事業所名
カブシキガイシャ ケーエスディー
株式会社 ケーエスディー
所在地
〒491-0051
愛知県一宮市今伊勢町馬寄字吉田浦１－９
最寄り駅１
名鉄 石刀駅
事業内容
精密ダイカスト製品の設計、製作、販売及びそれに付随する一切の
業務。
主にアルミニウムで車部品を製造。
会社の特長
低コスト化や生産効率の向上、省エネ化を「ＨＡＤプロセス」と呼
ばれる、ケーエスディー独自の技術で実現。革新的アプローチで、
「イノベーティブ・ダイキャスティング」を実現しております。
ホームページ
https://www.had-ksd.co.jp/
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
○営業部：会社プロモーション業務に加え、顧客訪問による価格交渉や、
原価計算などを行います。会社の営業戦略全般を担います。
○生産管理部：顧客の受注窓口として生産管理全般を担当します。
生産の計画や在庫管理、出荷手配まで幅広く携わります。
○品質保証部：お得意先様の窓口となり品質の管理を行います。
製品の仕様変更などの打合せにも携わります。
※本人の適性や希望に基づき、入社後に配属先を決定いたします。
変更範囲：会社の定める業務
就業場所
事業所所在地と同じ
〒491-0051
愛知県一宮市今伊勢町馬寄字吉田浦１－９
最寄り駅
名鉄 石刀駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外の専用スペースに喫煙場所あり
マイカー通勤
マイカー通勤の特記事項
無料駐車場あり（工場周辺５ヶ所）
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
通常生産量を大幅に超える受注が集中し、納期が逼迫した時、１ヶ
月８０時間まで延長でき、回数は年６回までとする。
休日等
休日
土曜日，日曜日，その他
その他
ＧＷ休暇・夏季休暇・年末年始休暇は、
８～１１日程度長期休暇あり。
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
〒491-0051
愛知県一宮市今伊勢町馬寄字吉田浦１－９
最寄り駅
名鉄 石刀駅
課係名、役職名
総務部 人財グループ
担当者（カタカナ）
スギハラ ナオキ
担当者
杉原 直樹
ＦＡＸ
0586-43-2961
Ｅメール
・応募前の会社説明会、職場体験の参加が可能です。（随時）
※「説明会」「職場体験」希望とお問い合わせください。
・新卒入社日：２０２７年４月１日
・入社後の試用期間はありません。
・昼食代や作業衣代・映画チケットの補助金制度があります。
・従業員専用の無料駐車場有。・通勤手当は当社規定により支給
・入居可能住宅：通勤時間が片道１時間以上の場合に適用あり。
（空きがある場合のみ）※借り上げ住宅となります。
条件は勤続年数により異なります。例）入社１年目で家賃
４５，０００円／月の物件の場合、自己負担額５，０００円
・新規学卒者の昇給予定日：翌年３月２６日となります。
・業績優良時には「特別報奨金」の支給を行います。
・入社時に社会人教育、会社知識、安全教育など、
「新入社員研修（４日間）」を実施します。その後も、
定期勉強会にて、業務や社会人スキルの向上を図ります。
＜平成２１年４月経済産業省「明日の日本を支える元気なモノ作り
中小企業３００社」に選定されました＞
＜平成２３年２月愛知ブランド企業に認定されました＞
※オンライン自主応募の場合は、紹介状不要です。
既卒者通年採用可能。応募方法、選考方法については新卒者と同じ
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
8.5年
従業員の平均年齢（参考値）
39.1歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
・新入社員研修（社会人教育・会社知識・安全教育など）
・若手社内研修、管理者向け外部研修、昇格者研修など
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格取得等を支援いたします。
※必要経費は会社負担となります。
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
社内認定の資格あり。
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
25.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
13.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
