「誰もが住み慣れた地域で
充実した日々を過ごせる社会に」を
企業理念とし、在宅に帰るすべての方々へ、
温かく包み込む思いやりのある看護を
提供する私たちアエタ。
「子どもを看る」だけではなく
「家族ごと支える」。
そんな看護を本気で実践できる
訪問看護ステーションです。
私たちが向き合うのは、
医療的ケアが必要な子どもたちと、
そのご家族。
大切なお子さんの看護を続けるご家族は、
24時間気の抜けない生活の中で、
心身ともに大きな負担を抱えています。
だからこそ私たちは、
お子さんへの医療ケアだけでなく、
そのご家族が“安心して休める時間”を
つくることも大切にしています。
訪問は原則2名体制。
1人で判断を抱え込むことなく、
常に誰かと相談しながら、目の前の命と向き合える環境です。
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2名体制で行う安心の訪問看護
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当ステーションの最大の特徴は、2名体制での訪問であること。
小児訪問看護は小さなお子さんと
向き合う責任の大きさもあり
「1人で判断するのが怖い」と感じる方が
多い領域ですが、
ここでは必ず先輩や同僚と一緒に
現場へ向かう2名1チーム体制。
ケア中も「この処置でいいか」
「別の方法はないか」を
その場で相談しながら進められるため、
不安を抱え込むことはありません。
安全性だけでなく、
看護の質そのものを高められる環境で
あなたらしい「理想の看護」に
取り組んでみませんか？
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子どもだけでなく親の人生にも寄り添う看護
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私たちのケアは、お子さんを看るだけで
完結するわけではありません。
24時間ケアに追われるご家族の方々が、
少しでも安心して休める時間をつくることも
大切な役割のひとつです。
訪問中は、1人が子どものケアを行い、
もう1人がご家族の話を聞き相談にのったり
時には休息を促したりすることも。
「支える側が元気でいることが、
子どもの状態を良くする」
そんな信念のもと、家族全体に向き合う看護を実践しています。
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チームで支える訪問看護の働き方
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何度も繰り返しますが、
「1人で完結する仕事」ではありません。
週2回のカンファレンスではしっかりと
情報共有を行い、移動中の車内でも、
自然と相談や振り返りが生まれます。
担当外の利用者についても状況を把握し、
チーム全体で支える風土があるアエタ。
孤独とは無縁の環境で、
仲間と共に看護に向き合える。
そんな安心感のある環境も私たちの魅力だと考えています。
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オンコールの不安を最小限に抑える体制
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日中の丁寧なケアとご家族との連携により、
夜間のオンコールは
月2～3件の電話相談が中心。
実際の出動はほとんどありません。
「オンコールが怖い」という理由で
訪問看護を諦めていた方にも、
安心して働いていただける体制です。
無理なく長く、仕事に向き合える…
そんな場所であなたをお待ちしています。
【必須】
・看護師資格をお持ちの方
【歓迎】
・小児看護に興味がある方
・訪問看護未経験の方
・普通自動車運転免許をお持ちの方
【こんな方に◎】
・1人での訪問に不安を感じている方
・患者や家族とじっくり向き合いたい方
・本当に意味のある看護を実践したい方
もっと本気で看護と
向き合ってみたいけれど、
訪問看護は初めてで不安もある。
そんな方も、ぜひ一度ご相談いただきたいと思っています。
入職後は、先輩看護師をはじめ
スタッフがしっかりと仕事の流れをサポートします。
1人でも多くの方に
「ホッとするひと時」をご提供できるように…ぜひあなたの力を貸してください。
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
・9:00～18:00（実働8時間）
※早出（7:30～16:30）、遅出（11:00～20:00）のシフトあり
・月9日休み（基本日曜休み）
・年間休日115日
・夏季休暇（3日）
・冬季休暇（4日）
※訪問エリア：大阪府内広域
矢田駅より徒歩8分
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給：月給 21万4000円 〜
固定残業代：あり
1ヶ月あたり3万6000円（固定残業時間：1ヶ月あたり18時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり8万円
【一律手当内訳】
・職能手当：25,000円
・ベースアップ手当：25,000円
・皆勤手当：15,000円
・オンコール手当：15,000円/月
【その他各種手当】
・交通費：全額支給
・オンコール対応手当：3,000円/回
・緊急訪問手当：6,000円/回
・資格手当：10,000円～35,000円
・入社1年目：年収400万円～450万円（基本給＋各種手当＋インセンティブ）
・経験者：年収450万円以上可能
※訪問件数や役職に応じてさらに収入アップが可能です。
※主任・管理者へのキャリアアップにより役職手当も支給されます。
（役職手当／主任：月30,000円 管理者：月50,000円）
【福利厚生】
・交通費全額支給
・資格取得支援制度（費用全額会社負担）
・車通勤可
・直行直帰可
20代～60代まで幅広い世代が活躍中。私たちの理念に共感したメンバーが集まり、人間関係・定着率ともに良好なチーム関係を築いています。居心地の良さも抜群なんですよ♪
応募フォームよりご応募ください。
書類選考後、面接（2回）を実施いたします。
職場見学も可能ですので、お気軽にご相談ください。
