希望職種、キャリアプラン、障がいに関する内容、配慮を要する事項等を勘案し、決定。
・第二新卒以外で就労経験のある方。
・シャープの持続的成長に必要となる能力や熱意を持っている方。
応募は、本画面の「エントリーする」よりエントリーフォームへお進みいただき、必要事項を記入の上ご登録願います。
障がい者採用
正社員
キャリアに応じて個別に設定
<参考>2026年度大卒初任給：287,000円
時間外手当・通勤手当は別途支給
賃金改定：年1回
賞与：年2回
8:30～17:15/9:00～17:45（休憩60分を含む）
※勤務地により異なる
年間所定休日127日（2026年度）
完全週休2日制
祝日、年末年始・夏季・GW休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、多目的休暇、リフレッシュ休暇 など
（業務内容により、休日を振り替える場合があります）
https://corporate.jp.sharp/recruit/benefits/
・賞与は個人評価、会社業績によって変動
・勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地
・業務内容の変更範囲：会社の定める業務
シャープ株式会社
シャープ連結：35,263名
国内連結：14,692名（シャープ（株）単体 5,613名、関係会社 9,079名）
海外関係会社（連結）：20,571名
（2025年12月末現在）
〒541-8522
大阪府大阪市中央区久太郎町2丁目1-25
電気通信機器・電気機器及び電子応用機器全般並びに電子部品の製造・販売等
2兆1,601億4,600万円 (連結)
5,397億2,200万円 (単独)
（2025年12月末現在）
