資格取得にかかる費用は、会社が全部負担いたします。
社会に貢献ができる仕事です。一緒にキャリアを積み上げていきま
せんか
おいらせ町医療的ケア児コーディネーター事業の相談窓口になりま
した。
★経験・資格等について★
相談支援専門員になるため、障がい者の直接援助の実務経験が必要
です。
相談支援専門員の実務要件（いずれか）
※直接援助の経験年数 通算して５年以上
※老人福祉施設・介護老人保健施設などの
直接支援業務の経験年数 通算して１０年以上
※保育士・児童指導員任用資格者等 通算して５年以上
箇所数
2箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
住宅型有料老人ホームマリーゴールド
代表的な支店・営業所・工場等２
スマイルタカラ訪問介護
代表的な支店・営業所・工場等３
スマイルはぁと児童発達支援・放課後等デイサービス
あり
復職制度の内容
結婚、出産、介護、配偶者の転勤等の理由で退職後、本人希望があ
る場合
＊外部研修時の参加費用および交通費全額補助（日当あり）
＊飲みニケーション
（職員間でのコミュニケーション活性化のため飲食料補助）
＊年末ごちそう補助
＊１２月３１日から１月３日の間に出勤した場合は、
一日２０００円の手当支給
＊Ｒ５．３より、企業型確定拠出年金制度導入 会社から
５０００円積み立てし、３年経過後に退職金の一部として支給
＊「小さな目標エントリー制度」１か月間、目標を決めて
８０％クリアした場合、イオンの商品券１０００円分プレゼント
（例えば、ラジオ体操・ウオーキング・早起きなど）
＊３年勤務後、リフレッシュ休暇制度あり
＊お仲間紹介制度
（１年間経過後、紹介者と採用者に紹介手当支給）
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
＊年１０回の内部研修（年２回は外部講師による）
＊年２回の面接時に目標に合った外部研修にも参加し
てもらいます（参加費・交通費は会社負担）
＊喀痰吸引等研修（希望者）
＊アセッサー研修（希望者）
＊お子さんの学校行事への配慮
＊療養中、療養後の負担を軽減する短時間勤務制度
