事業所名
シヤカイフクシホウジン マゴコロカイ
社会福祉法人誠心会
所在地
〒391-0106
長野県諏訪郡原村１０３７７－２
最寄り駅１
青柳駅
事業内容
・介護を必要とする、高齢者の日常生活援助。（食事・排泄・入浴
介助及び外出や余暇活動への援助）・入所、通所サービス、小規模
多機能居宅介護など幅広い介護サービスを提供しています。
会社の特長
お年寄りが「楽しみ」を持つこと、それが生きる支え喜びに繋がる
と考え、楽しみの発掘と実現に努めています。 お年寄りが生き生
きとし、喜ぶ顔が見られ職員のやりがいを引き出しています。
ホームページ
http://www.iriss.or.jp
正社員
大卒等
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
・高齢になり、色々な疾病で身体に障害を持った方、認知症を持った方がその
人らしく、のびのびと生活できるよう支援するのが仕事です。
・食事や排泄、入浴等の生活介護の他に、利用者様が楽しみや張りのある生を
送れるよう、施設内行事や外出等の企画実行も仕事です。
高齢者の疾病や、救急法、サービスマナー、認知症への対応等学ぶ機会も多
く、生活に必要な知識を身につけられる職場です。
・無資格であっても、資格取得応援制度が充実しており、勤務内での介護福祉
士実務者研修受講、費用は法人負担で、ほぼ全員介護福祉士受験し、合格し
ています。 【変更範囲：変更なし】
〒391-0013
長野県茅野市宮川５７７８－１
アイリス茅野
＊転勤先：特別養護老人ホームアイリス（原村）
最寄り駅
ＪＲ茅野駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
6時30分〜15時30分
就業時間２
8時30分〜17時30分
就業時間３
12時30分〜21時30分
休日等
休日
その他
週休二日制
なし
その他
１ヶ月の勤務表により、月１０日の休日
〒391-0013
長野県茅野市宮川５７７８－１
アイリス茅野
最寄り駅
ＪＲ茅野駅
課係名、役職名
施設長
担当者（カタカナ）
ゴミ、 フジハラ
担当者
五味 又は事務担当藤原
ＦＡＸ
0266-82-6012
Ｅメール
※夜勤の勤務時間
原 ：１６：４５～９：３０ 、 茅野：２１：３０～６：３０
回数 約６回／月 、 手当 ５，０００円／回
※介護記録はアイパット、パソコン使用し記録の負担軽減、効率化
多職種での情報の共有に効果があります。
※見学、職場説明は随時行っています。気軽にお電話ください。
・賞与昇給欄の新規学卒者欄は、前年度採用実績がないため空欄で
すが業績・実績により支給します。
・賃金は日給月給制のため、欠勤等の場合は控除あり。
・試用期間：６ヶ月
※研修について
新入職員研修は年２回実施。少人数でも開催しています。
全職員参加の職場研修は外部の専門職を講師として毎月開催して
います。（褥瘡対策、認知症、感染症、救急法、倫理、身体拘束
看取り、救急法等です。施設長を講師として開催しているサービ
スマナー講習は、介護がサービス業であることの認識が深まりま
す。
※福利厚生
職員健康診断、ストレスチェック実施。有給取得率一人年１２日
リフレッシュ休暇とセットで特別賞与があり、好評です。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
5.8年
従業員の平均年齢（参考値）
47.7歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入職員研修、法人主催の研修（毎月開催、全職員参加）、事業所別
研修（感染症対応、認知症ケア、誤嚥事故対応、ＢＣＰ演習等）
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
介護福祉士初任者研修、実務者研修受講費用は全額施設負担、受講
日は出勤扱い。自発的研修受講者には一部助成あり。
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
年１回、上司との面談あり、キャリアパスの相談。リーダーや主任
、管理者への道筋を示し、将来の見える働き方の提案をする。
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
3.6時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
12.5日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
