卒・高卒/月給21.52万円以上
※年齢・経験・能力などを考慮の上優遇します。
※総合職の場合は転居を伴う異動が発生する場合がございます。
- 別途、賞与年2回(前年度実績4.55〜5.2ヶ月分)と各種手当(時間外手当は全額支給)を支給!
【試用期間中】
- 大卒以上/月給23.61万円以上
- 短大・専門卒・高卒/月給21.52万円以上
<年収例>【初年度想定】
年収450万円〜600万円
【休日休暇】
- 年間休日120日+リフレッシュ休暇2日!
- 月1〜2日、公休日以外の休暇取得を推奨中!
- 月1回、3連休の取得を推奨中!
- 完全週休2日制 +毎月1日公休日を付与
(シフト制:数ヶ月に一回、曜日を相談し、決定します)
- ウィルビーイング公休(年3日)
- 有給休暇
- 慶弔休暇
- 産前・産後休暇(取得・復職実績有)
- 育児休暇(取得・復職実績有)
【1週間の勤務例】
<日勤>
月 火 水 木 金 土 日
- …7:00〜16:00
- …8:30〜17:30
- …休
<夜勤>
月 火 水 木 金 土 日
- …22:00〜7:00
- …22:30〜7:30
- …20:00〜5:00
- …休
【福利厚生・待遇】
- 昇給年1回(4月)
- 賞与年2回(7・12月)※昨年度実績4.55〜5.2ヶ月分
- 決算賞与(3月)※業績による
- 社会保険完備
- 通勤手当(月5万円まで ※車通勤の場合はガソリン代支給)
- 時間外手当
- 車通勤可
- 食堂利用可
- 制服貸与
以下試用期間終了後より支給
- 家族手当(配偶者〔扶養の場合〕月1万円、子供〔22歳まで〕月5000円/人)
- 夜勤手当
- 資格手当
- 役職手当
- 社員持株会
- 財形貯蓄
- 退職金制度
- 出産祝い金、入学祝い金(詳細は【各種祝い金が充実】をご確認ください!)
- 各種研修(新入社員研修、昇格者研修、幹部候補者研修、海外研修など)
- 各種イベント開催
- サークル活動(野球、ゴルフ、フットサル、スキー、マラソン、料理など)
- 施設利用可
└舞浜ユーラシア
└リーベルホテル
└サンセットビーチホテル
└ココシャスモンパ
└ロイヤルメドウゴルフ倶楽部
└オーシャンズリゾート
【各種祝い金が充実!】
子育てをする社員を支援する仕組みが充実している当社。出生から高校入学祝いまで、最大300万円を支給しています。将来家族を持つことまで見据え、長く腰を据えて働いていくことができる環境です。
【出生祝い金】第一子:50万円、第二子:100万円、第三子:200万円
【小学校入学祝い金】第一子:20万円、第二子:20万円、第三子:20万円
【中学校入学祝い金】第一子:30万円、第二子:30万円、第三子:30万円
【高校入学祝い金】第一子:50万円、第二子:50万円、第三子:50万円
【合計額】第一子:150万円、第二子:200万円、第三子:300万円
※第四子以降は、第三子と同額支給
※入社3年未満は50%支給
【施設利用の詳細】
<リゾート施設を格安で利用できます!>
食品製造のほか、リゾート事業も行なっている当社では、運営している施設を格安で利用することが可能です。天然温泉を有する『スパ&ホテル 舞浜ユーラシア』や、大阪ベイエリアを一望できる「リーベルホテル大阪」は、なんと1泊2000円!栃木にある『ロイヤルメドウゴルフ倶楽部』も格安料金で利用できます。
----- 取材担当者のコメント -----
【取材から受けた会社の印象】
『セブン-イレブン』へ商品を供給する食品会社の中でも、トップクラスのシェアと実績を誇る同社。厳しい衛生基準を設けたり、1000名を越えるスタッフ全員が品質管理の講習を受けることを徹底したりと、安全・品質の水準を高く設けています。近年では、健康志向に沿った弁当類、高級感のあるスウィーツ展開など、コンビニの商品ラインナップは着実に変化を遂げています。そんな中、コンビニ商品の開発・製造で業界を牽引してきた同社。その製造能力は、今後も同社が選ばれ続ける理由になるでしょう。
また、一般的に食品工場の現場では労働災害が起きやすいといわれています。同社では滑りにくい長靴や、より安全な洗剤を導入するなど、従業員視点で安全面や働きやすさを考えた工夫をしているとのこと。パートさんだけでなく、製造管理の方も働きやすい職場であることを実感し、このような環境であれば安定して長く働くことができると感じた取材でした。
【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】自分が管理した商品が全国の店舗に並び、多くのお客様に手に取っていただける。そんな『食のインフラ』を支える責任と誇りがこの仕事の醍醐味です。現場のチームをまとめ、難易度の高い製造計画を完璧に遂行した時の達成感は格別です。日々、安全とおいしさを追究し、お客様の日常を支えるやりがいを感じられます。
【厳しさ】できたての味を楽しんでもらうために、衛生管理や温度管理などすべてにおいてこだわって製造しているそうです。限られた時間内でも、品質を落とさないための高い管理レベルを求められるという厳しさがあるでしょう。
【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】『セブン-イレブン』へ高品質な食品を供給するためにも、妥協は許されない仕事です。細かな管理を徹底し、ルールを一つひとつ守ることが求められます。何事にも几帳面に取り組むことができる、責任感の強い方に向いています。
【向いてない人】部門間で連携を取り、作業ポイントや注意点を何度も伝えていかなければならない仕事です。新商品が生まれるたびに、ルールを決めて動いていく必要があるため、コミュニケーションをとらず黙々と作業したい方には向かないでしょう。
