ゆい訪問看護リハビリステーション稲毛（仮称）【2026年秋オープン予定】の正看護師（看護師/准看護師）求人（契約職員） 【最終更新2026/07/07】
医療法人社団幸訪会グループの「ゆい訪問看護リハビリステーション」が、2026年秋に千葉市稲毛区に新拠点をオープンします。
立ち上げから携わり、ステーションを創り上げていくやりがいのあるポジションです！
オンコール月4回からOK
夜間早朝出動の翌日は勤務時間を柔軟対応
残業月3時間目安 × 有休承認率100％
医療法人グループ運営で開設時から安心のバックアップ体制
福利厚生充実（家族全員分医療費補助・人間ドック5万円/年・美容施術社割など）
訪問看護業務
・バイタルチェック、服薬管理、点滴、褥瘡処置など
・1日の訪問件数：3～5件（30分2～3件、60分1～2件が目安）
・訪問先：介護保険7割、医療保険3割
・情報共有しやすく、有給・振休が取りやすい環境
帳票整備などの事務作業
・訪問記録などの書類作成
・ケアマネジャーなど関係機関との連携
訪問エリア
・千葉市稲毛区中心
・バイク、社用車で移動
訪問件数
1日平均4件を担当します。
（慣れてきても無理のない件数設定で、利用者さま一人ひとりに丁寧に向き合えます）
安定した母体で安心
ゆい訪問看護リハビリステーションは、関東に８つのクリニックを運営する広域医療法人 幸訪会のグループ会社である(株)インペックスが運営。
ゆい訪問看護リハビリステーション稲毛（仮称）は、幸訪会「いなげファミリー内科クリニック」の外来＆在宅部門との連携を目指し、幸訪会グループで長期的に地域の皆様の医療と生活のサポートをおこなって参ります。
訪問看護では、医療と生活のサポートにおいて、ご利用者様の心の安らぎや喜びを大切にし、ご家族様が安心できる質の高いサービスを目指しております。
そのために職員の「やりがい」「生活の安定」「ワークライフバランス」の改革をスピード感をもって実行しております。
働きやすさ重視
働く職員がゆいでよかった！と思える職場環境を目指し、常に制度をブラッシュアップしています。
・土日祝休み
・年間休日+休暇＝125日以上
・有給は時間消化OK（有給は気兼ねなく取得可 ）
・有給承認率100％
・特指示等で週末勤務があった場合、訪問2H以上で振休取得可能
・直行直帰相談可
・夫のシフトに合わせてオンコール当番日を調整いただいたり、子供の急な体調不良にも柔軟に対応いただき助かっています（40代女性看護師）
・昨年5月に入職し、同行訪問を2ヶ月行っていただきました。習熟度に応じて利用者様を担当していき、現在はオンコールも担当できるようになりました（20代女性看護師）
・週4日勤務、週休3日の働き方を選択し、プライベートが充実しています （30代女性看護師）
・夜間のオンコールがあった日の翌日は、勤務時間を調整いただけるので負担が少なくとても助かっています（30代女性看護師）
・役職や職種間の壁がなく、気軽に業務の報告・相談ができます。業務以外の楽しい会話も飛び交う職場です。きっと働きやすさを実感してもらえると思います（40代女性リハスタッフ）
直帰のスタッフもいるので、カンファレンスは朝に職員全員でおこなっています。
最新情報の共有がしっかりできてから訪問をスタートするので安心。
また、職場内では、直接ケアに関係しないことでも、気軽に話せる雰囲気作りを大切にしています。
相談しやすい職場を心掛けています！
新規立ち上げに関わり、ゼロからステーションを創りたい方
地域医療・在宅医療に情熱を持っている方
スタッフ育成・チームビルディングに興味がある方
医療法人グループの安定した環境で長く働きたい方
正看護師（看護師/准看護師）
#新規オープン #オープン3年以内
1日の定期訪問3.75時間を目安
介護保険7：医療保険3（他拠点実績）
有給や振休が取得しやすい、情報共有がきちんとできる
判断に迷うことは直ぐに質問できる環境
【主な仕事内容】
◆訪問看護業務全般
◆書類作成業務
◆社外連携業務
◆担当者会議参加
◇従事すべき業務の変更：あり（法人の定めによる）
◇就業の場所の変更：あり（法人の定めによる）
《施設情報》
介護：医療＝7：3（他拠点実績）
※医療訪問例：点滴、褥瘡、入浴介助、排便コントロールなど
#訪問看護ステーション
【契約職員】月給 388,900円 〜
・基本給:301,000円～
・固定残業代30時間分：68,900円～
※超過分別途支給
・オンコール手当：19,000円～
※月4回からOK
⭐残業月3時間目安（直近3ヶ月実績）
⭐想定年収460万円以上
⭐訪問支度金最大30万円（訪問看護経験等による）
◆昇給年1回
◆オンコール手当：平日4,000円、休日7,000円
◆エンゼル手当：1件11,000円を人数割
◆大入手当(新規居宅からの契約があった場合、ご利用者さまの3ヶ月売上の2割を還元)
◆通勤手当：3万円/月まで
◆育児手当（18歳未満のお子さまがいらっしゃる方、お子さま1人につき3,000円）
※試用期間無し
※入社6ヶ月後、正社員登用制度あり→月給40.1万円以上、賞与あり
#託児所・保育支援あり #社会保険完備 #交通費支給 #年収500万円以上可能 #副業OK #日・祝日給与UP #緊急訪問時の手当・代休あり #スマホ・タブレット貸与あり #電動アシスト自転車・バイク・車貸与 #社割あり #ハラスメント相談窓口あり
訪問支度金最大30万円
◆冷風ジャケット･電熱グローブ･ベスト･ロングダウン貸与
◆訪問中の飲料・カイロ支給
◆社用車･スマホ貸与
◆健康診断および人間ドック費用補助（上限5万円/年）
◆家族全員分の医療費補助（グループ医療法人全拠点の受診が対象 内科、皮膚科、整形外科あり）
◆自費診療割引制度（美容施術等）
◆インフル予防接種費用補助（同居家族全員分）
◆終身がん保険法人加入
◆個人型確定拠出年金補助（iDeCo等 最大6,900円/月）
#研修制度あり
・同行訪問期間2～3ヶ月（実績あり）
・在宅医療や訪問看護の制度について丁寧に指導
・社内勉強会実施
・研修参加費補助あり
・eラーニング法人契約あり
#残業ほぼなし #残業月20時間以内
8:30～17:30（休憩60分）
※オンコールは土or日を含み月4回以上可能な方
※夜間出動の翌日は勤務時間を柔軟対応
※残業月3時間目安（直近3ヶ月実績）
#4週8休以上 #土日祝休み #育児支援あり #年間休日120日以上 #家庭都合休OK
土日祝休み
年間休日+休暇＝125日以上
◆有給休暇 1時間単位で消化OK
◆休日訪問の振休取得可能（訪問2H以上で振休4H、訪問4H以上で振休8H取得可能）
◆年末年始休暇（12/30～1/3）
◆夏季休暇
◆慶弔休暇
◆産休育休（取得実績あり）
◆介護休暇
#ブランク可 #即日勤務OK #正職員登用あり #40代活躍
正看護師
看護実務経験3年以上
訪問看護経験1年以上
ブランク可
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
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[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
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[3] 面接実施
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[4] 採用決定のご連絡
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[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
ゆい訪問看護リハビリステーション稲毛（仮称）【2026年秋オープン予定】
正看護師（看護師/准看護師）（正職員） / 正看護師（看護師/准看護師）（契約職員） / 作業療法士（正職員） / 理学療法士（正職員） / 言語聴覚士（正職員）
千葉県千葉市稲毛区稲毛東
※千葉市稲毛区 稲毛駅周辺オープン予定
2026年秋
訪問看護ステーション
#訪問看護 #訪問リハビリ
平日 8:30～17:30
土日祝、12月30日～1月3日
千葉市稲毛区中心
電動自転車、バイク、社用車で移動（車持ち込み大歓迎）
