勤務地
東京都 23区, 中央区
雇用形態
正社員
給与
750万円 ~ 1000万円
リモートワーク・在宅勤務服装カジュアルフレックスタイム制
事業戦略を実現するために必要な、人材のポートフォリオ構築とエンゲージメント向上を目的とした、基幹人事制度（等級/評価/報酬）の設計・運用に従事.
メンバーリードの一部も担いながら、下記のいずれかの領域に従事いただく想定です。
・一般従業員の基幹人事制度設計・運用
-（等級）職種/職位/人材要件定義の改定、定義の浸透活動
-（評価）評価制度の設計、評価制度の浸透活動、業績評価・昇給/昇格運用
-（報酬）報酬制度改定/賞与支給算定方ロジック改定 など
・役員（取締役/プリンシパル/ダイレクター）級の人事制度設計・運用
-（等級）役員役位/人材要件の改定、役員任用制度の改定
-（評価）指名報酬委員会の運営、役員評価制度の改定、業績評価・昇給/昇格運用
-（報酬）役員報酬制度改定 など
※ご経験により、担当領域や対応レベルは相談していきます。
People＆Culture Group, HR Business Partner Unit, People Strategy＆Design Teamは、次事業戦略を実現を支える人事として、人事戦略策定/人事制度設計・運用/ピープルプラットフォーム/ピープルアナリティクス/組織開発機能を担うチームです。
マネージャー2名と、20代~30代の中途入社者を中心に20名が所属しています。
職務経験
6年以上
キャリアレベル
中途経験者レベル
英語レベル
ビジネス会話レベル
日本語レベル
流暢
最終学歴
大学卒： 学士号
現在のビザ
日本での就労許可が必要です
求めるご経験
下記いずれかのご経験2年以上
・事業会社のコーポレート人事として、人事制度（等級/評価/報酬）設計・運用の業務経験
・HRビジネスパートナーとして、担当部門の人事制度（等級/評価/報酬）設計・運用の業務経験
（あれば尚可）
・コンサルティング業界のコーポレート部門における人事経験
・人事コンサルタントとしてクライアントワークに従事した経験
・チーム・メンバーマネジメントの経験
資格/スキル
以下の資格をお持ちの方は特に歓迎致します。
ビジネスレベルでの英語力（必須ではない）
雇用形態正社員給与750万円 ~ 1000万円
勤務時間: 標準勤務時間帯：9:00－17:30 ※フレックスタイム制あり
休日・休暇: 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇（初年度13日）、マタニティ休暇、配偶者出産休暇、子育て支援休暇
会社の種類
大手企業 (300名を超える従業員数)
募集について
本求人は転職サイトCareerCross（キャリアクロス）がIndeedへの掲載を行っております。
【求職者の方のお問い合わせについて】
■ 求人内容に関するお問い合わせ
CareerCrossは求人掲載サービスのため、各求人の詳細な職務内容や選考内容につきましては、掲載企業様より直接ご案内いただいております。
ご応募後、企業様から返信があった場合は、CareerCrossサイト内で企業の担当者様と直接やり取りが可能となります。求人内容や選考に関するご質問につきましては、企業様へ直接ご確認ください。
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電話：03-5217-3900
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