【必須資格・経験】
■店舗運営の実務経験
└オペレーション最適化の実務経験（SOP整備、動線・待機列改善、要員配置/生産性の見直し）、スタッフ育成（OJT/トレーニング企画、評価・フィードバック）経験をお持ちの方を想定しています。
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店舗運営・オペレーション【清水エスパルス】IAIスタジアム日本平アイスタの売場の感動提供
【仕事内容】
清水エスパルスのオフィシャルグッズショップのStore Leader業務（試合日/興行日における店舗/イベント運営業務）をお任せします。
また、試合日に向けての準備として主に、Store Operation 担当として店舗運営及び試合日オペレーション業務の改善を担っていただきます。
【具体的には】
■店舗運営
・試合日における店舗/イベント運営業務
・直営店舗の売上管理（スタジアム内複数店舗）
・ショップスタッフの指導・育成
・店舗オペレーションの改善指導
・取引先との関係強化のためのコミュニケーション
・販促活動を円滑に実施するための活動及び
・販促企画（店頭マーチャンダイジング、キャンペーンなど） ほか
■オペレーション
・人流分析/コフォート分析
・オペレーション最適化（レジ待機列/ストア待機列改善のアクション）
・ストアコスト管理
・スタッフ育成/人材パートナー連携
・売場作り/商品陳列
・店頭販促PLANの実行
・CS対応
【働きがい】
人流分析や試合日のオペレーション最適化（レジ/ストア待機列）、売場づくり、販促PLANの立案/実行、ストアスタッフの育成や新商品売場作りの共有など現場のPDCAを一気通貫で回せます。
試合やイベントの高揚感を、その日の売上とファンの満足に直結させる――そんな“ライブな手応え”が日常です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
S-PULSE STOREへの配属を予定しております。
20代～40代の方が在籍しています。
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
年収：350～500 万円 年俸制 月給289500円 基本給：250000円年俸の1/12を毎月支給残業代：固定残業代制 固定残業時間：20時間 固定残業代：39500円 超過分は全額支給 通勤手当：あり 実費支給(上限なし) 賞与：なし 昇給：あり 年1回
【待遇・福利厚生】
■確定拠出年金制度■社内親睦会費補助制度■部活動支援制度■バディ制度■ウェルカムランチ など
【勤務地】
S-PULSE STORE：静岡市清水区港町2-7-20 S-PULSE STORE
アクセス：新清水駅: 正面口から 徒歩 16分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
【勤務時間】
変形労働時間制1か月単位 平均労働時間：週の平均労働時間40時間 休憩時間：1時間 月平均残業時間：10時間 平均労働時間：週の平均労働時間40時間※基本的には、試合日程およびショップ運営時間に合わせた勤務
【休日休暇】
【年間休日】120日
【休日内訳】 週休2日制 年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,シフト制
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【選考プロセス】
書類選考→面接2回～3回（筆記試験なし）
※選考はオンラインを基本とし、場合に応じてオフラインにて実施を予定しております。
※選考回数が変更となることがあります。
【事業内容・会社の特長】
同社は、野球・サッカー・バスケットボールなど世界のプロスポーツリーグやチームと多数のライセンス契約を結び、ファン満足度の最大化を目指すパートナーとして、商品企画から販売までを一貫して担うビジネスモデルを展開する、世界的に注目されるアメリカ発の企業です。
【スポーツビジネス】
・世界屈指のEC運営
・実店舗運営ノウハウ
・自社で幅広い商品の企画、開発能力
・積極的な投資による柔軟な製造体制・スピーディーな出荷の実現
【募集背景】
同社は、プロスポーツチームを中心とするコンテンツホルダーとの戦略的パートナーシップを通じて、ファン向け公式ライセンスグッズを企画・製造から販売まで一気通貫で担う事業を展開しています。米国から欧州やアジア、中南米にも事業を拡大し、今では世界中180以上の国と地域において、日々ファンにグッズを届けています。日本市場の拡大に向けて、組織拡大中のため、募集を行います。
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