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勤務時間や仕事量はそのままに、
年間休日89日から、125日へ！
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『時代に合った働き方』への改革に動き、
年間休日を増やす取り組みを実施中！
数年前までは89日間だった年間休日数も
現在では120日。
この4月からは土日休みの完全週休2日制に
祝日休みとなり、125日までアップします。
そんな環境でプライベートと両立しながら
未経験から営業にチャレンジしませんか。
チラシ・ポスター・パンフレットなどの
印刷物のルート営業で、既存顧客が中心。
新規開拓やテレアポはありません。
お客様の話をしっかりと聞く姿勢があれば
未経験者も歓迎！丁寧にお教えしますよ。
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【ポイント】
＊未経験OKの営業職◎飛び込み等なし！
＊お休み増えてます！4月から年休125日！
＊未経験でも月給26万円以上でスタート！
＊転勤なし！長く働きながらスキルアップ！
＊賞与年2回・決算賞与など待遇も充実！
【仕事内容】
チラシ・ポスター・パンフレットなどの印刷物を提案するルート営業。大手商業施設や官公庁・学校など、長いお付き合いのあるお客様への提案が中心です。
＜具体的には＞
＊既存顧客への定期訪問
＊ヒアリングを基にした企画提案
＊完成した印刷物(封筒やチラシなど)の納品
※納品時は5～10kg程度の荷物を運ぶことがあります。
＜1日の流れ＞
9:00／出社・朝礼・メールチェック
10:00／社用車で営業活動へ出発(1日4～6件)
12:00／昼食休憩
13:00／午後の営業活動
16:00／帰社後、事務処理と翌日の準備
18:00／退社
＜飛び込みをしない営業職＞
既存のお取引先の新規部署などへの提案があるケースを除き、新規開拓はありません。飛び込み営業やテレアポもなし！お取引の長いお客様との信頼関係構築がメインなので、未経験の方も始めやすい営業職です。
＜事務スタッフがサポートします＞
見積書の作成やオフィスでの電話・メール対応は、サポート課に在籍する営業事務スタッフが行います。心強い仲間に頼りながら、営業活動に専念できます。
＜入社後の研修について＞
入社後3ヶ月は、社内にて印刷知識や仕事の流れを学びます。その後3～6ヶ月は先輩に同行し、約半年後を目安に独り立ちを目指しましょう。仕事に慣れてきたら、先輩からお客様を引き継ぎます。
＜将来のキャリアパス＞
上長による評価と社長面談を通じて、昇給・昇格を目指せます。意欲がある方は経営チームで幹部になるキャリアパスもあり！面談では、社長との距離が近いこともあり何でも気兼ねなく話せます。
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【休みも充実！年間休日125日へ】
働く環境が大幅に進化し、年間休日はこれまでの89日から段階的に増えました。現在は120日ですが、4月からはさらに増え、土日祝休みの年休125日になります。休日が増えても、平日の業務量や退勤時間はこれまでのまま。家族や趣味の時間が純増します。
【感謝の言葉はカードに託します】
「ありがとうカード」というユニークな制度も始まり、社員の感謝の気持ちをメッセージカードに記して贈り合います。贈った側・もらった側の双方に手当が支給されるので、楽しみながら活用する社員も多数います。
【まだまだあります、独自の制度】
「ヘルスアップ休暇」という当社ならではの休暇制度があり、年に1日、希望日に休暇を取得できます。有給を消化せずに利用できるため、社員から好評です。
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【当社について】
1962年の設立以来、60年以上の歴史がある安定企業。大型商業施設などの法人から官公庁まで、多くの企業とのお取引を長く続けています。老舗企業としての信頼と、大手グループならではの安心感の両方を感じながら働けます。
学歴不問
経験不問／未経験者歓迎
＜必須＞
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・PCの基本操作(Word・Excel)
＜歓迎＞
・接客や販売などの経験がある方
・チームワークを大切にできる方
・体を動かすことが好きな方
＜以下のような方を歓迎します！＞
＊未経験から営業を始めたい方
＊経験を活かしてルート営業を始めたい方
＊相手の話を素直に聞くことができる方
＊何事にも前向きに取り組める方
＊安定企業で長く活躍したい方
総労働時間：1ヶ月あたり163時間
9:00～18:00 ※休憩1時間
※多少残業あり／月20時間程度
※12月の繁忙期には残業が増える場合があります
完全週休2日制／土日休み
祝日
※年数回、祝日の出勤あり(有給消化も可)
夏季
年末年始
有給休暇
ヘルスアップ休暇(年1回)
◎年間休日120日
※4月より年間休日125日にアップ！
東久留米駅、清瀬駅、武蔵小金井駅等からバスが出ています。
バス停 前沢十字路から徒歩３分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 22万円 〜
固定残業代：あり
1ヶ月あたり4万円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※経験・スキルを考慮し決定します。
※給与には固定残業代4万円(20時間分)を含みます。
＜その他手当・待遇＞
昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月・12月) ※入社1年以上対象
決算賞与あり(業績による)
交通費規定支給(上限2万円)
【福利厚生】
昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月・12月) ※入社1年以上対象
決算賞与あり(業績による)
交通費規定支給(上限2万円)
退職金制度(正社員および1年以上勤務した方)
社用車貸与
全従業員数は20名で、そのうち営業担当は男性3名。3名のサポート課の事務スタッフとチームワークを発揮しています。また、年1回は新年会を実施しており、今年はイタリアンダイニングで食事を楽しみました！人が良い仲間が多く、居心地の良さを感じながら働けます。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
※屋内禁煙
ここまでお読みいただきありがとうございます。
少しでも興味をお持ちいただけましたら、
お気軽にご応募ください。
【応募後の流れ】
[1]WEBまたはお電話にてご応募
[2]面接(1～2回)
[3]採用
※応募内容を確認後、面接の詳細をご連絡致します。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
※勤務開始時期調整可能です。お気軽にご相談ください。
