月給制 300,000円～
[給与補足]
固定残業代含む＋インセンティブ
※上記月給には、固定残業代として25時間分・4万5300円以上を含みます。
※時間超過分は別途支給いたします。
【高額インセンティブ制度】
仕入れた物件の利益の7.5～10%がインセンティブとして支給されます。
※どれくらいの利益かを社員に公開しています。
※取引内容や連続達成などで割合は変化します。
※インセンティブの支給は、物件を仕入れた翌々月の10日となります。
【インセンティブ支給タイミング】
3月：物件を仕入れる
4月：会社が物件を売却して利益が確定する
5月10日：のインセンティブが支給される
弊社では、販売先の希望に沿って仕入れを行う為、仕入れと販売が同時に終わる事がほとんどです。
その為、販売して利益が出るまで歩合支給を待つといったストレスもなし！
社員の成果をスピーディーに還元しています。
また、1棟単位で仕入れを行っている為、区分マンション仕入れなどと比べると利益率も高く、その分インセンティブも高単価になります。
【入社時の想定年収】
年収360万円～（固定給のみ）
社員の平均仕入れ数は、年間2棟以上。
億単位の物件が多い為、平均的な仕入れ数でも固定給年収の倍以上のインセンティブが得られます！
未経験入社でも、平均半年経った頃には仕入れ結果を出し、インセンティブ支給に繋がっています★
【モデル年収】
・1020万円（月給35万円＋インセンティブ600万円）／2年目／20代
・1500万円（月給40万円＋インセンティブ1020万円）／3年目／30代
