雇用形態：正社員
職種：保険法人営業、建築法人営業、不動産法人営業
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住宅業界の経験を活かしながら、
「無理な売り込みのない」営業に挑戦しませんか？
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✅義務化市場 × 既存顧客中心で安定！
✅住宅構造・検査・品質の知識を活かせる！
✅徹底したノー残業デイの実施でメリハリ抜群！
✅年間休日122日！土日祝休み＆残業少なめ！
✅半期に1度の評価あり！努力はボーナスに反映！
✅福利厚生充実！安定したキャリアを築けます！
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⏩業務内容
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法人向けに住宅瑕疵(かし)保険の提案営業および制度運用のサポートを行います。
【具体的には】
●建設会社・工務店・不動産会社へのアプローチ
※既存の取引先や提携取次店からの紹介が中心
●お客様の物件のフェーズに合わせたリスク分析と最適な保険商品のご提案
●現場検査の手配・技術部門との連携
●法改正や制度変更に伴う情報提供・アドバイス・勉強会の実施 など
【営業スタイル】
既存顧客8割、新規開拓2割です。
建設会社・不動産会社・リフォーム業者など、既存取引先への継続的なフォローを通じて信頼関係を築いていきます。
新築住宅は法律で瑕疵(かし)保険加入が義務化されているため、無理な売り込みは発生しません。
新築の着工件数の減少により、新商品の中古住宅向け任意保険の提案にも注力しています。
【取り扱い商品】
●新築住宅の瑕疵(かし)保険
●中古住宅売買向けの瑕疵(かし)保険
●リフォーム・大規模修繕の瑕疵(かし)保険
●住宅性能評価(省エネ性能・耐震性能など)
●建築物のエネルギー消費性能判定
●住宅完成保証制度
●工務店向けの工事保険
●リスク管理支援 など
専門性の高い商品を扱いながら、保険・建築・不動産など幅広い知識と提案力が身につきます。
⭐「やりがい」も「達成感」も感じられる！⭐
必要とされる商品を提案するため、ノルマ重視の営業ではなく「お客様に寄り添った」活動が可能です。
「ただ売るだけ」ではなく、お客様と関係を構築しながら「本当に必要な価値のある商品」のご提案を行います。
大きな裁量があり、自分でスケジュールを立てて動けるため、休みも取りやすく働きやすいのがポイント！
その中で、各自が持つ目標を達成するために、責任感を持って主体的に動く姿勢も大切にしています。
「裁量の大きさ」と「責任」を両立しながら成長できる営業スタイルです。
⭐「価格」よりも「提案力」で勝負！⭐
単なる保険の提供にとどまらず、補助金の活用などを提案することもあります。
これはパートナー企業の負担が軽くなるというだけでなく、住宅を購入するお客様の負担軽減にもつながり、
結果としてパートナー企業にとって提案価値を高められる内容となります。
住宅の購入は決して安いものではないので、トータルで見た価値を提供していける点もこの仕事の大きな魅力です。
関係者全員が納得できる形で進められることも「やりがい」につながっています。
■従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般
■就業場所の変更の範囲：全国の当社拠点
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⏩株式会社住宅あんしん保証について
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国土交通大臣が指定した「住宅瑕疵担保責任保険法人」の5社のうちの1社です。
新築・中古・リフォームなど住宅に関する “保険・保証・検査” を専門的に扱います。
登録顧客数は約4万社。
工務店・建設会社・不動産会社などの住宅事業者が安心して住宅を提供できるよう、保険・保証・検査・性能評価を提供しています。
【必須経験】
■法人営業経験3年以上
【必須資格】
■普通自動車免許(AT限定可)
※入社後、損害保険募集人資格を取得いただきます。
【学歴】
■高卒以上
【以下いずれかの経験をお持ちの方歓迎！】
■住宅業界の経験(ハウスメーカー・建材メーカー・建材商社・住宅設備・住宅建材・住宅資材)
■不動産業界の営業経験(主に販売・仲介・買取再販)
【こんな方に向いています！】
■人と話すことが好きな方
■コミュニケーションを通して信頼されるパートナーへ成長したい方
■営業経験を活かして専門性のある分野で知識を磨きたい方
■提案型・関係構築型の営業に挑戦したい方
実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日
9:00～17:30(実働7時間30分/休憩60分)
■残業：月平均11時間
■ノー残業デイ：月4日
⭐働きやすいホワイトな環境がしっかり整っています！⭐
社員1人ひとりが長く安心して働けるよう、
「徹底した月4回のノー残業デイの実施」や「年間休日122日」など、
ワークライフバランスを重視した働き方を推進しています。
仕事とプライベートを両立しながら、メリハリをつけて働ける環境です！
■完全週休2日制(土日祝休み)
【休暇】
■年末年始(6日)
■有給休暇(入社半年経過後に10日付与/最高付与日数20日※入社時～5日の特別休暇付与)
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■慶弔休暇
【年間休日】
122日
〒8120016福岡県福岡市博多区博多駅南1-3-6 第三博多偕成ビル3階
JR「博多駅」より徒歩約4分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 24万円 〜 31万円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり2万3000円 〜 5万3000円（固定残業時間：1ヶ月あたり11時間30分）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
法定内残業時間：1ヶ月あたり11時間
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
■交通費規定支給(月上限5万円)
■賞与年2回(6月/12月)※昨年度実績：4ヶ月
✅半期に1度の評価あり！
目標を達成した頑張りはボーナスにしっかりと反映します！
試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
先輩の同行などを実施、独り立ちするまでに最低3～4ヶ月を想定しています。
【想定年収】
420万円～580万円
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
■交通費規定支給(月上限5万円)
■賞与年2回(6月/12月)※昨年度実績：4ヶ月
■ノー残業デイ(月4日)
■資格取得奨励金制度
■一級建築士資格取得支援制度(最大50万円)
■資格手当(建築士資格取得者)
■書籍購入補助制度(毎月2000円まで補助)
■会員制福利厚生制度
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
■職場積立NISA奨励金制度
■結婚祝金・出産祝金・傷病見舞金など
■401kによる退職金制度
■社宅あり(初任地より異動の場合)
■長期障害所得補償保険加入(会社が全額費用負担/給与の概ね6割補償)
※病気やケガで長期間働けなくなった際に、安心して療養できる環境をサポートします！
※会社規定あり
■社員大会(期初に年度方針などを共有する場を設けるほか、情報共有施策を実施)など
■プロジェクト活動(PT)奨励制度(各種プロジェクトの企画・実行を支援し、奨励する制度を実施)
✅男女比…営業職は男性が90〜95％です。
✅出張頻度…担当エリアにより異なります。(全くなしから月数回まで)
✅1人数千社を担当しますが、無理なノルマはありません！
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
「応募する」ボタンより必要事項をご入力いただき、ご応募ください。
メールまたはお電話にてご連絡を差し上げます。
✅WEB応募は24時間受付中！
【選考について】
■面接：2回
■筆記試験：なし
■特性テストを実施いたします。
