事業所名
カブシキカイシャ ティ－・エス・シー
株式会社 ティ－・エス・シー
所在地
〒980-0014
宮城県仙台市青葉区本町１丁目 １１－１ ＨＦ仙台本町ビルディ
ング１１階
最寄り駅１
ＪＲ仙台駅
事業内容
ソフトウェア開発、インストラクター業務、システムの企画、コン
サルティング、ＩＴインフラの整備、システムの構築、保守・運用
時のサポート、学習支援アプリ開発等
会社の特長
ＩＴ（情報技術）からＩＣＴ（情報通信技術）への進展により、益
々進化を続ける技術を積極的に取り入れ提供することが我々の役割
と認識し、邁進してまいります。
ホームページ
https://www.tscnet.co.jp
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
システム開発の各工程（上流～下流）をご担当いただきます。
入社後３ヶ月間、新入社員研修で基礎知識を学習していただきます。
開発経験がなくても丁寧にフォローします。
プロジェクト配属後はＯＪＴ担当の先輩社員のもと、実務に関わりながら
じっくりと仕事に慣れていくことができます。
変更範囲：システム開発、プログラム開発、システム運用に関する相談、
要員教育、並びにそれらに付帯する業務
＊留学生の応募可能（条件あり）
就業場所
事業所所在地と同じ
〒980-0014
宮城県仙台市青葉区本町１丁目 １１－１ ＨＦ仙台本町ビルディ
ング１１階
最寄り駅
ＪＲ仙台駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
作業ひっ迫、緊急対応による作業増対応。１カ月につき６０時間（
年６回）、１年につき７２０時間まで
休日等
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
・完全週休二日制（土・日・祝）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年間休日１２０日以上（２０２６年度：１２５日）
ＥＳ（弊社様式）、個人情報の取
扱（承諾書）＊補足事項欄参照
〒980-0014
宮城県仙台市青葉区本町１丁目 １１－１ ＨＦ仙台本町ビルディ
ング１１階
最寄り駅
ＪＲ仙台駅
課係名、役職名
管理部
担当者（カタカナ）
ワタナベ ミサキ
担当者
渡辺 美沙樹
ＦＡＸ
022-217-1368
Ｅメール
＊試用期間：３ヶ月 ＊昇給：年１回 ４月
＊受付方法：○既卒者：説明会参加不要で、ハローワークの紹介
○学生：説明会参加後、応募希望者は、「個人情報の取扱いについ
て（承諾書）」を弊社ＨＰの採用ページからダウンロード
し、「エントリーシート」と一緒に提出
＊説明会：日程はエントリー後別途案内（毎月１～２回開催予定）
＊選考方法：書類選考通過者に一次選考日時通知
一次選考：面接、筆記（国語、数学、情報処理）、適性検査
（学生は一次選考時に卒業見込証明書、成績証明書提出）
二次選考：二次面接（役員面接）と小論文
＊既卒者の応募書類：履歴書、職歴ある方は職務経歴書
ハローワークの紹介状
※卒業証明書又は卒業証書の写し、成績証明書は一次選考時提出
＊手当：資格手当あり（情報処理国家試験所持）
資格の種類により、２，０００円～２１，０００円毎月支給
＊就業場所：本人の希望により東京営業所（東京都台東区東上野
１－１２－８中商ビル２階 ＪＲ御徒町駅徒歩５分
又は、東京都内クライアント先での勤務可
※東京勤務は、勤務地手当２０，０００円毎月支給
＊留学生応募可：日本語レベルはビジネス会話ができる方
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
9.1年
従業員の平均年齢（参考値）
37.3歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
入社後３ヶ月間、新入社員研修で基礎知識を学習していただきます。
その後も技術研修を中心として外部研修に随時参加いただきます。
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
情報処理国家資格は毎月手当支給。ベンダー系資格はお祝い金支給
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
希望者に限り面談
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
12.3時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
12.2日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
