2026年 05月13日〜2026年 09月30日
運行管理(配車・輸配送)
出荷状況に応じた配車業務・輸配送管理
※入社後、3日間の運行管理基礎講習を受講いただきます
1名
237,000円 (基本給:212,000円/資格手当:11,000円/地域手当:14,000円)
~318,000円(基本給:285,000円/資格手当:19,000円/地域手当:14,000円)
※前職での経験(スキル)や能力、役職及び保有資格、年齢等を考慮して決定致します。
正社員
地域手当(勤務地:大阪府の場合 14,000円)・通勤費(当社規定による)・時間外勤務手当・深夜勤務手当・次世代育成手当(子供1人に付き12,000/月※支給条件あり)・資格手当・役職手当・単身赴任手当等
年2回(6月・12月)
※2025年実績 平均5.27ヶ月
※年間賞与方式
※一部業績連動制
年1回(4月)
健康保険(東洋製罐健康保険組合)・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
東洋メビウス株式会社
〒598-0061 大阪府泉佐野市住吉町33-6
関西配車センター(大阪支店内): 8時00分~16時45分(7.75時間・休憩60分)※フレックス制度あり
■フレックスタイム制について
コアタイム: 10:00~15:00
フレキシブルタイム: 7:00~10:00、15:00~22:00
(標準労働時間:08:30~17:15)
試用期間中はフレックスタイム制は対象外
休日:年間休日120日(完全週休2日制(土・日))
休暇:年次有給休暇(入社時10日・最大20日)・半日有給休暇・失効有給休暇・結婚休暇・配偶者出産休暇
忌引休暇・生理休暇・育児休業・介護休業・永年勤続休暇ほか
・財形貯蓄制度
・退職金制度(確定給付型企業年金)
・GLTD(休業時生活サポート制度)
・福利厚生サービス(リロクラブ〔提携サイトはこちら〕・インセンティブポイントあり)
・結婚/育児/介護退職者等の再雇用規程(アルムナイ採用規程)
・東洋製罐グループホールディングス従業員投資会
・公的資格取得奨励制度
・失効有給休暇制度
・再雇用制度(最大70歳迄)
・健康管理関連
定期健康診断やストレスチェックの実施、産業医・保健師による健康相談、
健康保険組合による保健事業
(インフルエンザの予防接種費用の補助、人間ドックの補助、婦人科健診、家庭用常備薬無償配布など)
〔福利厚生に関する詳細はこちらをクリック〕
〔健康経営の取り組みはこちらをクリック〕
次世代リーダー育成研修・通信教育制度(修了者には受講料全額会社補助)・新任係長研修・管理監督者研修ほか
※その他業務に必要なスキル研修は外部講習にて受講
- はつらつとした態度で物事に粘り強く取り組む人
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チームワークを大切にする人
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チャレンジ精神と向上心のある人
学歴:高等学校卒業以上
経験:・物流業界での就業経験
・運行管理者(貨物)
※経験が足りない・資格を持っていない場合にも、応募可能です。
ご不明な点がありましたら、遠慮なくご相談ください
【選考スケジュール】書類選考→一次面接(関西配車センター)→SPI試験(web受検)→最終選考(本社)
※最終選考時は交通費を支給します。
履歴書・職務経歴書
〔ENTRY〕よりご応募ください。折り返し選考に関してご連絡します。
※採用後6カ月間は試用期間となります。
東洋メビウス株式会社 人事部 採用担当
〒141-0031 東京都品川区西五反田3-7-10 アーバンネット五反田NNビル5F
TEL:03-5436-0252
FAX:03-3491-6291