事業所名
シャカイフクシホウジン ホクシンフクシカイ
社会福祉法人 北信福祉会
所在地
〒960-0112
福島県福島市南矢野目字才ノ後６－２
最寄り駅１
福島交通 ハッピー愛ランドバス停駅
事業内容
特別養護老人ホームやショートステイ、訪問看護ステーションなど
の高齢者福祉施設と認可保育園や学童クラブ、児童発達支援センタ
ー、放課後等デイサービスなどの児童福祉施設を運営しております
会社の特長
全従業員の誕生日には、スイーツカタログのプレゼントがあるなど
、従業員を大切にする法人です。
ホームページ
http://www.happyisland.org
正社員
大卒等
書類選考なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
職種解説
【生活相談員（候補）】ハッピー愛ランド（
特別養護老人ホーム）福島市・伊達市・田村
当法人が運営している高齢者福祉施設において、生活相談員として
入居者様やご家族、入居を希望されている方の相談対応、関係各所
との連携・調整、地域との連携、利用料の請求などを行います。
【将来有望な生活相談員となるために、求めること！】
生活相談員は、施設の窓口だけではなく関係各所との連携調整役を
担う、施設の要です。施設全体を知っていただくため、また適性を
判断するため、最低でも１年は介護職員として勤務し経験を積んで
頂きます。※介護職員としての勤務期間は介護職員の処遇に準じます。
※変更範囲：法人内の全ての業務
必須
社会福祉主事または社会福祉士受験資格がある方
就業場所
事業所所在地と同じ
〒960-0112
福島県福島市南矢野目字才ノ後６－２
最寄り駅
福島交通 ハッピー愛ランドバス停駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
介護処遇改善手当 23,500円
特殊業務手当 3,000円
特定処遇改善手当 2,000円
資格手当 5,000円
介護処遇改善手当 23,500円
特殊業務手当 3,000円
特定処遇改善手当 2,000円
資格手当 5,000円
介護処遇改善手当 23,500円
特殊業務手当 3,000円
特定処遇改善手当 2,000円
資格手当 5,000円
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
休日等
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
毎月１０日（２月は９日）、特別休暇（ハッピー休暇）
１日
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
5月16日 10時30分〜
説明会開催場所
別途案内
〒960-0112
福島県福島市南矢野目字才ノ後６－２
最寄り駅
福島交通 ハッピー愛ランドバス停駅
課係名、役職名
採用担当
担当者（カタカナ）
メグロ
担当者
目黒
ＦＡＸ
024-553-7760
【就活イベントについて】
「選べる！１ＤＡＹ職業体験」開催
開催日時：令和８年４月１日～令和９年２月２８日の間の指定す
る日時
開催内容：希望する事業所で約１日のお仕事体験をします！
先輩職員を囲んでのランチミーティングでは、一足先に就活を
終えた先輩とリアルトーク！詳細は法人ホームページで！
※職業体験の参加者は、採用試験時の作文試験が免除になります。
【配属先等について】
１ ハッピー愛ランド 福島市南矢野目字才ノ後６－２
２ ハッピー愛ランドおおもり 福島市大森字下原田２５－１
３ ハッピー愛ランドほばら 伊達市保原町字泉町１－１
４ ハッピー愛ランドたむら 田村市船引町椚山字池ノ辺１ 他
配属先は本人を希望と適性を鑑みて決定します。
※受付方法：郵送（オンライン自主応募の方も応募書類は郵送）
※入社日：令和９年４月１日
※試用期間３カ月 「オンライン自主応募可」
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
6.4年
従業員の平均年齢（参考値）
43.8歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入職員研修をはじめ内部・外部（一部オンライン）の研修を実施して
います。
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
法人内にて介護職員初任者研修や実務者研修が受講できます。
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
3.5時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
9.8日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
